某个人护理用品商店新员工入职培训手册PPT课件_图文

1、 某个人护理用品商店新员工入职培训手册ppt课件_图文 ppt个人护理产品系列商店新员工入职培训手册ppt xxxx产品系列在过去的几年里，xx一直以注重质量、创新而闻名，并通过其1400多个分支机构销售了25000多种产品，包括药品、化妆品和个人护理产品。即使时尚精品店、糖果、心形卡片和玩具. xx也总是能灵活应对每个市场不断变化的消费口味，突破文化和地理区域的界限.。20世纪80年代初，xx在香港只有9家分店，但凭借其成功的经营战略，其快速扩张的平均速度为每年增加100多家分店.其门店现在遍布mainland china 、香港、台湾、新加坡、马来西亚、泰国、澳门、菲律宾和其他国家.近年来

2、，xx更加努力地创新其品牌形象，帮助顾客追求“健康、美丽和快乐”(外观好、感觉棒、玩得开心).的购物体验。商店采用明亮和现代的设计，这使得为顾客提供美丽、保健和婴儿护理咨询服务. xx在亚洲各地保持可观的发展。它不仅是该地区首家一指美容和个人护理零售店，而且在药店连锁店中占据领先地位。为客户提供各种保健品和专业意见.收集ppt课时，安排项目，企业文化，公司制度，客户服务，店铺展示，标准操作程序，知识，产品知识，安全，加强媒体对店铺的处理，培训和评估内容，公司简介和企业文化，1 xxx 。xx在xxxx迁至香港，xx成为和记黄埔集团全资子公司xx集团的经营范围。xx集团的零售业务制造业务高级香水

3、和化妆品/保健和美容/食品、电子产品、百货公司瓶装水、果汁、苏打水xx在中国大陆的分销。ppt xx的未来与我们的业务一起汇聚在每个市场。将被公认为全球领先的个人护理(健康、美容、快乐)商店理念. xx使命帮助每个人在健康方面做出积极的改善、外观和感觉从而更好地享受生活。我们如何实现我们的使命，创造一个友好的、充满活力和令人兴奋的购物环境。让客户轻松找到独一无二的、创意、有趣、高质量和物有所值的产品。我们品牌的精髓是“发现”的概念。我们找到了一种新的方法，让顾客变得更加美丽、健康、快乐、，收集ppt xx的价值，继续学习，鼓励创新，注重结果，注重细节。以客户为中心追求高效和客观聆听ppt xx

4、(南区)组织结构总经理兼总经理中国区总经理伊沃莫顿财务和信息技术部运营总监，中国区经理采购部人力资源部运营经理、仓库物流部、市场部、 商店开发部/主管收集ppt药剂师药房人员结构商店经理副商店经理店员部门主管高级销售人员高级安全官员收集ppt步骤语言1 . gfd制服头发手锄/皮带附件的其他身体语言避免1 .仅在工作时穿制服1.鞋帮、下班2.正确穿名牌制服3.药剂师必须在商店穿白色制服(温度30 2.制服已磨损，但不适用于举升度以上)。 品牌名称损坏4.所有促销人员必须穿制造商提供的制服，3.移动商品时不穿制服的人员必须穿带袖子的白衬衫和黑裤子；设置5.货物处理市场必须穿围裙和袖子4.长发披肩

5、、 6.女同事的长发和肩膀必须扎起来，显示五官感觉，男同事的头发不能长得太长，遮住脸在衣领后面，自吹自擂的染发7.可以做得很好，但不能烫浅色，自然、不吹嘘5.张为准，男同事必须留胡子8。钉子必须修剪整齐。女同事可以不用6.色或浅色涂指甲油。钉子太长，会藏污纳垢9.。所有员工必须保持双手清洁:指甲没有污垢7.刻度，手掌没有污垢，鞋面除尘、磨损10. 11. 12. 13.干净的黑色皮鞋和皮带。女鞋的鞋跟不应超过8. 2.5厘米。男袜应该是黑色或深蓝色，女袜应该是肉色丝袜。或深色棉袜9.佩戴配饰，不夸张地说，女同事必须涂上彩色唇膏并化妆:眼睛10.穿靴子、跑鞋、拖鞋、尖头配饰、夸张的妆容和不舒服的色调、体臭阴影、口红14.使用止汗产品。永远保持呼吸新鲜。15.所有员工不允许戴鼻环或唇环。ppt二:欢迎:门安全:顾客进入商店安全/售货员:如果顾客停留在商店安全