公司员工比能力更重要的12种品格

1、比能力更重要的12种品格,比能力更重要的12种品格,第1章 忠诚忠心不遭解雇,单位可能开除有能力的员工， 但对一个忠心耿耿的人， 不会有任何领导让他走， 他会成为单位这个铁打营盘中 最长久的兵， 而且是最有发展前景的员工。,01.站在老板的立场上思考问题,只有和老板站在一条线上的人，才是永远受到欢迎和重用的人,02.天天琢磨为公司赚钱 03.与老板一起分享你的想法,04.不卷人与老人对抗的势力,和老板站在一起，你可能会得到别人得不到的机遇； 和反对老板的人勾结在一起，你就只有死路一条。,05.忠心耿耿的维护公司的利益,如果你身居高位，则一定要把公司的利益放在首位，切不可因为贪婪而出卖公司，因为

2、这在本质上也是出卖你的灵魂。,06.在诱惑面前经得住考验,人在职场，必须要恪守职业道德，切不可往自己喝水的井里吐唾沫，这么做只会毁掉大家的利益。,第2章 敬业每天比老板多做一小时,随着社会进步， 人们的知识背景越来越趋同。 学历、文凭 已不再是公司挑选员工的首要条件。 很多公司在雇佣员工时， 第一要考察这个人是否敬业， 其次才是专业水平。,01.工作的目的不仅仅在与报酬,与其整天想着怎么挣一分钱，不如花时间琢磨如何把工作干得更好。 做出成绩后老板自然会给你加薪。,02.提供超出报酬的服务 03.模糊“上班时间”与“下班时间”,当你在企业里力争上游时，身边总会有许许多多跟你一样优秀的人， 而奖赏

3、总是会给比较卖力的那一个人。,04.乐意为工作做出个人牺牲,你牺牲得越多，你为企业创造的价值越多，你得到的收获也越多。,05.完成工作再休息,如果你没有钱，没有特殊技术，没有其他外部资源，那么就专注工作吧， 敬业的工作态度一样能让你取得成功。,06.敬业精神，还展现于与细节中,对工作敷衍了事的人永远抓不住机会，他们只会越来越平庸。 只有那些细心的人才能在工作中找到乐趣，实现自我。,第3章 自动自发不要事事等人交代,一个人， 只要能自动自发地做好一切， 哪怕起点低一点儿， 也会有大发展。 因为， 这样的人无论到哪里， 都受老板的欢迎。,01.从“要我做起”到“我要做”,02.主动一些“分外”事

4、03.先做后说，给老板惊喜,04.学会毛遂自荐,05.高标要求：要求一步，做到三步,06.拿捏好主动的尺寸,任何一个老总都清楚， 一个勇于承担的员工， 对于企业有着重要的意义。 一个人的工作能力也许并不比另一个人差， 可是， 正是由于他缺乏责任感的表现， 导致老总对他失去信任。,第4章 负责绝对没有借口，保证完成任务,01.责任是核心在于责任心 02.把每一件小事都做好,03.一诺千金,04.绝对没有借口,05.让问题的皮球止于你,06.不因一点疏忽而铸成大错,千万不要追求效率而疏忽大意，因为您的工作关系到许多人的利益,有一个工作习惯 是所有单位都非常看重的， 也是每个渴望成功的职员 所必备的

5、， 那就是： 高效率的工作习惯。,第5章 注重效率算算你的使用成本,01.跟穷忙、瞎忙说“拜拜”,02.心无旁骛，专心致志,03.量化你的每日工作,04.拖延是最狠毒的事业杀手,05.牢记优先，要事第一,06.防止完美主义成为效率的大敌,无论黑猫、白猫， 抓到老鼠就是好猫； 无论苦干、巧干， 出绩效的员工才是企业需要的员工。 企业最重视的是你立多少“功”， 而不是你有多“苦”！,第6章 结果导向咬定功劳，不看苦劳,01.一开始就要想怎样把事情做成,02.办法总比问题多,03.聪明地工作而不是努力地工作,04.创造条件去完成任务 05.第一次就把事情做对,06.把任务完成得超出预期,公司用于很看

6、重一个人好不好沟通。 不好沟通者， 再有才也不用； 好沟通者， 哪怕才能不够， 也可边干边学， 最终实现 个人价值。,第7章 善于沟通当面开口，当场解决,01.沟通和八卦是两回事,02.不说和说得过多都是一种错 03.带着方案去提问题,04.培养起接受批评的情商,05.胸怀大局：既报喜也报忧,06.内部可以有争议，对外要一致,一个人， 哪怕你再有能力、再能创造绩效， 只要你伤害到工作的团队， 老板一定会请你离开 不要认为没有你就不行。,第8章 合作团队提前，自我后退,01.滴水融入大海，个人融入团队,02.服从总体安排 03.遵守纪律才能保证战斗力,04.不当团队的“短板”,05.多为别人考虑

7、,06.让能力在团队中被放大,第9章 积极进取永远跟上企业的步伐,无论是职场还是市场， 无论是个人还是企业， 参与者都不希望被淘汰。 为此，就要一直前进。 停下脚步， 就意味着出局。,01.以空杯心态去学习、去汲取,02.不生气，要争气 03.不要一年经验用于十年重复,04.挤时间充电,05.发展自己的“比较优势”,06.挑战自我，提前化解潜在危机,不要以为自己不说、不宣扬， 别人就看不到你的功劳。 成绩都是明摆着的， 一目了然， 该是你的， 没有人能抢得走。,第10章 低调才高不必自傲,01.慢点儿邀功请赏,02.克服“大材小用”的心理,03.不摆架子耍资格 04.给人一分尊敬,05.努力做到名实相符,06.成绩只是起点，荣誉可作动力,节约不是抠门，而是美德。 节约一分就是赚一分。 公司“锅”里有， 你“碗”里才有； 公司“锅”里多， 你“碗”里才多。 而掌勺的人，正是你自己。,第11章 节约别把老板的钱不当钱,01.报销账目，金钱上要诚信,02.不耍小聪明,03.不浪费每一张纸 04.不浪费每一分钟工作时间,05.花公司每一分钱，都要收到最大的效益,06.记住：省下的都是利润,第12章 感恩想想是谁成就了今天的你,为什么我们可以轻易原谅自己的过失， 却对公司、对他人有这么多抱怨呢？ 你再有才