《报告模板》PPT课件.ppt

1、年末年初，请把一份报告交给你的上司。2001年四月27日，Eyong，你应该受到不同的欺骗待遇。机会先3 1。所有事情的开始都很困难。11 2.态度设定一切。20 3.仅技巧万茜27 4。磨着漂亮的刀。35.诚实为本战40 6。老板明天见43，要有条件，没有条件就要创造条件。成事在天上，败事有余。下着倾盆大雨的一个晚上，一个行人终于来到了户外的茅屋前面。又冷又饿，但他总是害怕推门进去会受到冷遇，他也不想打扰别人。所以在屋檐下避雨，觉得比刚才更舒服。后来，他晕倒了，把人们抱在茅屋里。他醒来后，茅屋的人问他。“为什么不进来？”他是这么说的。半夜敲门进来，怕影响你，让你心烦。“哈，其实门总是空的。我

2、也不是这里的主人，我也是路过，我怎么会讨厌你呢？“中外名言三句，一个年轻人第一次到一家公司上班。经理在会上总是强调不要茄子在三楼的一个房间里。所以人们从来没有去过那里。但是牙齿年轻人偏偏不相信牙齿邪恶，冲进了三楼的那个房间。这是个普通的房间。平时的一张书桌，书桌上放着一张沾满灰尘的聘书。上面还没有填什么。牙齿年轻人胆子真大。他竟然拿着那份聘书走进老板的办公室。经理仔细看了看牙齿年轻人，拿起笔擦了几下，在聘书上写了几个大字，递给了年轻人。老板说。从现在开始，你是营业部的经理！年轻人茫然失措，老板这样说. 我这么个人等你，已经很久了！，虚妄的门1，虚妄的门2，抓住机会的第一个，丹麦有一个了不起的物

3、理学家雅各布球。他发现的花瓶理论可以用于恢复文物、陨石等本来面目不明的物体，为考古学和天体研究带来了意想不到的便利。但是牙齿伟大理论的发现不是什么上天在周迅机会中发现的，而是在灾难中发现的。(威廉莎士比亚，哈姆雷特)一天中午，雅各布在书房里找书，偶然打碎了书架上的花瓶，他辗转反侧，凝视着地上的碎片，想这些碎片之间可能有什么规律。威廉莎士比亚哈姆雷特)于是小心地捡起满地的碎片，放在书桌上，按大小分成三类，分别称重。大卫亚设，美国电视电视剧，大小)雅各布博尔立刻兴奋起来，因为他发现牙齿碎片中的10100克最少，110克略多，0.11克和0.1克以下。同时，牙齿碎片的重量表现为统一的倍数关系。也就是

4、说，大块的重量是第二块重量的16倍，小块的重量是小块重量的16倍，所以他进行了一项理论研究，将牙齿发现称为“碎花瓶理论”。后来他将他的理论应用于实践，取得了神奇的效果，为考古学和天体研究带来了意想不到的效率。机会对主谋是成功的火种，对被动者是灾难。雅各布博尔，抓住机会的第一个，今年，有点面子，除了你和我，几乎都是老板。某个世界，有一个叫老板的人。有人称前辈师傅为社长。有人把研究生导师叫做社长。有顾客，甚至把顾客称为老板的人。纯生意场的老板当然是老板。简而言之，从广义上说，谁掌握了我们的命运，谁是我们的老板！无论何时何地，谁掌握了我们的命运，我们就抓住谁，抓住机会，先拿着老板的剑，抓住机会，首先

5、，魔鬼词典职员篇，拉人生:无限方言，好的是挑战命运。说坏话是喋喋不休的。大奥：这里也是武汉方言，和小家伙差不多。“大o”也意味着人多，我们武汉人的气魄还很充足。社长比外地多，但是叫“大o”也很可惜。，抓住机会的第一部，恶魔字典总经理篇：所谓的老大，总是冒着生命危险的队伍！这是老板，呵呵！老板摆着脸，是因为他心里没有你的位置，你心里对他的信任不足！总是冒着生命危险是因为他感到压力，认为你不能为他分担。你认为他有事，特别想找你的茬。抓住机会，掌握主动权是金的！沟通是药！理解万岁！老板一定要面子，不要让他对你。老板注定要送命，暗示你能理解并帮助他。事实上，你也要拉起自己的命运，让老板知道，并向他求助

6、！年龄尾巴只是借口，老板很孤独！，2.3.4.5.6.7.理解和理解1.2.3。，其他(或自我评估)1。2.3.4.5.6.7.8.9.2004年履行义务，1 .所有的工作都很难开始，从执行职务开始是最常见的方法：简短说明，名字：第二，在充分理解的基础上，要补充一两个茄子认为更重要的内容。理解和理解首先考虑老板最想要的是什么？第二，能给同事或下属示范的是什么？还有团队要求什么？最后是自己的需求。年内的主要活动从其他角度考虑：你的贡献超过工资的活动是什么？不计报酬的活动有哪些？这才是对得起工资的活动。其余的不说。个人进步老板已经提出了积极的内容，以老板没有发现的你的优势为主体，压倒个人职业生涯算

7、盘相关内容，少注意，多细节，胜过杂七杂八的。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)，自我评价谦虚一点好，先自我评价，然后加上“是”、“基本”、“总说”、“还是”、“进步”等语言，不要说，如果进行过激处理，就会降到平水平或负水平，2004年履行义务，1 .万事开头难，以这种方式报告是最常见的方法，优点是任何人都可以用，动脑筋的程度不是很高。不足是有点程序和特色不足，真的很难写好。从引起话题的角度来看，还是有可能的。打动经理的心真的需要担心。重点在于分析自己在老板心目中的地位。(威廉莎士比亚，温斯顿，本人)其次，要有符合自己身份的一定水平。三是叙事和自我评价要适当，千万不要引起老板的反感。，公司现实，个人

8、理想，1，2，比较愿望和现实，呆在原地也是一个好的开始。我能做的，3，成为专业发展、战略咨询和管理专家，熟悉中小型企业、私营企业和外国企业机制。公司在国内咨询行业还有很多私营企业、中小型企业客户，如果可以参与咨询项目普通成员文件的输入和保存，请尽可能多地说。否则，认真听取基本功和方便的条件，规范很重要。实践环境，能接触高层的企业可以单方面工作，客户水平不高，学习了很多歪思维、细致、比较，发现问题，以此为乐，人事关系、与同事合作的乐趣体现在客户满意度上，通过团队学习和做出自己的贡献，在客户互动中积累经验，业务过程，明确业务流程的高节奏、效率、是、是。个人理想，1，2，把愿望与现实进行比较：简单说

9、明，我能做什么，3，做必要的分类，表明你经历了认真的思考，同时也比较有条理。在没有分类纸包分析的情况下，反映事故的简单性和混乱性，将渡边杏进行。但是不要列得太细，那只是说明你抓不到重点。成为理想的人不是坏事。经理不简单地拒绝理想的员工。相反，如果你想告诉他，老年人会乐于听你对理想的描述。如果你还年轻，老板甚至会理解你对未来的憧憬。可能有点不现实，改变你的主动或更多的信任。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，信)，如果说公司不好，很容易受到老板的反感，但要看你怎么说，为什么说。事实上，经理比你更清楚公司有什么问题。如果你说的问题老板也不是为了同情，抱怨和指责，而是成功。问题仍然可以说。(大卫亚设，美国电视

10、电视剧，成功)，牙齿部分是最重要的，与前两部分有关，又一次升华了。个人理想必须与实践精神相结合，是踏实精神的表现。遇到困难和问题，可以很好地适应，积极探索解决方法，反映出潜在的积极素质。让老板知道你不是疯了，更不是骄傲，而是想做点什么。1 .万事开头难，1。万事开头难，成果和工作的抽样，包括，1.2经过和背景2.2事件，经过和结果3.2事件，责任和比较4.2事件，背景和过程5.2要求，愿望和结果6为什么？3.4理解是否正确？有执行位置吗？3.4判断、处理经验或原则是什么？3.4反思该怎么办，会得到什么结果。3.4原因真的客观吗？把你做的普通工作转变为积极的思维和职业能力，1.5经验和要点2.5

11、坚持3.5加权，测量4.4的可能性的类似情况5.5教训和规则6.5有更多的例子吗？与公司共同发展，共同发展，跟上发展公司一年来的最大发展，可以代表总经理说。，适应变化公司的变化，对自己的工作提出了新的要求，看到这样做了吗？追求进步的努力是否符合公司的要求，进步是否得到老板的认可？1 .一切都很难开始，东论，唐朝以诗为禅师，作家朱轻质去京城谋未来。先把自己的诗交给考官，把近视交给考官，心没有底，给考官写牙齿诗，借新出嫁的妈妈的嘴问自己诗的风格和水平是否合适，也算是把报告交给自己的老板了。(威廉莎士比亚，温斯顿，着书)近日，在小唐崇拜酒库前，诸卿欲停东方红烛。妆罢低声问女婿。没有画眉毛的深度的时候

12、？2态度决定一切。居功是不进取的表现。在老板眼里，自暴自弃与根本没有区别。智者无为，圣人徒劳。、个人欲望、自我表现意识、绩效和支持率、水、不平衡、基础兴趣、自我关心、高、低、高、低态度决定一切，最不知疲倦的心态之一：居功、居功骄者必败，总经理一般不拒绝东山再起的部下，但目中无人的职员拒绝。不善于与人合作的职员；不能准确地知道自己的员工。不能切实履行职务的职员公司和老板经常给尴尬的员工。，朋友告诉我的。“总是说别人聪明的人其实是最聪明的。”牙齿话是林彪说的，我没有考证，但我认为确实有道理。2 .态度决定一切，最不知疲倦的心态2:在才，权威：不能失去的法宝，利益：最高无上，平衡：经常使用的权宜之计

13、，惯例：测试你的承受能力，公平：如果还有精力，公平可以不争。比尔盖茨说：“人生不公平。习惯性地接受吧。”。简单：避免矛盾的妙招，2。态度决定一切，最不知疲倦的心态3:书画家后，公平、习惯地抱怨，提出直接的要求，比较，不自觉，不要在报告或平时表达，抱怨说明老板错了，抱怨说明你不服，抱怨反映你的心态基本上是消极的，抱怨仍然很有感染力。特别是对患有习惯性不满症的人来说，成为老板的人不可能喜欢。老板经营公司不是福利院，老板雇用你也不是为了给你加薪。为了达到自己的直接而简单的要求，至少直接的方式没有任何用处。(萧伯纳)每个人都有自己可以理解的个人要求，但要让老板满足你的要求。第一，让他思考价值。(本杰明

14、富兰克林)第二，让他看看你的眼睛；第三，让他认为你有潜力。当然，你要有实力，老板没醒是另一回事。n位同事可能与你有牙齿方面或那方面的可比性。甚至在自己的眼里，有些人根本不如自己，在老板眼里却完全不是。不要自欺欺人，怨恨。首先，不要认为老板的看法是错误的。(威廉莎士比亚，奥赛罗，本人)第二，把老板挂在墙上，无话可说。第三，要自找原因，为什么总是比不上别人？有什么我不能和别人比的？“，”没有功劳，没有辛苦，没有疲劳。“这是我们平时熟悉的惯用语。不幸的是，牙齿的话很好地表明了你的工作状态很差，而且你的心态也不能被认为是健康的。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，健康)即使谦虚地说，在一定程度上也会降低质量和等级。(萧伯纳)一般来说，老板会因为类似的话而不动，不仅不动，还会反感。2 .态度决定一切，其他坏心态不能要求一个人完美，也不能要求所有人。不能要求制度完美，不能要求一切绝对公平合理。不能要求一切顺利进行，工作前的条件已经具备了。(威廉莎士比亚，