上海大众企业文化.ppt

1、上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)成立于1985年，是一家中德合资企业，投资比例为50%。上海大众汽车公司位于上海市西北郊区的安亭国际汽车城，占地面积333万平方米。新成立的南京分公司是第四个汽车生产基地，位于南京江宁经济技术开发区，占地面积63.5万平方米。上海大众汽车有限公司年产60万辆汽车，是中国最大的现代汽车生产基地之一。公司以大众和斯柯达两大品牌为基础，拥有帕萨特、波罗、途安、朗逸、途观、明锐、景瑞、豪锐等十大系列产品，涵盖A0、A、B、SUV等不同细分市场。上海大众自成立以来，始终把质量放在首位，坚持“质量是上海大众的生命”的方针，坚持严格的质量标准，形成了完善的质量保证体系

2、和质量评价体系。上海大众在不断改进产品设计、努力提高产品绿色含量的同时，积极改善管理，提高资源综合利用率，减少污染物和废弃物的排放及其危害性。坚持预防为主的环境战略；坚持科学的道路；坚持降低成本、提高效率的核心战略；坚持环境效益和经济效益的统一。上海大众连续八年荣获中国十大合资企业称号，连续九年被评为国家质量效益型企业，荣获中国质量管理协会颁发的2001年国家质量管理奖，并多次在“中国最受尊敬的外商投资企业”调查结果中名列前茅。企业文化：上海大众在推动企业发展的同时，及时梳理了企业文化，在继承和创新的基础上，提炼出上海大众成功探索和创造了利用外资、技术引进和自我发展相结合的模式，将“卓越”镌刻

3、到具有开拓精神和显著发展成就的企业历史进程中。随着市场环境的变化，追求卓越是上海大众的坚定信念和动力。追求卓越，始终追求第一，企业文化愿景、愿景，保持中国汽车市场的领先地位，参与并赢得国际竞争。在20多年的发展历程中，上海大众在中国汽车工业中创造了许多第一，被誉为“中德成功合作的典范”。上海大众拥有完善的产品线，建立了完整的R&D体系，建立了中国最大的营销服务体系，拥有一流的生产设备和技术，培养了一支专业、高效、创新、进取的团队。企业文化的使命，上海大众致力于提供符合中国客户需求和国际标准的汽车。用安全、优质、节能、环保的产品和优质的服务提高消费者的生活质量；通过诚实高效的运营为用户、股东、员

4、工、社会和其他合作伙伴创造价值。使命：上海大众对各方尽职尽责：不断提高产品质量和为用户服务，不断改进和创新，满足用户需求，超越用户期望。以良好的利益回报股东，保护中德双方股东的长远利益。积极为员工提供合理的薪酬、学习和培训机会、多元化的发展道路和良好的工作氛围。不断提高产品对社会的节能环保性能，积极推动汽车产业链及相关产业发展，关爱社会，关注环境，支持公益事业。相互尊重，相互合作，合作伙伴与供应商、经销商和其他合作伙伴之间的合作共赢。，企业文化的核心价值观，追求卓越，争创第一，严格的质量管理，以基本价值观为基础，发展能力强，可持续发展的企业公民，负责创造价值，分析企业文化，上海大众企业文化对企

5、业生存和发展的重要作用，1。目标功能，保持中国汽车市场的领先地位，参与并赢得国际竞争，是上海大众的企业愿景。也就是说，这个目标，良好的企业文化，使得上海大众上下都有一个奋斗的目标。在这一目标的指引下，上海大众不满足于自己的成就，积极面对日益激烈的市场竞争和全球化的挑战。通过在营销、R&D、运营、服务和管理方面的持续改进，它继续保持在中国汽车市场的领先地位，并积极参与和赢得国际竞争。2.引导角色上海大众的文化使命是提供符合中国客户需求和国际标准的汽车，这一使命已深深扎根于每一位上海大众员工的心中。只有这样，上海大众员工才能创造安全、优质、环保的产品，提供优质的服务。因此，上海大众以诚信高效的运营

6、为用户、股东、员工、社会和其他合作伙伴创造价值。3.约束功能上海大众也有自己的基本价值观严格的质量管理，以人为本，强大的发展能力，价值创造，负责任的企业公民和可持续发展。这种价值观不是来自于僵化的约束体系，而是来自于深受企业文化影响的员工内心的自我约束。当员工有了自我约束，员工在工作中就更加忠于职守，不断思考企业的利益，不断朝着企业的目标努力。4.激励功能，通过企业文化的塑造，使每个企业成员从内心深处自觉产生为企业而战的奉献精神，这是强烈的责任感和使命感的体现。发展的道路永远不会平坦，我心中的信念是勇往直前。“追求卓越，永远追求第一”的核心价值观是上海人以此为信念，持之以恒。上海大众以其开拓性的努力和卓越的成就将“卓越”镌刻在自己的历史进程中。目标功能、导向功能、约束功能、激励功能、=、优秀的企业文化、=、追求卓越、永远追求第一，正是在这样一种良好的企业文化的影响下，上海大众以其遍布全国的产品和营销服务网络成为中国最大的汽车制造商。经过20多年的不断