




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、丰田新员工入职安全教育,新入社员工安全教育,丰田新员工入职安全教育,安全理念 安全规则 发生危险如何处理?,安全,平安幸福,丰田新员工入职安全教育,安全的作业 确实的作业 熟练的作业 安全作业是作业的入口, 我们要很好的通过这个入口。 丰田英二,丰田安全理念,丰田新员工入职安全教育,安全为了什么?,生命的尊重 健全的身体 不使他人受伤 不使家人不幸 防止经济损失,丰田新员工入职安全教育,夹伤(卷压挤入伤) 重物砸伤 车辆碰撞 高空坠落 触电 高热物烫伤,割伤,现场的危险 STOP 6+1,在丰田公司的操作现场,发生的工伤事故经过总结,分为以下六种,请大家格外小心!,丰田新员工入职安全教育,请牢
2、记这四项,他们是保证安全的基础!,安全保护用品 安全规则的遵守 安全素养 危险预知能力,丰田安全规则,丰田新员工入职安全教育,工作服,劳保用品是用来保护我们操作者的身体安全的!,安全保护用品,丰田新员工入职安全教育,安全作业规则的遵守,步行五规则 丰田安全守则 安全注意点,安全规程是以科学为依据,总结前人发生过的事故,用鲜血甚至生命换取来的经验和教训。请大家认真遵守规章制度!,丰田新员工入职安全教育,步行五规则 不可边吸烟边走路,在指定地点吸烟; 不可边喝水(等饮料)、边吃东西走路,包装扔到指定地点(垃圾箱); 不可手放口袋走路; 走人行通道,(车间通道内)不可肩并肩横行; 严格行走人行通道,
3、不可斜穿直角拐弯的人行通道。,丰田新员工入职安全教育,丰田安全守则 遵守岗位作业规则,不清楚时请教监督人员(班组长); 作业不明地缓慢或设备故障,听到异常声音或发生异常状态时,必须遵守: 停止设备 呼叫监督人员(班组长) 等候被呼叫人员的到来; 身体不舒服或不幸受伤时,随时通知监督人员(班组长)。,丰田新员工入职安全教育,必须走安全通道 禁止突然冲出,在标志处停步确认情况 禁止跳跃,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,如果手插口袋?,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,如果跑动?,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,使用台车时不要拉!,拉台车很容易: 闪着腰 由于看不见后面的情况可能会使他人受
4、伤 因不清楚后面台车的准确位置,台车的棱角会磕脚或跟腱,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,不要空手拿取件!,空手取件很容易切伤手,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,不要过分的 拉拽物品!,铁板如同刀刃一样锋利!,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,不要乱扔废品!,乱扔废品砸着人会造成大的伤害,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,制品不能放在地上!,会造成通行障碍 会绊着人造成伤害 车辆轧到会使制品弹出,造成伤害,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,零部件不要乱放,备齐的零件不要堆放在工位器具上 零件掉在地上应马上拾起来,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,共同作业,确定指挥 服从指挥 互相
5、确认,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,发现有不安全行为请相互提醒,安全注意点,丰田新员工入职安全教育,安 全 素 养,制定规则,认真遵守,改善,丰田新员工入职安全教育,不自我伤害 不伤害他人 不使他人受伤,安全素养,丰田新员工入职安全教育,认真遵守,帽子带正 头发整齐 佩带工作证 不倚靠设备 不乱扔东西 仪表整齐,服装整齐 仪表端庄,丰田新员工入职安全教育,厉行早晚问候! 亲切又不失礼仪!,早上好!,丰田新员工入职安全教育,严禁的行为,无故缺勤 暴力行为 不服从指挥,丰田新员工入职安全教育,改善从4S做起 改善方法: 通过4S活动,使不安全因素显现,进行改善; 通过每天对现场的观察,发现与
6、以往不同的地方,找出不安全因素,让我们一起改善,丰田新员工入职安全教育,危险预知 K(危险)KIKEN Y(预知)YOCHI,KY的基本方法: 动作前停3秒,进行安全确认 合同作业时,明确指挥者、相互安全确认,危险预知(KY)能力及提高,丰田新员工入职安全教育,发生安全事故 怎样处理?,发生安全事故,怎么办? 为什么?(不报告的危害!) 打消顾虑! 按照正确的程序报告!,丰田新员工入职安全教育,无论如何即使很轻微的伤, 都必须报告! 即使是轻微的划伤! 即使只是摔倒! 即使是一个小刺! “哪怕是跳蚤蹬翻了一点皮”!,报告是为了避免他人受伤!,怎么办?,在受伤的情况下,怎么办?,丰田新员工入职安
7、全教育,立即向上级报告! 遵照上级的指示, 进行治疗! 轻微的伤到保健站处理! 不休以上的伤送到医院!,及时的治疗使损失降到最低!,怎么办?,在受伤的情况下,怎么办?,丰田新员工入职安全教育,其他人还会受伤! 无法采取对策! 如果不报告?,灾 害 在 升 级 !,不报告的危害,丰田新员工入职安全教育,如果不报告? 没有对应措施! 不能及时治疗、休息!,病情 会 加重,不报告的危害 !,丰田新员工入职安全教育,伤害不严重, 没必要报告了!,预防小事故能够 避免大事故!,1件 (重大事故) 29件 (小事故) 300件 (“差点出事故”经历),海因里希法则,你在顾虑什么?,请打消顾虑 !,丰田新员工入职安全教育,写报告、开预防会!太麻烦了!,做文件、定措施! 影响生产!,对文件、制度的改善是 促进安全的好方法!,事半功倍,你在顾虑什么?,丰田新员工入职安全教育,发生工伤,部门、班组的业绩会受影响吗?,由于工作发生的工伤事故, 不会影响你的收入!,请放心!,你在顾虑什么?,丰田新员工入职安全教育,报告后 你不会受到责怪!,上级帮助!,共同解决!,打消 顾虑 !,丰田新员工入职安全教育,安全事故受伤者,安全知识 宣传者,安全制度 改善者,安全事故 预防者,高 提 的 力 能 知 预 险 危,安全作业环境
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 沈阳航空航天大学《大学体育乒乓球》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025《版权许可合同》模板
- 证券从业资格考试《金融市场基础知识》知识点
- 武昌理工学院《食品工程理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 福州大学至诚学院《计算机视觉技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 温州肯恩大学《马克思主义经典著作》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025超市租赁经营合同
- 2025届福州市重点中学初三年级模拟考试化学试题试卷含解析
- 天门职业学院《中国现当代文学专题研究》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 安徽省池州市2025届高三下学期3月二模试题 数学 含解析
- 2025温州二模253温州二模英语试卷
- 2024-2025学年二年级语文下册统编版第三单元基础达标卷(单元测试)(含答案)
- (二模)乌鲁木齐地区2025年高三年级第二次质量检测语文试卷(含官方答案)
- DB37T 4834-2025高速公路集中养护工作指南
- 2025年土木工程业务能力试题及答案
- 城区建筑垃圾处理资源再利用设备采购 投标方案(技术方案)
- 2025年开封大学单招职业倾向性测试题库含答案
- 全国川教版信息技术八年级下册第二单元第2节《制作文创作品》教学设计设计
- DG-TG08-12-2024 普通中小学建设标准
- 实时数字孪生数据同步技术-深度研究
- Unit 4 History and traditions Project 说课稿 -2024-2025学年高中英语人教版(2019)必修第二册
评论
0/150
提交评论