学习贯彻四项监督制度心得体会(1)_第1页
学习贯彻四项监督制度心得体会(1)_第2页
学习贯彻四项监督制度心得体会(1)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、 学习贯彻四项监督制度心得体会(1) 学习贯彻四项监督制度的经验(在xxxx向全国委员会报告时，要做好干部年度选拔任用专题报告，接受同级党委干部选拔任用和一定范围内新选拔任用领导干部的民主评议。除地方党委常委会应用本办法外，各级党委、政府部门和工会、共青团、妇联等人民团体，以及国有企事业单位党委，参照本办法的有关规定，结合领导班子和领导干部进行年度总结或年度考核。执行“一个报告和两个意见”。“市、县党委书记履行干部选拔任用职责”：检查因提拔使用、级交流、退休等原因即将离任的市、县党委书记的情况，履行干部选拔任用职责。在离任检查的民主评议中，干部群众对离任市、县党委书记履行干部选拔任用职责的总体

2、评价低于三分之二，或者对本地区用人方式的总体评价低于三分之二。如果“好”和“更好”的比率低于三分之二，则由组织决定应采取相应的组织措施。检查即将离任的市、县党委书记在任职期间是否存在严重违反干部选拔任用条例的行为，以及干部选拔任用工作中失职或渎职导致用人单位监督失误、，造成严重后果或不良影响的情况。如果有必要调查和验证。调查属实的，按有关规定追究责任，并给予相应的组织或纪律处分。对于要晋升和使用的人员，首先取消其晋升资格，然后酌情进一步处理。三、认真抓好四项监督制度的学习和落实。中央和省委员会非常重视研究和实施四项监督制度中央组织部和省委组织部专门下发部署通知，一般要求是：要把学习贯彻四项监督

3、制度作为今后一个时期干部选拔任用和监督的“关键事件”，抓紧抓好，取得成效。首先，是努力学习宣传、提高认知度。从4月开始，用半年时间开展集中学习和宣传活动。这四项监督制度都包含在党委理论学习中心组的学习、领导小组民主生活会议的重要内容。中省委组织部对市委组织部长、省级干部主任。进行专项培训省委组织部将对各地各部门学习宣传四项监督制度的情况进行抽样测试、广大干部群众对四项监督制度的掌握程度，并在一定程度上进行汇报。第二，努力提高系统、提高匹配。省委组织部将重点抓好以下配套体系建设：首先，尽快“山东xx文件”为广大网民提供最实用的文件。全省党政领导干部的选拔任用工作全过程都有记录”，这一制度落实到所有有用的人权单位。二是规范干部选拔任用提名制度。深化扩大“两个开放、四个差异”选拔市县干部，探索落实省委推荐提名。的部分关键岗位三是制定严格的干部职务管理制度，防止乱岗、超编。干部四是制定和实施四大监管体系内的分工协作方式和运行机制，明确分工、实施责任。第三，努力实现、提高执行。首先，做好工作部署。与中央组织部同时召开电视会议，各级党委及其组织人事部门研究落实四项监督制度，重新调动和调配。二是加强组织领导。省委组织部成立了干部监督工作协调小组。在部长办公室的领导下，协调小组对省内四项监督制度的研究和实施进行统一协调和领导

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论