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文档简介
1、职业健康宣传训练,第一章,职业健康相关法规,暂行规定共5章56条,明确生产经营单位是职业风险预防的责任主体,必须按照暂行规定做好以下主要工作:及时,向内衬部申报本单位的职业风险因素,1,将职业风险和结果如实告知员工,2,对员工进行工作前和工作期间职业风险预防知识培训,3,3,3,3,3,3职业风险预防制度和运营对职工的勤工俭学、工作期限及离职时职业健康检查、为职工建立健康档案、工作场所使用有毒物质的生产经营单位应当按照相关规定向安全生产监督管理部门申请职业卫生安全许可证。11、要及时更新和改造风险工作的工艺设备,严格执行职业风险保护设施和主体工程“同时设计、同时施工、同时验收”。将建设项目职业
2、风险设施“三同时”相关文件提交当地安全监督部门,10、向有职业风险的职工安置合格的个人保护用品,9、临时规定明确指出,企业要做好职业风险预防的六茄子方面。2,4,6,1,3对有职业风险的职工配备合格的个人防护用品,对职工进行职业风险预防知识培训,对职工进行必要的身体检查,及时改造职工健康档案、危险岗位的工艺设备,对职业风险保护设施和主体工程“同时设计,同时施工,同时验收”明确国家职业病防治工作的地图思想、基本原则、计划目标、主要任务、保障措施,是今后期间职业病防治和职业健康教练工作的纲要性文件。用人单位应当依法如实申报职业病危害项目,优先采用有助于预防职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新
3、材料等,逐步替代造成严重危害的技术、工艺、材料。加强对车间职业病危害因素的监测、评价和控制,为工人提供符合职业卫生标准和要求的车间、环境和条件。造成职业病危害的用人单位应当在突出的位置设置公告板,公布相关管制制度、操作程序、事故应急救援措施、职业病危险因素检查结果。在遭受严重损失的工作岗位上设置警报识别和警报说明。从事有毒物品作业的用人单位应当取得职业卫生安全许可证,配备应急救援人员和必要的救护器材、设备,制定应急救援计划。任何单位和个人都可以渡边杏将损害的工作转移到没有保护条件的单位和个人。,从事职业病危害工作的劳动者,在入职前、工作期间、离职时,应当依法组织职业健康检查,并将检查结果如实告
4、知本人。要为工人建立职业健康监护档案。对可能受到急性职业病危害的劳动者,要及时组织治疗,进行健康检查和医学观察。及时诊断疑似职业病患者,确保职业病患者的治疗、康复、定期检查、适当安排,确保职业病患者的权益。第2章,职业安全卫生知识,Chapter 2,1,生产工作环境中的危险危险因素,1,生产工作场所危险(综合),B,GBT13861-1992根据生产工艺风险和危险因素分类和代码规定,可以根据生产过程中的风险、危险因素、事故和职业风险的直接原因将它们分类为6个茄子类别。2,生产现场伤害危险危险危险危险因素分类,1种:物理危险和有害因素(1)设备、设施缺陷;(2)保护缺陷;(三)传记风险;(4)
5、噪音危险;(5)振动危险;(六)电磁辐射;(七)体育风险;(8)火焰(9)可引起烧伤的高温物质;(10)灰尘和气溶胶(11)是低温物质,会引起冻伤。(。(十二)运行环境恶劣;(13)信号故障;(十四)标志缺陷;(15)其他物理风险因素和风险因素。第二类:化学危险和有害因素(1)易燃易爆材料(2)自燃材料;(3)有毒物质;(4)腐蚀性物质;(5)其他化学危险因素、危险因素。第三类:生物危害和有害因素(1)病原微生物;(二)传染病物质;(三)受影响动物;(4)受损植物;(5)其他生物危险因素、危险因素。第四类:心理、生理风险和有害因素(1)负荷过剩(2)异常健康状况;(3)从事禁忌作业。(4)心理
6、异常;(5)确认功能缺陷。(6)其他心理、生理风险和危险因素。范畴5:行为危险和有害因素(1)指挥错误;(2)操作错误;(3)监护错误;(四)其他错误;(五)其他行为风险和危险因素。范畴6:其他危险和有害因素,3,事故的主要原因,人的不安全行为,物品的不安全状态,人的不安全行为主要有(1)操纵失误,忽视安全,无视警告等几种。具体表现是未经允许启动、关闭、移动机器。机器启动、关闭时没有给信号。开关未锁定,导致意外旋转、通电或泄漏等。机器运转时,进行加油、维修、检查、曹征、焊接、清洁等。忘记关闭设备,任意没收或启动非本种设备。显示警告,忽略默认信号。操作错误(如按钮、阀门、扳手、方向盘操作错误)超
7、限(如超载、超速、超时等)设备使用酒后作业时,有分散注意的行为。防火区未经许可使用火焰或吸烟。非特殊工作人员从事特殊工作等。(2)用手代替工具操作。具体表现是用手代替手动工具去除切削。(阿尔伯特爱因斯坦,美国电视电视剧,艺术)用手抓和加工工件,而不是夹具。(3)对危险场所的侵犯。用废弃的防空洞、坑、压力容器、半封闭的场所冒险。接近没有安全措施的泄漏。未经安全监察官许可,可以进入油罐、煤气罐或井。在起重机下工作和停留。绞车公路,在行车道上行走。非职工任意滞留在危险、紧急区域内。(4)攀登,坐在不安全的位置。主要是指攀登、平台护栏、汽车挡板、起重机吊钩等不安全的位置。(5)个人防护用品的错误使用。
8、具体来说,传记工作不穿绝缘,焊接工作不穿白色帆布工作服。要戴的在高处不戴安全带或安全帽,在颗粒飞溅的情况下不戴防护镜,不使用电动工具不戴绝缘手套等。(威廉莎士比亚、模板、安全帽、安全帽、安全帽、安全帽、安全帽、安全帽、安全帽)在铸造、锻造作业、背心穿戴、易燃易爆性、火焰、高温等场所,穿着化学纤维服、高工作、戴手套、操纵旋转机床等随意佩戴的渡边杏。按规定不戴个人防护用品。比如袖口扎得不好,衣角也不紧。(6)物体处理不当。尤其是对易燃、易爆危险品、有毒物品的储存、处理、处置方法不恰当。请操作员明确了解危险情况。例如,在危险的地方,容易发生事故的职位上,设置了工人一眼就能看到的安全提示。告诉我们,要
9、加强风险、严格的管理,对团队成员的工作行为有严格的要求,要及时纠正工人所有的错误行为,强制养成遵守纪律的工作习惯。、加强教育,阐明安全课题的道理,刺激其安全动机。通过教育培养作业工人具有良好的工作心理、严谨的工作态度、熟练的工作技能、勤奋的精神风貌。教育训练,东西的不安全状态类型:(1)保护、保险、信号等设备不完整或有缺陷。(2)设备、设施、工具和附件有缺陷。(3)防护服、手套、护目镜和口罩、呼吸器官保护区、听力保护区、安全带、安全鞋等个人保护用品不足或有缺陷。(4)生产(建设)现场环境不好。另外,原材料、产品(或中间产品)由于本身的物理和化学性质,构成了某种程度的危险,即不安全状态。消除工作
10、场所的不安全状态,物品的不安全状态在生产过程中总是存在的,本身就是动态的变化过程。事物的不安全状态经过人们的检查、发现、整顿消除,但随着时间的推移,生产会不断进行,再次出现或出现新的不安全状态。因此,对事物不安全状态的管理也是一项反复的工作。团队要结合各自车间的特点,妥善管理物品的不安全状态。01,经常对车间进行安全检查,及早发现问题,依靠本队力量,或报告上级,及时妥善整顿。02,03,按照规定,搞好设备、安全设施、保护装置的维护,始终保持良好的工作状态。设备布置,材料堆要尽可能科学合理,保持通道畅通。04,彻底清理与本队无关的物品,及时清理垃圾、废物,清理现场原材料、产品和工具。05,06,
11、彻底消除火灾等危险因素。正确佩戴和使用保护设备、消耗品。第二,生产工作环境对人体健康有害。职业危险是指从业人员从事职业活动期间暴露在灰尘、毒物等有害因素下,对身体健康造成的各种危害。发生因素:工人从事职业活动,在一定程度上接触到各种有毒有害化学物质、灰尘、噪音、高温、放射性物质和工作过程中发生的其他职业有害因素。对这些职业危险因素不能采取有效的预防和控制措施,会给劳动者造成职业伤害,严重的职业病,甚至终身残废或死亡,大部分职业危害导致劳动者的职业病和伤害事故逐渐累积,多因素、长期、隐蔽的过程,容易被劳动者忽视,一旦出现异常病理迹象,就已经晚了。职业风险的定义和发生因素,职业风险因素包括两个茄子
12、主要类别:(1)劳动组织职业风险因素:劳动时间过长。休息制度不健全。强度太大。姿势单调,系统过于紧张等。(2)生产条件性职业危险因素(生产条件因素包括三个茄子方面)1)化学因素:灰尘,毒性两种茄子类型。2)物理因素:恶劣天气条件:高温、高湿、强辐射;电离辐射:射线和中子;郑智薰电离辐射:红外、紫外线、高频磁场;噪音和振动。3)生物因素:包括多种细菌和细菌。第三,职业健康监测和管理,职业病是什么?,但在法律意义上,职业病是政府部门或立法机关规定的法定职业病(威廉莎士比亚、职业病、职业病、职业病、职业病、职业病、职业病)职业病防治法本法所称职业病,是指企业、事业单位、个人经济组织(以下统称用人单位
13、)的劳动者在职业活动中暴露于灰尘、放射性物质及其他有毒、有害物质而产生的职业病。2002年卫生部颁布的职业病清单上规定的法定职业病为10大类别115种。其中:尘肺(13种);职业放射性疾病(11种);职业中毒(56种);物理因素引起的职业病(5种);生物因素引起的职业病(3种);职业皮肤病(8种);职业性耳聋喉口腔疾病(3种);职业肿瘤(8种);其他职业病(5种)。职业危险因素及职业病(1)分进流:硅灰尘、煤灰尘、石棉灰尘、滑石灰尘、水泥灰尘、焊接烟尘、铸造灰尘等。会引起尘肺。(2)化学物质:甲苯、二甲苯、正己烷、3氯乙烯、甲醛、氨、光气、氯、二氧化硫、一氧化碳、磷及其化合物、铅及其化合物。会引起职业中毒、化学烧伤、白血病、癌症、职业性鼻咽口腔疾病等。(3)物理因素:噪音、高温、低温、电弧光、高气压、低气压、局部振动等。噪音听觉障碍、热、冻伤、烫伤、眼睛烫伤、手臂震动病等。(4)放射性物质类(电离辐射):钴60,镭,X射线,同位素,电磁波等。会引起放射性疾病。(5)生物学因素:细菌、病毒等。会导致相关职业病。(六)其他因素、劳动过程中职业病危险因素的保护和管理: (一)用人单位建设、职业卫生责任制的建立和操作程序;(二)职业危险登记申报系统;(3)车间风险控制系统、车间风险监控评价、风险警告标志、安全操作程序、费
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