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文档简介
1、xx省县级农村信用社职工福利费管理暂行办法试验第一章总则第一条为加强职工福利基金管理,规范支出行为,根据金融企业财务规则、企业会计准则和xx省农村信用社费用管理办法(试行)的规章制度,制定本办法。第二条本办法适用于xx省各级农村信用社的境内机构(以下简称各级分支机构),境外分支机构参照实际情况执行。第三条本办法所称职工福利费,是指在职工福利费科目中列支的福利补贴、补贴、集体福利支出和其他福利支出,不包括因与职工解除劳动关系而给予的补偿。第四条职工福利基金管理的基本原则。(1)遵守法律法规。福利费的项目、标准和程序应符合金融企业财务规则等政策法规和我行相关制度的规定,并依法履行纳税义务。(二)预
2、算控制。员工福利费用应受预算控制。各级行应在上级行批准的预算范围内,逐级分解下级行福利支出预算,加强对员工福利支出的事前审核、事中控制和事后监督检查。(3)优先保护。各级银行应在本行预算额度内,优先满足职工基本保障、政策补贴和福利设施相关支出,然后根据自身财力分配其他各项福利支出。(4)会计准则。职工福利费应当按照规定的费用范围使用和管理,严格区分职工福利费与其他费用和支出的核算界限,不得核算非职工福利费性质的费用。第二章支出规定第五条员工福利支出主要包括员工福利保障支出、员工福利补贴支出、员工福利补贴支出、集体福利支出和其他福利支出。(a)雇员福利支出。包括医疗费用、职工体检费用和企业按规定
3、承担的其他个人福利支出。医疗费用是指按照有关规定在福利费中报销的医疗费用。(二)职工福利补贴。包括按规定缴纳的独生子女费、职工供养直系亲属的医疗补贴、职工误餐补贴、职工取暖和降温补贴以及其他符合要求的福利补贴。不包括根据相关政策规定已出售公房的供暖补贴费用。(三)职工福利补贴支出。包括为解决职工生活困难向个人提供的补贴,如职工困难补助费、丧葬补助费、养老费等补贴。(4)集体福利支出。包括集体福利设施和集体文化娱乐设施的购置费、后续修缮费、职工食堂经费补贴、职工医疗保健支出等。(五)其他职工福利支出。指除上述(1)至(4)项外,国家、地方政府和银行相关政策规定的其他职工福利支出。第六条各级银行应
4、严格区分职工福利费与营业外支出、工资、劳动保险费、劳动保护费等科目或账户的会计界限。(a)按规定支付给雇员的各种工资性质的奖金、补贴和津贴,以及作为雇员报酬的商业保险费用等。应按有关规定纳入职工工资核算。(二)按规定由单位缴纳的基本医疗保险和补充医疗保险,应在相关费用中列支。(3)本单位因工作需要为企业或办公场所购买防暑降温产品或为员工购买工作服等所发生的费用。应当计入劳动保护费核算。(四)营业或办公场所的采暖费应计入acc第七条各级银行应严格区分单位和个人应承担的基本和补充保险费,不得以任何理由将个人或非银行员工应承担的费用计入本行职工福利费。职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险和其他商
5、业保险的,由职工本人承担。第八条已实施后勤体制改革且相关集体福利机构已被剥离的,被剥离机构的设备购建、维护费用和日常运营费用等相关费用不计入本行。第三章职责分工第九条财务会计部门负责福利费的预算分解和下达、福利费的支付和会计核算等工作。第十条人力资源部协助财务会计部门管理和控制福利费用,主要负责制定本行员工福利政策和标准,与相关部门共同制定本级员工福利费用使用计划,推动福利项目的实施。第十一条福利项目管理部门主要包括人力资源部门、工会等。根据职责分工,具体负责福利项目预算管理的编制和实施。第十二条审计和内部控制合规部应当按照有关规定对职工福利费的核算和管理进行监督、检查和审计。上述部门的分类与
6、我行实际情况不一致时,各行应根据职能部门的设置和业务管理的分工明确。第四章预算管理第十三条总行会计部根据成本分摊法,结合本年度财务预算,编制全行职工福利费年度预算,同时按照“保底、挂钩”的原则,审批下达各行职工福利费年度预算。第十四条各级行应根据上级行下达的福利预算定额,逐级分解下达本级和下级行的员工福利预算。预算安排应优先保障基层员工福利支出,不得截留基层银行员工福利支出。第十五条各级分行人力资源部门应在本行本级预算定额范围内,会同会计、工会等部门编制员工福利支出计划,并报本行员工福利委员会审批。第十六条职工福利费原则上应首先安排在职工福利保障支出中,其次是职工福利补贴支出、职工生活困难补助、集体福利支出等政策性福利支出,最后用于其他福利支出。第十七条职工福利费应严格控制,规范使用,不得通过随意列帐等方式规避职工福利费的预算控制。第五章项目实施第十八条人力资源、工会等福利项目管理部门应当根据职工福利委员会年初制定的职工福利基金使用计划,制定详细的子项目实施计划,并负责组织实施。第十九条在实际实施前,各福利项目管理部门应根据子项目福利预算和福利项目提出员工福利费用申请,经财务会计和人力资源部门会签后,报主管审批人批准。第二十条项目实际支付时,福利项目管理部门应按规定向财务会计部门提交原始凭证及相关资料,财务会计部门审核项目原始凭
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