做负责任的人 (3).pptx_第1页
做负责任的人 (3).pptx_第2页
做负责任的人 (3).pptx_第3页
做负责任的人 (3).pptx_第4页
做负责任的人 (3).pptx_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、桥吊工人许振超在普通岗位上创造出世界一流的“振超效率”;邮递员王顺友二十几年如一日,用自己的双脚丈量着工作的苦乐;导弹司令杨业功用赤胆忠心浇筑共和国的和平之盾;公安卫士任长霞以炽热情怀书写执法为民的人生壮歌;医学专家钟南山、科学家马祖光等先进模范人物不计个人得失,在平凡的岗位上默默奉献这些英雄模范人物付出了什么?又得到了什么?他们的选择和做法值得吗?,第二框 做负责任的人,第三单元 勇担社会责任,第六课 责任与角色同在,1、承担责任的代价与回报? 2、如何承担责任?,自学提示,不言代价与回报,小龙妈妈:负责班委工作,会占用你一部分学习时间,对你的学习造成影响。本来你的成绩就不拔尖,何必凑这个热

2、闹?,小龙同学:你放心,我们几个会帮你拉选票。选上班委以后,我们有什么事情,你可得帮我们打“掩护”,小龙爸爸:负责班委工作也许会减少你和朋友一起娱乐的时间,可能会让某些同学感到不满意。作为班委,你得坚持原则,办事公道,但有的同学可能不会理解和支持你,甚至还会抱怨。对于这些,你能承受吗?,小龙老师:“担任班委,你会有更多的机会参与班级管理,使你的能力得到锻炼,并且为其他同学提供服务。这对每个人来说都是宝贵的人生体验。,探究与分享P70,听了老师、同学、妈妈、爸爸的说法,小龙陷入了沉思。小龙应该如何选择?,有可能参加或者放弃竞选,失去自己做决定的机会,避免了因难以选择带来的困扰,可能当选班委,以丧

3、失原则为代价来满足朋友的要求,减轻竞选的压力,轻松获胜,可能当选或被淘汰,承担竞选的压力,在竞选中得到锻炼,(1)小龙选择的责任是什么? (2)如果承担这个责任,小龙可能付出什么? (3)如果承担这个责任,会对小龙有什么帮助?,可能付出时间和精力;可能会因为做得不好而使同学和老师不高兴,受到埋怨甚至责备。,担任班委,有机会参与班级管理,会使自己能力得到锻炼,并且会产生良好的自我感觉,增强自尊、自信等。如果做得好也会获得同学和老师的赞扬、信任,使自身价值得以提升。,参加班委竞选,对班集体负责,为同学服务。,(4)有没有哪种选择不需要付出代价?,没有,1、承担责任的代价和回报,(1)代价:承担责任

4、不仅意味着付出时间、精力和金钱,而且意味着可能因为做的不好而受到责备,甚至受到惩罚。 (2)回报:承担责任往往伴随着获得回报的权利。这种回报,既包括物质方面,又包括精神方面。对我们而言,更重要的是精神方面的回报,如良好的自我感觉;获得新的知识和技能;赢得他人的尊重和赞许等。,付出一定有代价, 但不一定有回报,承担责任付出的代价越大,得到的回报就越多。 错误 很多回报往往不能用金钱来衡量。 正确 承担责任一定会付出代价。 正确 承担责任只付出代价没有回报 错误,判断:,每个人都背负着属于自己的十字架,在缓慢而艰难地朝着目的地前进。,途中,有一个人忽然停了下来。他心想:这个十字架实在是太沉重了,就

5、这样背着它,得走到何年何月啊?,于是,他作出了一个惊人的决定:他决定将十字架砍掉一块。,他砍啊砍,砍掉之后走起来,的确是轻松了很多,他的步伐也不由得加快了。,于是,就这样走啊走啊走啊走,又走了很久很久很久很久。他又想:虽然刚才已经将十字架砍掉了一块,但它还是太重了。,上帝啊,请你让我再砍掉一下吧,我保证可以走的更好!,他又砍啊砍,这样一来,他一下子感到轻松了许多!,于是,他毫不费力地就走到了队伍的最前面。大家看:当其他人都在负重奋力前行时,他呢,却是边走边轻松地哼着歌呢!,走着走着,谁料,前边忽然出现了一个又深又宽的沟壑!沟上没有桥,周围也没有路。他,该怎么办呢?,后面的人都慢慢地赶上来了,他

6、们用自己背负的十字架搭在沟上,做成桥,从容不迫地跨越了沟壑。,他也想如法炮制。只可惜啊,他的十字架之前已经被砍掉了长长的一大截,根本无法做成桥帮助他跨越沟壑。,于是,当其他人都在朝着目标继续前进时,他却只能停在原地,垂头丧气,追悔莫及。,思考: 为什么他没有朝着目标前进?,如何承担责任?P71-P73-,1.不言代价与回报,一旦作出选择,就应该义无反顾地担当起应负的责任。 2.有些应该做的事情不是我们自愿选择的,但我们可以改变自己对待应该做的事情的态度。不抱怨,不懈怠,全身心地投入。 3.无论何时何地,都应该努力提升自身素质,勇于承担责任,3、还有些人从来不计较个人的得失,尽心尽力地承担着社会责任。,在我们的社会,面对责任:,1、有种人千方百计逃避自己的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论