实验九人体X染色质的观察.ppt_第1页
实验九人体X染色质的观察.ppt_第2页
实验九人体X染色质的观察.ppt_第3页
实验九人体X染色质的观察.ppt_第4页
实验九人体X染色质的观察.ppt_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、实验九人类X染色质的观察,哈尔滨师范大学 生命科学与技术学院 遗传学教研室 2010年3月,一、实验目的,1. 掌握观察与鉴别X染色质的简易方法; 2. 识别X染色质的形态特征及所在部位。,1. X-染色质的发现 1949年M.L.Barr等研究发现: 雌猫神经元细胞间期核内凝缩的深染小体。 进一步发现:其它雌性哺乳动物(包括人类)也同样有这种结构。 而且在其它细胞的间期核中也可以见到这一结构,称之为Barr小体(巴氏小体)。 研究表明,巴氏小体是X染色体异固缩的结果,也称为X染色质或X小体,在细胞周期中比有活性的X染色体复制稍晚。,二、实验原理,2.莱昂氏假说 (Lyon hypothesi

2、s),1961年 M.F.Lyon提出: 正常雌性哺乳动物体细胞中的两条X染色体之一在遗传性状表达上是失活的; 在同一个体的不同细胞中, X染色体失活是随机而恒定的; 失活现象发生在胚胎发育的早期。,3.剂量补偿效应 (dosage compensation),由于雌性体细胞中的两个X染色体中的一个发生异固缩(也称为Lyon化现象),失去活性,这样保证了雌雄两性体细胞中都只有一条X染色体保持转录活性,使两性X连锁基因产物的量保持在相同水平上,这种效应称为X染色体的剂量补偿。 Barr小体的数目 X染色体数目 1,4.莱昂氏假说的修正(新莱昂氏假说),(1)提出:1967年,美国的遗传学家Ohn

3、o 提出45,X46,XX;47XXY46,XY,这两个不等式是否成立的疑问。 (2)按照莱昂假说应该是两者完全相同,但45,X与47,XXY实际是两种综合症。 (3)修正:1974年,失活的X染色体上并非全部基因都呈莱昂化失活。,5. X染色质检查的应用,X染色质检查广泛应用于临床,作为性别鉴定和性染色体异常的一种辅助诊断方法。 例如:克氏综合症(XXY)、特纳氏综合征(XO) 、其它性染色体异常的患者如XXX,XXYY等。,三、实验材料、器具和药品,材料:女性口腔黏膜细胞、发根细胞。 器具:显微镜、载玻片、盖玻片、无菌 牙签等。 药品: 60%醋酸 、45%的醋酸 、 石炭酸品红。,四、实

4、验方法,1.口腔黏膜细胞X染色质(Barr小体)显示方法 取材:漱口34次后,用无菌牙签从面颊部内侧刮取口腔黏膜细胞,第一次的刮取物弃去,在原位重复刮23下,涂在载玻片上; 固定:加一滴60%醋酸固定5min,用滤纸吸去多余醋酸; 染色:加一滴石炭酸品红染色2min; 制片:盖上盖片,垫上滤纸用拇指压片; 镜检:低倍高倍。,2. 发根毛囊细胞的X染色质(Barr小体)显示方法 取材:拔取女性带毛囊细胞的头发,置于载玻片上; 固定:在毛囊上滴加一滴45%的醋酸(或5mol/L盐酸) 固定5min,吸掉多余的醋酸; 染色:用镊子将软化的毛囊剥下,加一滴石炭酸品红 染色23min; 制片:盖上盖片,

5、垫上滤纸用拇指压片; 镜检:低倍高倍。,X染色质的辨别:,(1)低倍镜下检出典型的可数细胞,标准是: 核质呈网状或细颗粒状分布 核膜清晰,核无缺损 染色适度 周围无杂菌 在高倍镜下进一步观察。,五、观察结果,X染色质是一结构致密的浓染小体,轮廓清楚,大小11.5m ; 形态:微凸形、三角形、卵形、短棒形等,常附于核膜边缘或靠近内侧。,(2)高倍镜下观察X染色质的形态特征及所在部位:,箭头所示为巴氏小体 (女性细胞左中存在,男性细胞右中没有),从理论上讲,正常女性的间期细胞中都应该有一个X染色质,但事实上由于个体的生理状态、染色方法、染色技术以及X染色质在细胞核中的位置不同,实际检查中不可能在每个细胞中都看到。 正常女性间期细胞核中X染色质阳性率一般约为1030%,有的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论