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文档简介
1、.新员工入职培训测试题部门姓名得分日期一、单选题( 10 分,每题 2 分)1、安徽德孚转向系统股份有限公司始建于(b)年a 、 2006b、2007c 、 2008d、20092、公司内员工请假 (c)天以内,需经部门经理批准后交至企管部签字备案。a 、 0.5 天b、1 天c、2 天d、3 天3、上班时间开始后迟到(c )分钟以上者,按旷工半天论处,罚款50.00 元。a 、 5 分以内b、10 分钟以内c、 15 分钟以内d、20 分钟以内4、每月累计旷工(d)天以上者(含),予以辞退。a 、 3 天b、4 天c、 5 天d、 6 天5、哪项不属于所指安全三级教育(d)a 、厂级教育b、
2、车间教育c、班组教育d、口头教育二、多选题(15 分,每题 3 分)1、安全生产中的三不伤害指的是( abc )a 、不伤害自己b 、不伤害他人c 、不被他人伤害d 、不伤害同伴2、公司规定的违纪处罚事项中,违反下列那些条款将处于1000 元罚款( abcd)a 、在办公、生产作业区、单位宿舍区打架斗殴的b 、酒后闹事;恶意损毁公司财物的.c 、玩忽职守,给企业造成损失的d 、利用本职兼营与本公司同类业务的;故意泄露公司商业秘密的;损害公司名誉的等。3、安全生产中的“三违”现象,指的是(abc)a 、违反规章制度b、违章操作c 、违章指挥d、违反班组教育4、安全生产中的两种安全,指的是( ab
3、 )a 、人身安全b 、设备安全c 、财产安全d 、生命安全5、公司规定的假种类别有那些(abcd)a 、病假、事假;b、婚假、产假;c、年假、工伤假;d、丧假。三、填充题( 25 分,每空格 1 分)1、公司始终坚持 科学技术 是第一生产力,大力开展科技创新,近年来获国家各类专利 11 项,自主研发的“电液转向助力系统”填补省内和国内空白,并荣获市科技进步 三等奖,同时获得国家技术创新基金无偿支持,德孚牌汽车转向助力系统荣获市名牌产品。2、上班时间一律穿 工作服,衣着应整齐、干净、稳重、大方。衣服纽扣应系好,不允许敞开衣服袒胸露背。车间操作工人不宜 穿露趾鞋、便凉鞋 。男士不留长发、 长须;
4、女士不宜穿 超短裙、皮短裙、领口低的衣服 ,不化浓妆、不使用浓烈香水。.3、公司实行打卡制度,员工每天上班、下班需打卡冬时令:上午 8:00 12:00下午 12:40 16:40 每日共 2 次夏时令:上午 7:30 11:30下午 13:00 17:00 每日共 4 次。4、安全管理中的“四全管理”指的是全员、全面、全过程、全天候。5、“6s”指的是, 整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全 。6、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时 上下班 ,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 。四、简答题(40 分,每题 10 分)1、安全检查的“四查”指的是?查现场、查隐患;查思想;查管理查制度;查事故处理2、公司的请假流程是怎样的?员工因私事请假需提前书面申请,根据岗位工种所属和请假天数,报本岗位主管批准后,交至公司企管部签字备案,不得事后请假。3、公司提倡的工作作风及学习态度是什么?工作认真、细致、敢于承担责任。不耻下问,“三人行,必有我师” “活到老,学到老” 。4、不安全行为产生的三种主要原因是:不知道正确的操作方法;虽然知道
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