2016申请增加护理人员报告_第1页
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文档简介

1、2016年护理部关于申请增加护理人员的请示尊敬的医院领导: 为贯彻落实国家卫生计生委办公厅关于进一步改善医疗服务行动计划(国卫办医函20151056号)文件要求,切实提高护理质量,保证护理安全,改善患者就医体验,满足人们群众日益增长的护理服务需求,现就申请增加护理人员事宜请示如下:一、目前,我院护理人力资源分布情况:全院共有床位张,护理人员人,其中在编人,临聘人员人,未在护理岗位者人。二、申请增加护理人员的理由1、现我院住院患者较多,特别是内科系统病人多用药复杂,儿科系统病人周转快,需按照优质护理的排班要求双班制保证护理质量,同时更好的开展优质护理并落到实处进行排班。2、二胎政策开放,大部分护

2、理人员都在“二胎”政策范围内,(包括护士长也在范围内),而且范围内80%的护士表示会要二胎,现怀孕人员、休产假人员在逐渐递增,个别科室护理人力资源紧缺。3、是医院等级评审的要求。根据二级综合医院评审标准(2012年版)要求,普通病区护士与实际开放床位(收治患者数)之比0.4:1;一级护理患者平均比例为60%以上的病区,护士与实际开放床位(收治患者数)之比0.6:1;血液净化中心人员配备根据每班次每名护士负责透析患者不超过5名的原则,充分考虑轮休、节假日等因素,配备足额护理人员,儿科病区护士与实际开放床位(收治患者数)之比为0.6:1。4、是开展优质护理服务的保证。根据国家卫生计生委办公厅关于进一步改善医疗服务行动计划精神要求,二级医院实施优质护理服务示范病房必须达到100,并要求在门急诊、手术室、血透室开展优质护理服务,需尽快开展以求达到优质护理服务示范病房占全院100的要求。 根据我院实际情况,所需护理人员见下表:科 室床 位(张)现有人员(人)增减人数(人)定编数(人) 备注产假)16-115112113151531717215116214-1131321511313141151511519 110 112(含导诊2人)125 16 护理部结合我院实际情况及各科室的工作量,计划对内科、儿科系统及

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