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文档简介

1、7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存,我国的经济制度是什么?我国的分配制度是什么?,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,决定,不发达,不平衡,多层次,基 本 经 济 制 度,公 有 制 主体,多 种 所 共同 有制经济 发展,决定,决定,分 配 制 度,讨论 探究,二:平均分配,一:按需分配,根据社会成员需求,对社会产品进行分配,即需要什么就分配什么,不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干差等等,实行大平均,大锅饭,生 产,分 配,分配制度,我国的生产力状况,决定,决定,不发达,不平衡,多层次,基 本 经 济 制 度,公 有 制 主体,多 种 所 共同 有制

2、经济 发展,决定,决定,按劳分配 主体,多种分配 并 方 式 存,分 配 制 度,(3)、分配尺度:,(4)、分配什么:,(5)、分配结果:,公有制,个人消费品,多劳多得、少劳少得,(1) 、性质:,个人消费品分配的基本原则,(2)、实行范围:,- 1、基本内容与要求,以劳动为尺度(质、量统一),(一)按劳分配为主体(重点),按劳分配:(1)国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工工资、奖金、津贴。 (2)公有制控股和股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴。 (3)农村经济中的“联产计酬”(联系劳动者的最终产品的产量和质量来作为计算劳动报酬的主要依据. ),生产资料公有制,生产力发展水平,劳

3、动的性质和特点,分配,存在差别,谋生手段,不高,不平衡,社会占有,由社会分配,?,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差别,谋生手段,不高,不平衡,社会占有,由社会分配,2、按劳分配的必然性(为什么),海尔的薪酬管理制度,充分调动了广大员工的积极性和创造性,对于挖掘员工潜能,确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术,提高素质,争当先进”在海尔蔚然成风。,(1)有利于调动积极性和创造性 (2)有利于激发劳动者努力学习科技,提高技能 (3)有利于促进生产力的

4、发展 (4)是消灭剥削地位,3、透过海尔分配看意义,按劳分配占主体,60%,公有制占主体,就业劳动者最多,公有制,4、按劳分配所处的地位?,生产关系,生产力,分配制度,所有制制度,按劳分配为主体,多种分配 方式并存,公有制主体,多种所有制共同发展,决定,决定,决定,人与人关系,决定,A、个体经济,修鞋摊,拉面馆,水果摊,(二)、多种分配方式并存,B、按生产要素分配,(1)生产要素,劳动,资本,技术、信息,土地,管理,私营和外资企业中的工资,私企利润、利息、股息、分红、股票交易收入等,科技工作者提供新技术取得的收入、作者的稿酬、设计方案的报酬等,地租,流转土地、房租等,凭管理贡献的分配,(2)所

5、有制基础:,(私营经济、外资经济、混合所有制经济中的非公有控股),主要是非公有制经济来源:Zxxk.Com,生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益,走进联想(民营企业)看按生产要素分配,联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。基层营销人员,基本工资2000元。软件工程师,基本月薪8000元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的联想集团总裁(杨元庆)2003年年薪为600万元 。 1999年,联想开始推行员工持股计划,其中,15名创业初期的骨干员工获得的股份2004年市值相当于30亿,前联想集团总裁(柳传志)现虽已退居二线,但其所持有的联

6、想股份如果以每年0.1%的收益计算,年收入为300万元。,劳动,技术,管理,资本,按生产要素分配的意义,透过联想分配看意义,有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力。 有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流,造福人民。,联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想,大量资本购买联想股票,投资联想,联想产品不断更新换代,推陈出新,联想股票不断升值,联想投资人也因而获益。 联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁,为社会创造了巨大财富。,较难知识点对比:,按劳分配:公有制经济(国家机关,国有企事业单位,集体企业,和农村集体经济中获取的工资,奖金或报酬) 按生产要素中劳

7、动要素分配:非公有制经济中劳动者所获的工资收入 按个体劳动者劳动成果分配:个体经济,生产关系,生产力,分配制度,决 定,所有制结构,按劳分配 为主体,多种分配 方式并存,1、含义 2、必然性 3、意义 4、主体地位 5、个体劳动 成果 6、生产要素 7、意义,公有制主体,多种所有制共同发展,决定,决定,决定,人与人关系,本课小结,知识体系,请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?,试试身手吧!,按劳分配,试试身手,赵某的妻子:,按个体劳动者劳动成果分配,试试身手,赵某的女儿:,我是国有企业的工程师,除 了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有 一份丰厚的报酬,工资属按劳分配,当技

8、术顾问的报酬属于按生产要素(技术、信息)要素分配,赵某的儿子:,我是水利局职员, 每月除工资、奖金、 津贴外,还炒股, 赚了不少钱,工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于按生产要素(资本)分配,试试身手,赵某的母亲,按生产要素(土地)分配,1、下列分配形式中属于按劳分配的是( ) A、个体劳动者的劳动收入 B、外资企业职工获得的工资收入 C、私营企业和外商投资企业的资本收入 D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入,D,巩 固 练 习,巩 固 练 习,2.目前我国处在社会主义初级阶段,所有制形式和分配方式是多种多样的。私营企业中的工人获得的工资收入属于 ( ) A.按劳分配 B.按管理要素分配 C

9、.按劳动成果分配 D.按劳动要素分配,D,D,3.为了“扩内需,保增长”,2009年国务院同意地方发行2000亿元债券,由财政部代理发行,列入省级预算管理。居民购买地方债券所获得的利息收入属于( ) A.债务收入 B.红利收入 C.劳动收入 D.资本收入,D,4、我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因是 A、我国是社会主义国家 B、我国坚持公有制为主体 C、我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度 D、我国生产力水平不平衡,呈现多层次,D,判断:下列各题分别属什么分配方式? 1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元 2、小李是该外资企业的经理,年薪15万 3、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。 4、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元 5、某股民炒股票赚了

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