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文档简介

1、一星期计划多篇总结多篇 做好一星期计划,能让自己有计划做事,效率更加高效。今天在这给大家带来一星期计划,接下来我们共同阅读吧! 除了完善原有人力资源管理制度外,根据劳动法和劳动政策法规,结合酒店的实际情况,明晰了奖惩、考核、调动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善劳动人事管理制度。 为了不断增强酒店的竞争实力,提高员工素质和能力,满足酒店及员工个人发展的需要,人力资源部制定了相关培训管理规定,并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作。 对新进员工进行上岗培训,共举办两期。一期酒店新员工培训共50余人参加。第二期员工集训是在管理公司来后协助进行的。 以客房部为例,一方面,各班组

2、重点抓好员工素质,工作态度、服务礼节培训;另一方面,认真落实当月培训计划,完成培训任务,组织日常性的岗位业务学习。 组织服务员参加滕州市职工技能比武,获得团体第二名,厨师烹饪比赛团体金奖等。 管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。 因此,在质检部没有成立前,人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,制度面前人人平等,维护了酒店及员工的正常利益。 人力资源部采取批评教育,督促检查,每日通报,罚款处分等一系列措施来解决员工违规现象。并加大质检力度,严格落实服务区各项制度的实施,严肃处理违反酒店规定的行为。 201x年,是老板更换的一年,我部结合济宁香港大酒店管理模式

3、,逐渐形成了能体现新酒店自身的人事管理系统。在组织结构上,以精简、必需、合理为原则,根据各部门功能和职权情况,设置了合理的三级垂直管理模式,初步达到了机构简、人员精、层次少、效率高的目的。 古人云:“凡事预则立,不预则废。”无论做什么事情,事先做好必须的计划和准备是十分重要的。战场上,兵家讲究不打无准备的仗。生活中,我们要想享受快乐,也务必为自己的生活做一个大体规划,只有这样,你的生活才会更加从容,更加丰富。学习亦如此,我们要想好好学习,有效的学习,就务必做出一个好的计划,这个计划也像战场中的方法一样,从宏观上指引着我们的行动。 作为一名大学生,知道怎样去合理安排自己的时刻很重要。谈到那里,自

4、己还有些惭愧。正因自己也没有合理安排自己的时刻。这次谢老师叫我们写一份学习计划是以作业的形式布置的,但幸好还有这个作业,不然自己都忘记与时刻去交流了。我认为些一周的学习计划也就是写一周的生活计划,毕竟,我们还是学生,学习是我们的主要任务,使我们的中心点。因此,我想做好这周的学习计划,我的生活会更充实,学习才会真正的议程中来。思索再三后,我做出如下学习计划: 星期一:上午8点12点,参加正常上课。其中,英语课中紧跟老师,尽力多记单词。 下午14点17点:做行政工作作业 晚上19点30分21点:上课 23点30分24点:阅读企业管理概论第一节星期二:上午8点12点:正常上课 下午:13点半14点半

5、公务员制度第三章第 三节 晚上:19点21点公共政策第二章第四节 23点30分24点当代 _制度复习 星期三:上午:8点12点正常上课 下午:14点1015点45企业管理概论一、二节晚上:19点3021点公共政策第三章第四节第一部分23点30分24点公务员制度复习 星期四:上午:8点8点35读英语 8点40分10点10分公务员制度第三章第四节 10点20分11点50分当代 _制度 周日:打球、学习、待在寝室。 本周,我的工作: 这 周遇到的最大问题是农行渠道问题,农行银保通测试通过后,各机构依然没有实现农行出单。济南市场部面临的问题和各机构类似,就是严重缺乏渠道网点,现有网点产能低,属于保险业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。邮政渠道迟迟未开

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