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文档简介
1、面试自我介绍这样说你工作就有着落了 自我介绍是面试中的必问题,令HR印象深刻的自我介绍,是你走向好找工作的重要途径,所以在面试官面前,做一段出彩的自我介绍是没有错的,那么如何做自我介绍比较好呢?如果你的自我介绍能紧紧围绕以下6点,你就不怕你的工作没着落。 作为求职者,说出自己的名字和所要应聘的岗位是自我介绍必备的,出生地、年龄等信息可以选择性的说,但不是关键的,千万不能以为简历上有这些信息,就忽略掉不说。 面试官每天都要面试无数场的面试,见的人形形色色,如果想给面试官留下深刻的印象,就给自己贴一个恰当的标签。 那么如何给自己贴标签才是恰当的呢?你可以根据自己的性格或名字的特点来定,千万不要贴一
2、些常规的勤劳、善良、外向等通街都是的字眼,这样很难让面试官眼前一亮的,一点特点都没有叫人如何记住你呢? 比如说罗振宇老师,他给自己贴标签为“罗胖”,这样子给人一种平易近人的感觉,这样的标签让人觉得幽默,就会在脑海里自觉勾画出一个人物的形象,想让人不记住都有点难。 但是你在贴标签的时候,一定要加一个生动的故事让人家信服,有种身临其境的感觉,如果适当地用表情对话模拟出党史的情景,就更好了。 比如说你想表明自己很有创意,你就说一个你曾经参与设计过的case;要是你想说明自己销售能力很强,你就说说你在销售过程中的困难,然后自己是如何去解决的,最后的业绩怎样等。 讲故事的时候千万不能没有细节,这样子就显
3、得你的故事很空洞,比如你说自己在校的时候担任某部门部长、学生会会长等职位,参加过什么什么活动,在自己的带领下学生会的工作蒸蒸日上等,这样子说的时候就只是单纯地罗列出来,没有任何的细节去修饰,让人觉得很乏味。 要是具体地去说明你做到了什么事情,学到了什么,最后达到了什么的目的,就是将整个事情的环节,把来龙去脉都说清楚,就会将面试官带入场景,那么一定会让面试官对你顿生好感的。 在招人方面,面试官往往不是找最优秀的,而是找最适合的。每一家公司都有自己独特的文化,每个工作的岗位都有自己的特点,所以你要想了解工作岗位的特点,然后与自己的特点进行匹配,尽量说一些符合你所应聘岗位的要求,这样子的胜算才比较大。 比如说:我朋友都觉得我的思维很跳跃,他们经常跟不上我的节奏,有时候我的想法跟他们的想法有很多的不同,但是我了解到贵公司的工作风味很大胆很活泼,勇于创新,所以像我这样子的人可能在这里才有用武之地,才能与公司共进退。 感谢这一环节虽谈不是自我介绍中必要的内容,但是很能推线一个人的基本素养与修养。如果你面试自我介绍的时候,对面试官表示自己的感谢,绝对能给这场面试加分不少。
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