2010《2010年中国大学生就业报告》ppt课件.ppt

1、2010年中国大学生就业报告，1，MyCOS Institute单独写的2010年中国大学生就业报告(就业蓝本)由社会科学文献出版社出版，从2010年六月2日开始正式发表。牙齿报告基于麦考丝在2010年初完成的2009届大学生毕业6个月后的抽样跟踪调查，约50万人，回收问卷24.5万份，有效问卷22万份，主要内容包括就业和工资、去向分布、失业和预警分析、工作能力、核心知识、职业任务、求职分析、自主这是基于科学的数据调查，2、就业蓝本的作者麦考斯是中国最专业、最全面、第三方公平的教育数据咨询公司，为中国众多高校、各级政府教育和人力资源主管部门、企业事业单位、各级学术研究机构、大学毕业生、考生等提

2、供教育咨询服务。麦考斯自2007年以来，每年毕业6个月后，对大学生的就业状况和工作能力进行了全国范围的调查，从2010年开始，毕业3年后对大学生的就业和工作能力进行了跟踪调查。目前，麦考丝已经调查了2006次、2007次、2008次、2009次毕业半年后的大学生，4年累计有效问卷约为100万份。3，1.2010调查规模及适用范围2010年初完成的2009届大学生毕业6个月后的抽样跟踪调查，抽样约50万人，回收问卷24.5万份，回收率约49%。在有效问卷220，000份中，完成部分答卷的人占73%。共涵盖2599所高校、支部、分院，其中“211”大学有116所，“211”牙齿以外的本科(部)有9

3、30所(分校、二级大学本科)，高职大学有1553所(部)调查包括全国31个省、直辖市、自治区。本科毕业生可以从事的675个职业，高职毕业生可以从事的657个职业，共700个职业，占全国所有职业分类的97%(麦考斯中国职业分类词典2010板块)。涵盖本科毕业生就业的313个行业，包括高职毕业生就业的316个行业，共317个行业，全国所有行业分类(麦考斯中国行业分类词典2010板块)。4，2。调查对象毕业6个月后，2009届大学毕业生：“211”大学、郑智薰“211”本科、高等专科学校、本科高等专科学校毕业生包括，成人高等教育毕业生、军事大学、香港澳门大学不包括。3.毕业6个月后，将答案邀请函、问

4、卷客户端链接、账号通过电子邮件发给2009大学毕业生。受访者回答问卷的时间约为15到30分钟。5，调查显示，新鲜本科生的平均工资为2154元，核心提示，近3个月整体经济改善，就业率相对稳定，近2个月应届毕业生的月收入继续增加。根据劳动经济学的就业率定义，麦考斯在调查2009年的合同率时承认，只有已经签约的正式员工才是就业。62009所大学毕业生就业率，工资反弹，平均月薪最高2756韩元；本科生的工资不足3000韩元。就业率最高的专业大学是工程学，法学毕业生的就业率最低。从2007年到2009年，法学在连续3次失业人数最多的8个主修中均名列榜首。牙齿以外，电脑科学技术、英语、国际经济与贸易、工商

5、管理、汉语文学、电子信息工程、会计学等专业的就业率也很低。7，蓝皮书指出，2009年大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比2008年高了1个百分点，但仍比2007年低了0.9个百分点。其中，“211”大学(我国重点建设100多个高中和重点科系)毕业生就业和国内外研究生院约91.2%，郑智薰“211”本科毕业生约87.4%，高职院校约85.2%。8，值得注意的是，高职高中毕业生就业率连续4年与郑智薰“211”大学毕业生就业率的差距在缩小。从工资来看，2009年毕业生半年后工资“211”大学2756韩元；郑智薰“211”本科2241元；高职院校各1890元。与2008年相比，分别上升了8%、1

6、0%和15%。全国示范性高职大学毕业生就业率为88.1%，已超过郑智薰“211”本科毕业生就业率87.4%。9、工程本科生就业率最高的蓝本指出，2009年大学毕业后就业率最高的专业大学是工程学科(90.2%)，最低的是法学(82.3%)。高职专业就业率最高的是资源开发和测量对流(89.5%)，最低的是法律对流(73.2%)。从2007 2009年第三届半年后的就业率来看，3年平均就业率最快的本科专业是历史学，高职高专类是水利类。10、据长江三角洲地区留学比率高兰皮书报道，2009届大学毕业生留学比率比2008届高，其中“211”大学毕业生的留学比率为1.64%，郑智薰“211”大学毕业生的留学

7、比率为0.69%。留学比率最高的地区是泛长江三角洲地区经济。留学最多的本科专业是工程学。最重要的经济援助是父母的亲友资助。留学后就业意愿调查中，留在国外短期工作的人占36%，回中国的人占31%。11，核心提示：昨天，麦科研究院写的中国社科院社会科文献出版社出版的2010年就业蓝皮书2010年中国大学生就业报告发表了。动画、法学、生命技术等10个本科专业因失业率高，就业率继续低，被列为高失业风险型专业，并被列为红牌。蓝皮书指出，高职高中毕业生半年后的就业率连续4年缩小了与郑智薰“211”本科生的差距，高职高中毕业生的就业率和工资增长比本科生强。这主要是因为高职高专着重于技术方面，专业主要是电子技

8、术应用等不足的人才。蓝皮书指出，大学毕业生半年的离职率为38%，3年平均换了2个工作岗位。12，红牌主修，失业率增加，就业率继续下降，工资低的综合考虑前10名主修，高失业危险型主修：动画，法学，生命技术，生命工程，数学和应用数学，体育教育，生物工程，计算机科学和技术美术，艺术设计，统计蓝皮书指出，2009年大学毕业生6个月后就业率最低的是法学(82.3%)。从2007年到2009年连续三次半年后就业率来看，3年平均就业率最快的本科专业是历史学。据蓝皮书资料显示，毕业6个月后，失业人数最多的10个本科主修失业者人数为10.38万人，占本和失业者总数的33.3%。其中8个专业是连续3次(2007年

9、2009次)失业者人数最多的专业。法学、计算机科学和技术、英语、国际经济和贸易、工商管理、汉语文学、电子信息工程、会计学。16，上个月教育部对20个专业发行红牌后，就业报告也对连续3年失业人数最多的专业发表了“专业警报”。包括动画、法学、计算机科学和技术、英语、国际经济和贸易、工商管理、汉语文学和电子信息工程。工资、就业率继续提高的“绿卡”专业是地质、港口航线和海岸、船舶和海洋、石油工程等工程学科专业。专家建议解决当前专业结构性失业问题，以控制学生招聘指标为主要支点，重视产业结构对教育结构的影响。高校的主修设置要根据知识结构设计，根据职业结构设计进行转换。另一方面，专家警告说，在填写高考志愿书

10、时，应根据不到10%的职业完工专家将职业计划扩大到高中或中学。17、“非表族”工资低一半的大学毕业生中，就业弱者“非表族”占总比例55%，以直辖市和省级城市北京上海宣传最多。“皮表族”半年后的工资大约是同一毕业生全国平均工资(2129韩元)的一半。其中就业“全票族”为1240韩元，就业“半票族”为1129韩元。前者是指读书和故乡都不在就业岗位上的毕业生，后者是指故乡不在就业岗位上，而读书却在就业岗位上的毕业生。他们更专注于销售工作，受雇于私营企业和中小企业的比例更高。(威廉莎士比亚，温斯顿，工作)来自经济比较不发达的地区，家乡基本上是付款和以下的城市或农村。18，个体经营高职比本科高得多。20

11、09年大学毕业生自营职业率为1.2%，与2008届(1.0%)相比略有上升，相当于2007届(1.2%)。2007届、2008届、2009届高职毕业生个体营业率分别为1.6%、1.36%、1.6%，占“211”大学的0.5%、0.54%、0.4%，郑智薰“211”本科毕业生自主创业最多的是艺术设计专业，高材生是机电一体化技术专业。毕业生的个体经营集中在个人服务及销售行业，主要集中在销售行业，自己成为老板的比例占第一。也就是说，职业是老板和日常主管。牙齿蓝皮书指出，自主创业者的创业理想是创业最重要的动力(本科44%，高级专业职48%)，与2008届(本科41%，高级专业职48%)相似。找不到工作

12、而创业的2009届毕业生比例为1015%，加强创业意识是提高大学毕业生自主创业的有效方法。20，国家振兴产业对机械设计制造等高层专业的需求旺盛。麦考斯根据2007-2009年大学毕业生半年后的实际就业数据计算，发现国家12个重点振兴产业所需重点本科，高企事业并不都处于需求旺盛的状态。目前需求旺盛的重点本科，高职专业将供给紧张，目前处于供求饱和的部分重点本科，高职专业也将因需求强劲而增长。目前供应超过需求的本科，高职专业可能会使供应和需求饱和。21，2009届“211”大学毕业生的首选就业城市主要为直辖市，占44%。郑智薰“211”本科及高职院校毕业生首选就业城市，主要为部级城市，共占45%。大

13、都市就业市场规模大，经济文化发展水平高，职业能力增长机会大，因此往往首选大学毕业生就业。但是毕业生的实际就业城市类型主要集中在支付和以下城市。22，2009年高职院校毕业生半年内离职率为45，远远高于“211”大学22、郑智薰“211”本科33的离职率。一般来说，“离职”有三种茄子情况：主动离职(退休)、雇主解雇、两者(离职可能发生两次以上)。此次调查显示，2009大学毕业生离职的主要类型是主动离职率达88，人员流动率前三名是个人发展空间31，工资福利25，想改变职业和行业。23，调查显示，高职高专人员流动率为电脑多媒体技术、数控设备应用与维护、装饰艺术设计、口腔医学、人力资源管理、采暖通风与

14、空调工程学科技术、视觉通信、纤维检测与贸易、园林工程技术、商务日语等。2009年本科毕业生半年中离职率最高的专业是剪辑出版业(51%)，高职毕业生半年中离职率最高的专业是电脑多媒体技术(56%)。24、报告指出，55%的大学毕业生低收入“漂流族”集中在直辖市和副省级城市，北京上海宣传最多。低收入就业表族毕业后半年的工资只有同一毕业生全国平均工资的一半。专家们对新一代大学生和农民工的职业分析研究提出，要渡边杏留在工作观察上，增加工作生态观察，关注“漂流族”心理状态，参考决策。摘要：25，当前大学生就业呈现出新的特点。与2008年相比，去年毕业生的求职难度没有增加，接受工作邀请的平均求职数量略有减少。随着工资期待的提高，毕业生的求职费用也在增加。大学生半年内离职率约为38%，这意味着10名毕业生中近4人在就业的第一个半年选择离职。个人发展空间不足，工资福利低，想改变职业和行业是离职的主要原因。摘要：26，高校教育和大学生就业也存在值得关注的矛盾。报告显示，毕业生工作能力的提高没有达到国民经济技术提高的速度，工作能力满意度下降。与此同时，大学生对母校的满意度也明显下降，211所大学的满意度为83%，比08年减少了3%。大学生提出“实习和实践环节不足”、“课程内容不实用或陈旧”、“学