2019年工会个人总结

1、2019年工会个人总结xx年，*工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地管理所的工作目标，结合工会自身的特点，充分调动员工的聪明智慧，强化自己的建设，强调维权、参与、创新功能，推进企业民主管理，推进员工素质的提高， 推进企业文化建设，维护院区稳定，现将近一年来的工作总结如下，请各位领导指出。一、基本情况二、工作开展情况(一)加强基层工会组织自我建设，提高工作能力1、*工会以办公室_ _ _ _ _ _联系、宣传橱窗、收音机为职业，加强与各工会集团的信息交流，宣传先进人物的事迹，传播良好的工作经验，提高工会干部的工作技能。2、吸收工会干部参加中心小组的理论学习，提高工会干部的理论水平

2、和实际工作能力，进一步强化工会干部的政治意识、创新意识、大众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部的综合素质。(二)实行民主管理制度，维护企业和职工权益；1、召开一年一度的员工大会。 充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上下级信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工呼声，调动职工积极性和创造性，了解民情，员工参与企业管理，培养员工集体智慧2、做好工厂办公公开工作。 关于公司和事业部的重大决策、大众普遍关心的热点问题、关系到员工身边利益的问题，将及时以适当的方式，在适当的范围内公开。 今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务接待费使用情况等

3、方面提高了公开力，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了良好环境。(三)实行扶贫政策，解决职工后顾之忧；工会自愿为职工解除困难，特别是对生病住院和生活困难的职工，工会立即伸出援助之手。 工作人员因病住院时，工会会亲自访问，送慰问品的同时，给予精神上的安慰。 春节前，3个生活上确实困难的职工家庭分别给予了经济补助。 访问退休的老病号，遗属47户，亲自送节日的慰问品，听取工会的工作和建议。 并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，把组织关怀传达给员工，使他们真正感到企业大家庭的温暖。(四)积极组织开展健康文体活动为了活跃员工的文化生活，提高员工的审美情趣，工会从年初开始制定了详细的文体活动

4、订划，在“五一”、“十一”、“三八”妇女节等重大节日举行文艺演出、歌唱比赛和篮球、跳绳、踢腿、乒乓球、拔河等活动三、积极参与企业管理，促进安全生产目标的实现xx年，工会认真贯彻公司和事业部关于安全生产的指示精神，围绕基地管理处的安全生产工作，充分发挥工会组织在安全生产工作中的监督协调作用，与工会召开hse联席会议，制定完善岗位规章制度、操作规程，员工的安全教育培训和大众性监督检查活动和“安康杯”(一)深入开展“安康杯”安全生产竞赛活动，确保安全生产顺利进行xx年，工会以“全面树立以人为本的思想，切实加强安全生产教育”为主题开展了“安康杯”安全生产竞赛活动。 在工作中要统一思想，提高认识，充分认

5、识安全生产的极端重要性，坚持科学发展观，坚定“以人为本”、“责任重于泰山”的观念，坚持“安全第一、以预防为基础、综合管理”的方针，开展安全生产监督检查工作是重要的议程今年，基地管理处有190名员工参加了竞赛。 在竞争活动中，基地管理所认真贯彻“安全第一、预防主、综合管理”方针，建立安全生产组织机制，落实安全生产责任制，完善各项规章制度，增加安全生产投入，加强风险管理，提高安全生产管理水平，增强各级领导和职工的安全生产和劳动保护意识，建设丰富的安全(二)加大安全生产和劳动保护宣传力度，提高广大职工的安全生产和自我保护意识充分利用各级工会组织的宣传阵地，通过广播、宣传标语、横幅、宣传栏、安全知识竞

6、赛等手段，宣传安全生产知识，提高员工的安全防范意识，努力“尽人皆知”。 开展形式多样的安全生产宣传活动，提高了广大干部、职工的安全防范意识，形成了“人人讲安全，事事讲安全”的良好氛围。今年，基地管理所为液化气站、配电室、锅炉室等重点关键员工加强安全和劳动保护用品配备，为重要岗位员工配备劳动保护用品，要求他们严格按岗位要求穿戴和使用，工会定期组织有关人员进行监督检查，确保员工安全和(三)定期召开工会和hse联席会议，研究问题，制定整改措施根据工会和hse联合会议制度的要求，工会每月定期与hse管理部门举行联合会议，研究、讨论基层部门职工提出的hse工作建议和意见，积极制定和执行改进措施。 工会还

7、根据不同阶段hse工作中出现的问题，进行安全生产情况检查，召开特别会议制定解决办法和整改措施，并根据要求监督整改执行情况。 今年基层职工提出hse工作建议和意见5条，主要是有毒有害工作场所以及关键岗位职工劳动保护方面和职工年假问题，工会与各部门协作开会，根据各部门工作的实际情况，按岗位要求配备合格的劳动保护用品。 通过各部门合理安排岗位职工离港时间，很好地解决了职工年假问题。(四)加强安全责任制度体系建设，进行监督检查；为加强安全责任制度体系建设，进一步规范职工行为，基地管理所根据各自岗位的实际情况，制定和执行各项安全生产制度。 今年修订了5个社团的7个基层工作小组的156个岗位的hse职责、

8、规章制度和应急方案，建立了墙壁，使各岗位的员工了解和掌握自己岗位的hse职责和存在的危险和应急措施，使各岗位的安全工作能够置于有效的监督管理之下。 工会始终以安全生产监督检查工作为工作重点，确保安全生产工作抓人，由人管理，人负责，发现问题，及时解决。(5)加强职工hse教育培训，全员努力提高hse素质基地管理所重点加强对重点要害工作人员、新上岗、调动和再就业人员的hse教育培训能力，根据不同岗位的要求进行安全教育培训，考试合格后安排上岗。 9月，工会联合组织综合办公室、人事部和物业管理部按照xx年hse培训订划，在全部范围内开展了职场hse的基础知识、技能及应急方案的培训和演习，加强了各重点要点部位和关键职场员工的hse基础知识，进一步提高了全员hse管理意识及处理各种紧急情况的能力。 使各岗位工作人员重视培养关心健康、安全、环保的工作习惯，明确自己岗位职责，履行各自的hse责任和义务，在突发事件发生时可承担各项责任，妥善控制，将事故损失控制在最小限度。xx年，工会开展“安康杯”竞赛活动，加强hse管理责任，深入开展全体安全生产教育培训活动，提高领导干部和员工的hse意识，员工掌握必要的安全生产知识和自我保护能力，对事故的危险性和