职业生涯规划--夏秋.ppt

1、前言，自我分析，环境分析，生活规划，实用方法，回到目录，职业规划：职业规划是一个过程，有意识地规划个人的整个生活，包括生活的主要领域，工作，学习，休闲和各种关系，并积极采取行动步骤，在自己的社会环境中实践这些计划。简而言之，职业规划就是：了解自己(自我意识)，相互了解(职业意识)，选择最好的职业目标和道路，用最好的策略和有效的行动实现职业目标！职业生涯规划不仅包括个人职业生涯规划，还包括企业员工职业生涯规划管理系统。职业生涯规划不仅能使个人在职业生涯的初始阶段成功就业，还能在职业发展阶段走出困惑，到达成功的彼岸；对于企业来说，一个好的职业生涯管理系统还可以充分发挥员工的潜力，给优秀员工一个清晰

2、而具体的职业发展指南，从人力资本增值的角度最大化企业价值。职业发展是一个终生的过程，在这个过程中，我们可以通过我们的职业角色发展我们的个人信念、价值观、能力、兴趣、个性特征和对工作世界的理解。社会、经济、心理、教育、生理和机会因素影响个人职业发展。五只毛毛虫的故事所有的毛毛虫都喜欢吃苹果。有五只好毛毛虫长大了，它们去森林里找苹果吃。第一只毛毛虫第一只毛毛虫涉过群山，最后来到一棵苹果树下。它根本不知道这是一棵苹果树，也不知道树上长满了红色美味的苹果。当他看到其他毛虫爬上来时，他困惑地跟着它们。我没有目的，我不知道终点，我不知道我想要什么样的苹果，我也没有想过如何摘苹果。它的最终结果是什么？也许我

3、找到了一个大苹果，过着幸福的生活；也有可能迷失在树叶中，过着悲惨的生活。但可以肯定的是，大多数昆虫都是这样生活的，从不思考生命的意义和它们为什么活着。第二只毛毛虫第二只毛毛虫也爬到了苹果树下。它知道这是一棵苹果树，并且可以肯定它的目标是找到一个大苹果。问题是它不知道大苹果会在哪里生长。但是它猜想大苹果应该长在大树枝和树叶上。所以它慢慢爬了上去，当它遇到一根树枝时，它选择了一根更粗的树枝继续爬。所以它按照这个标准爬了上去，最后找到了一个大苹果。毛毛虫只是想高兴地跳上去吃一顿大餐，但环顾四周，它发现这个大苹果是整棵树中最小的一个，上面有许多大苹果。更令人沮丧的是，如果它上次选择了另一个分支，它可能

4、会得到一个更大的苹果。第三只毛毛虫第三只毛毛虫也来到一棵苹果树下。毛毛虫知道它想要的是一个大苹果，于是开发了一对望远镜。爬山前，我用望远镜搜索，发现了一个大苹果。同时，它发现当从下往上寻找一条路时，会有许多树枝和不同的攀爬方法；但是从上到下找路的时候，只有一条路可以爬。它小心翼翼地从苹果的位置从上到下推回到它现在的位置，并写下了这条明确的路径。于是，它开始向上爬。当它碰到一根树枝时，它一点也不惊慌，因为它知道该走哪条路，也不需要跟着许多昆虫去压碎它的头。例如，如果它的目标是一个名为“教授”的苹果，它应该爬上“进一步研究”的道路；如果目标是“老板”，你应该爬上“企业家”的分支。最后，这条毛毛虫应

5、该有一个好的结局，因为它有预见的能力。但实际情况往往是因为毛虫爬得很慢，当它到达时，苹果要么被其他昆虫抢占，要么苹果已经成熟腐烂。(4)第四条毛毛虫第四条毛毛虫不是普通的虫子，它有预见能力。它不仅知道自己想要什么苹果，还知道苹果将来会如何生长。因此，当它用千里眼望远镜看苹果时，它的目标不是一个大苹果，而是一朵含苞待放的苹果花。它计算自己的旅程，并估计当它到达时，这朵花将会长成一个成熟的大苹果，它将会是第一只咬进大餐的虫子。结果，他如愿以偿，得到了一个又大又甜的苹果，从此过着幸福的生活。第五只毛毛虫什么也没做，只是躺在树下乘凉，而大苹果从天而降，因为树上的一根大树枝早就被它的家人占据了。他的祖父

6、、父亲和兄弟们被固定在树干上，他们被禁止进入。然后，当苹果成熟时，它们被一个接一个地扔给下面的后代去捡食物。第一只毛毛虫是一个没有目标的傻瓜，一生都是瞎子，没有自己的人生计划，也不知道自己想要什么。不幸的是，我们大多数人都像第一只毛毛虫一样生活。虽然第二只毛毛虫知道它想要什么，但它不知道如何得到苹果。在习惯正确标准的指导下，它做出一些看似正确的选择，使它逐渐远离苹果。曾几何时，正确的选择离它如此之近。第三只卡特彼勒有非常清晰的生命计划，并且总能做出正确的选择。然而，它的目标过于雄心勃勃，自身行动过于缓慢，所以成功已成过去。机遇和成功不等人。同样，我们的生命是极其有限的，所以我们必须把握它。凭我

7、们的个人力量，我们可能找不到自己的苹果。如果我们制定一个适合自己的计划，充分利用外力，借助许多望远镜等等(这可以理解为在现实生活中找到一个高尚的人来帮助自己)，也许第三只毛毛虫的命运会好得多。第四只毛毛虫不仅知道自己想要什么，还知道如何得到自己的苹果以及需要什么条件才能得到它，然后制定了一个清晰而实用的计划，并在望远镜的指引下，一步步实现了自己的理想。第五只毛毛虫有天生的优势，99%的虫子不那么幸运。事实上，我们的生活是一条毛毛虫，而苹果是我们的人生目标，职业成功。爬树的过程是我们的职业道路。毕业后，我们都要爬上人生的苹果树去寻找未来，一个完全没有计划的职业注定要失败。在现代社会，计划决定命运

8、。什么样的计划就是什么样的生活。我们的时间非常有限。你越早规划你的生活，你就能越早成功。如果你想得到你最喜欢的苹果并改变你的生活，你必须从改变自己开始，好好规划你的职业生涯，成为第四只毛毛虫。第二，职业生涯规划的特点，职业生涯规划不是追求社会的赞扬，不是追求所谓的“成功”，而是建立一种有意义和有价值的生活方式。它具有以下特点：1 .这是一个终生的过程，不能一次完成；2.它指向未来；3.它必须承担责任；4.它考虑各种角色；5.它是个性化的；6.它需要做出妥协；7.它发现并建构生命和生命的意义；3.职业规划的类型按照规划的时间维度划分，包括短期规划、中期规划、长期规划和生活规划。1.短期规划：指两

9、年内的职业规划。规划的主要目的是确定短期目标，制定近期要完成的任务计划。2.中期规划：指25年内的职业规划。这是最常用的职业规划。3.长期规划：指510年内的职业规划。计划的主要目的是设定长期目标。4.人生规划：指整个职业规划。时间跨度可达40年左右。规划的目的是确定一生的发展目标。职业发展的四、五个阶段，美国职业管理专家超级。舒伯结合了差异心理学、发展心理学、职业社会学和人格发展理论的成果，通过长期的研究，系统地提出了自己的职业发展观。1953年，根据他的职业发展形式研究的结果，他把自己的一生和职业发展分为五个阶段：成长、探索、建立、维持和衰落。1.生长阶段(0-14岁)2。探索阶段(15-

10、24岁)3。建立阶段(25-44岁)4。维护阶段(45-65岁)5。衰退阶段(65岁以后)。如何规划你的职业生涯？职业生涯规划的五个步骤：第一步：客观的自我理解和准确的职业定位(自我意识)职业生涯规划最基本的工作是客观全面地了解自己，充分了解自己的职业兴趣、能力结构、职业价值观、行为方式、优缺点等。人才素质测评是全面、科学认识自己的有效手段和工具。只有正确认识自己，才能做出准确的职业定位，为自己的职业发展目标做出正确的选择，选择适合自己发展的职业道路，为自己的职业目标做出最佳选择。就客观的自我理解而言，我们至少需要了解以下四个方面：1 .你喜欢什么职业兴趣；2.你能做什么专业技能；3.什么职业

11、价值观最重要？4.什么样的个人品质适合；人们越来越重视正确的自我意识。哈佛大学的入学申请要求分析自身的优势和劣势，列出个人兴趣和爱好，并列出和解释三项成就。第二步：评估职业机会，了解你自己和你自己(专业认知)。每个人都处在一定的社会环境中。没有这种环境，它们就无法生存和成长。只有充分了解这些环境因素，才能在复杂的环境中趋利避害，使你的职业规划具有现实意义。除了正确客观地认识自己之外，我们还必须更多地了解各种职业机会，尤其是一些热门行业和热门岗位对人才素质和能力的要求。只有深入了解这些行业和岗位的需求，并根据其自身特点评估外部职业机会，我们才能选择一个可以终身从事的理想职业。对职业机会的评估需要

12、理性的评估，真正了解自己，了解自己，避免想当然，以及对不熟悉的行业和职位不切实际的向往。结果，它花了很大的力气才进入这个城市，一旦它被入围，它马上就被现实震惊了。我迫不及待地想再次离开这个城市，岁月就这样白白浪费了。第三步：选择最好的职业目标和路径(确定目标和路径)。职业规划的核心是设定自己的职业目标，选择职业发展的道路。通过前两步，你对自己的优势和劣势有了清晰的判断，对外部环境、各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解，在此基础上，你可以制定出符合实际的短期、中期和长期目标。职业目标的选择直接关系到人生和职业的成败。据统计，在选择错误职业目标的人群中，超过80%的人是职业生涯的失败者。

13、正如人们所说：“女人怕嫁错人，而男人怕选错人。”由此我们可以看出职业目标的选择对生活和职业发展的重要性。正确的职业选择至少应该考虑以下几点：1 .匹配兴趣和职业；2.个性与职业的匹配；3.专业与职业的匹配；4.匹配价值观和职业；5.内外环境适应职业。职业目标确定后，我们应该选择哪条路线发展。它是向管理路线还是向专业技术路线发展；首先走技术路线，然后转向行政路线；你还需要在具体的职位上做出选择，行政？营销？技术研发？服务支持？由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业规划中，你必须为自己做出最合适的选择，这样你的学习、工作和各种行动和措施才能沿着你的职业路线或预定的方向前进。第四步：

14、终身学习和有效行动(计划、战略和行动)。职业目标确定后，行动成为关键环节。如果没有行动来实现目标，就很难实现目标，也就不会有事业上的成功。这里所指的行动是指实现目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮换等措施。例如，为了实现你的职业目标，你打算采取什么措施来提高你的工作效率？就专业素质而言，你打算学习什么知识和技能来提高你的专业能力？就潜力开发而言，应该采取什么措施来开发你的潜力等等，必须有具体的计划和明确的措施。而且这些计划应该非常具体，以便于定期检查。彼得盛吉在第五次实践中说，一个企业未来唯一持久的竞争优势是比竞争对手学习得更快更好，个人也是如此。我们现在的时代是一个终身学习的时代。要

15、取得职业成功，重要的是不断更新知识和提高能力，从而保持自己的职业竞争力，逐步实现自己设定的职业目标。第五步：与时俱进，灵活调整(动态反馈调整)。俗话说，“计划跟不上变化”。是的，有很多因素影响职业规划和发展。一些变化的因素是可以预测的，而另一些则很难预测。在这种情况下，为了使职业生涯规划有效，有必要不断评估和调整职业生涯规划。其调整内容包括：职业的重新选择；职业道路的选择；人生目标的修正；实施措施和计划的变化等。在职业发展的过程中，几乎每个人都会遇到理想与现实的脱节。对于专业人士来说，其中一些是致命的，而其他人可以走另一条路。当这种情况发生时，最不受欢迎的态度是渴望成功，消极对待目前的工作。正

16、确的道路是在保持稳定的同时寻求发展。当然，事情是人为的，不管职业规划有多么优秀和感人，它都不能取代个人的主观努力。职业规划的目的是建立目标和信心。职业规划只是获得成功的必要手段，而成功主要取决于个人的努力。所谓事业成功或事业成功，是指“在职业生涯中，你能够真正实现自己的主观价值，同时对自己工作(投资)的领域做出贡献。”从职业成功的定义中，我们可以很容易地发现职业规划有三个关键点：首先，你的信念、人生观和价值观是什么？有些人一生中从未想过这个问题，所以很难有一个好的职业发展。第二，如何为自己的人生观和价值观而活，同时为他人(工作领域)做贡献？第三，你做事的动机是什么？职业规划中的刺猬概念需要三个

17、环才能得到一个成熟的刺猬概念。首先，找出你的兴趣所在。1.不管你有多坏，你总是对什么感兴趣，愿意做什么？2.你可能找不到完全符合你兴趣的工作，但至少你的职业规划不应该与你的兴趣相冲突。(至少一定有某种联系。第二，找出你生活的最低要求是什么。1.我们不一定要求繁荣，但至少我们不能挨饿。2.因此，我们应该弄清楚我们至少需要多少收入才够生活。3.用你自己的标准去寻找答案，不管别人的意见。你的标准比别人高还是低并不重要，但是你必须有一些你已经认识到的真理。(也就是说，你不能只说一个数字。)3 .想想你最想要什么。当你决定生活幸福、工作高效时，你可以用两种不同的需求作为动力。一个常见的问题是所谓的缺陷或缺乏动力。例如，你需要公司的某种奖励，比如升职或加薪，以获得对你能力和价值的认可。另一种更为活跃，它源于自身内部的发展需要，被称为发展动力。如果一个技术员被提升为主管，他必须掌握相应的管理能力，才能胜任新的角色。如何实践你的刺猬想法？不断积累你的力量(即终身学习)。(1)在这个三环模型中，我们期望的地方接近我们的利益，但我们首先能找到的必须是接近生活需求(收入)的地方，所以你必须逐渐移动你的三角，但是移动需要资本，所以你必须不断积累力量。职业生涯是一个不断积累的过程，应该从头到尾一步一步地计划、计算、规划和实践。不要懒惰或