应付工资,福利费,税金,所有者权益].ppt

1、应付工资,（一）工资总额的构成 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、特殊情况下支付的工资,（二）账户设置应付工资,1、月份终了，将本月发生的工资进行分配，计入相关费用,借：生产成本 制造费用 管理费用 营业费用 贷：应付工资,2、提取现金准备发放工资时,借：现金 贷：银行存款 3、发放工资时 借：应付工资 贷：现金,五、应付福利费,（一）含义：是企业用于职工福利方面的资金 （二）职工福利费的来源 1、从费用中提取，按应付工资额的14提取，用于职工个人福利，主要有以下几个方面：职工的医药费、医护人员的工资、医务经费、职工因工伤赴外地就医路费、职工生活困难补

2、助、职工浴室、理发室、幼儿园等人员的工资 2、从净利润中提取，按税后净利的510提取，用于职工集体福利,（三）账户设置应付福利费,1、提取职工福利费时 借：生产成本 制造费用 管理费用 营业费用 贷：应付福利费,2、实际支付时 借：应付福利费 贷：现金（银行存款）,六、应交税金应交增值税,（一）增值税的征税对象 1、在中国境内销售货物 2、提供加工、修理修配劳务 3、进口货物的单位和个人 （二）增值税的纳税人：一般纳税人和小规模纳税人,（三）一般纳税人实行扣税计算法 应交税额当期销项税额当期进项税额 （四）税率：17、13、6、4 （五）账户设置 应交税金应交增值税（销项税额） 应交税金应交增

3、值税（进项税额）,（六）账务处理,1、购买货物或接受应税劳务时发生“进项税额”；销售货物或提供应税劳务时发生“销项税额”，与“应付账款”和“应收账款”的核算结合 借：原材料 应交税金应交增值税（进项税额） 贷：银行存款（应付账款）,借：应收账款（银行存款） 贷：主营业务收入 应交税金应交增值税（销项税额） 2、缴纳增值税时 借：应交税金应交增值税（已交税金） 贷：银行存款,第九章 所有者权益,一、所有者权益的性质 （一）定义 是指企业所有者在企业资产中享有的经济利益，其金额为资产减去负债后的余额 （二）所有者权益与债权人权益的区别 1、负债是债权人对企业资产的要求权，而所有权是投资者对资产扣除

4、负债后剩余资产的要求权,2、负债标明债权债务关系，债权人无权参与企业的管理；所有权标明投资与被投资关系，投资人可以参与企业管理 3、债权要到期还本付息，而所有者权益除非企业终止或停止经营，投资人不得要求还本 4、债权人不能参与利润的分配，但可以收取固定的利息，投资人可以参与企业利润的分配,二、所有者权益的分类 1、投入资本，分为实收资本（股本）和资本公积 2、留存收益，分为盈余公积和未分配利润,一、一般企业实收资本的核算,（一）投资者以现金投入的资本： 借：银行存款 贷：实收资本法人投资等 （二）投资者以非现金资产投入的资本： 1. 借：固定资产、无形资产等（投资各方确认的价值） 贷：实收资本法人投资等（在注册资本中所占的份额）,2.投入原材料的核算 借：原材料 应交税金应交增值税（进项税额） 贷：实收资本,第二节 资 本 公 积,资本公积的内容：（P.217218）投资人投入的超过其所认缴的资本金的数额，不能计入投入资本或股本，而只能作为资本溢价计入资本公积。 例如：溢价发行股票应当按股票面值作为“