幼儿园后勤工作总结.doc

1、幼儿园后勤工作总结幼儿园后勤工作总结 篇120xx0xx学年上学期9月份后勤工作小结 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，是幼儿园管理工作中坚强后盾，刚开学时后勤工作繁忙而琐碎，在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，得以使后勤工作顺利展开，在此要感谢姐妹们的支持与配合！为了使每个月的后勤工作做的好，就必须累进经验，小结每个月工作，找出工作中的不足，只有这样才能把后勤工作做的更出色。现将本月工作小结以下：1、保健方面：（1）、完成了各个年级身高体重丈量。（2）、进行新生入园体检及接种预防的统计工作。（3）、每天严格履行晨检制度，热忱的对每位幼儿进行晨检。（4）、特别是在防病期间，

2、加强对厨房人员及其保育员的消毒意识，要求保育员每天对班级及其寝室进行紫外线的照耀消毒。2、保育工作：（1）、对保育员进行业务的学习，让保育员了解中小班幼儿年龄的特点，根据不同的年龄特点来为幼儿服务。（2）、为了使新保育员的业务提高，鼓励在职保育员多进行相互之间的经验交换，提高业务水平。3、安全方面：9月份的天气逐步变冷，是呼吸道感冒病发的季节，又是手足口病沾染的季节，为了预防手足口和呼吸道沾染病，后勤做了大量的工作；首先，成立以园长为首由保健老师等为组员的预防手足口防病小组，每天向嵩阳办中心校上报幼儿发热人数。 制定防手足口预案、对全部教师员工进行宣扬加强教育，对家长以出黑板告家长书的情势宣扬

3、，对幼儿、老师把宣扬工作放到平时的教学中去。加强安全管理，及时检查园内的1切装备设施，如发现隐患及时处理。4、其他方面：（1）、后勤凝聚力比之前加强，协助1线教学大活动，后勤人员齐心协力把幼儿园的环境打扫的干干净净接待外单位来园指点工作及家园开放活动。（2）、财产保管员及时对进出物品进行统计。添置教学用品，及时报废破坏的玩具。（3）、出纳人员严格遵照幼儿园规定，清算幼儿伙食费及时上缴幼管费，张贴伙食费收支情况表。并做好发放各种嘉奖费。（4）、门卫人员坚守岗位，态度和蔼地对待各位家长。5、存在的问题：后勤人员的责任意识要加强、安全意识要加强、业务水平要提高。加强法制学习。6、10月份主要工作：（

4、1）、对新进人员的培训。（2）、做好园内1切安全工作，重点是防手足口工作。（3）、 家访全日视察的抽查，让班级老师对幼儿特别视察幼儿来园时的脸色、午睡、饮食、活动、大小便的情况，及时通报给保健老师。（4）、常常抽查食堂的工作，并检查营养员操作规范。（5）、关心体弱幼儿，及时增加营养。（6）、购置教学用品。后勤工作繁忙而琐碎，有时难免心里有烦躁的时候，表现在态度和语言上可能会让人不满意的地方，急躁还会造成工作上的小失误。今后1定要建立为1线做好保障和服务的意识，耐心仔细工作，争取把工作做得更好。幼儿园后勤工作总结 篇2随着幼儿园管理工作的实行，1学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极展开工作，

5、全力服务于教学，充当教学1线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结以下：1、加强学习，提高素质。每个月保育员参加1次各种情势的学习活动，有保育员1日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好，酷爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时期的步伐，提高服务育人的质量。全部幼儿园的安全工作是1切工作的保障，所有后勤工作均以这主旨展开工作。2、明确职责，优良服务。我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫3大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是1身兼几职。

6、保育工作要求细致，通过不断总结交换，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每个月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是不是正确，相互扬长避短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，常常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。后勤服务的主旨是为1线教师、幼儿做好1切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用

7、品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少没必要要的损失，节俭开支。仓库钥匙专人管理，进出物质均登记到册。能节俭的节俭，为幼儿园节支做出了贡献。3、重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子健康成长。1.领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第1责任人的学校安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组，园主任沈英组长，王剑玫任副组长，

8、组员由保健老师项秋芳和3名年级组长组成。构成园主任直接领导，定期对全部教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全部教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营建1个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。2.保教并重，加强1日活动的管理。晨检是1日活动的开端，因此，我们每天做到1问2看3摸4查，避免幼儿将危险物品和沾染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。教师在组织活动时，不论是集体活动、分散游戏，还是午

9、饭、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故产生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观6路，耳听8方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的产生。孩子离园是1天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。3.坚持实行领导值班制，负责催促检查幼儿园的平常教学秩序、管理秩序和午饭、午睡、安全等。4.平常维修及时化。对老师报来的维修项目能够及时汇报小学总务部，拿出处理方法，除特殊情况外

10、，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。综上所述，本学期后勤本着务实、节约的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性实验幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，做好，进1步提升服务水平。幼儿园后勤工作总结 篇31、加强员工队伍建设，努力探索规范化途径。1、建立员工个人工作档案，详实记载员工工作经历，体检状态，工作考核状态等。2、继续加强员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，建立工作主人翁精神。3、继续坚持逐日巡查制度，及时发现问题，分析关键，并与相干人员交换意见，发挥指点功效。4、继续实行员工工作考核制度，奖优罚劣，进1步激起后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量

11、。2、加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益。1、认真根据资金预算计划情况，公道地使用好各类经费，不断改良和优化办园条件。2、加强财务管理，严格履行财务制度，做好经费审计，规范收费，落实幼儿伙点账目的公示制度。3、坚持节约办园的原则，积极提倡节俭水、电、煤气、材料等，减少浪费。4、爱惜并公道使用园内设施装备，认真做好各类检验工作，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节俭维修经费开支。5、继续努力探索物材管理的科学性，进1步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，催促加强保管，下降破坏与流失。期末认真进行资产的清算核对工作。3、加强卫生与安全管理，提高操作规范化。1、继续抓好环境卫生

12、工作，坚持卫生保洁工作保干，明确责任区与责任人，并加强检查和指点，确保幼儿园环境卫生整洁有序。2、进1步加强对食堂人员食品加工进程、餐具清洗和消毒进程的不错的检查和指点，切实落实食品卫生法和卫生保健制度，规范操作。3、进1步强化门卫人员的安全责任意识，严格履行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门和偷盗等现象的产生。4、认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。5、继续加强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。6、继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第1。每个月及时完成消防月报

13、表，不断完善和改进工作。4、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作本学期，后勤工作人员要克服人员紧缺的困难，积极配合完成园中心工作，做好幼儿春游活动、科研汇报活动、61庆祝活动的后勤保障工作。幼儿园后勤工作总结 篇4以园务计划为指点，全面解读、领会幼儿园教育教学指点纲领（试行）的教育精神，坚持加快发展为主题，以改革创新为动力，以科学管理为手段，在园领导的重视、关心和指点下下，全部后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作，1.校园建设。1.根据园所发展的计划，配合做好园所拆迁、扩建的前期准备工作。2.利用假期和双休日，后勤部门有计划的完成了封闭旧教学楼3楼平台的栏杆；改造多功能室的室

14、内装修；粉刷了保健室、隔离室、部份教室、午睡室、走廊；油漆了栏杆和楼梯扶手；改造食堂的下水道。2.后勤队伍建设。1.坚持隔周保育员学习、劳动制度。本学期进1步学习了新纲领的精神、幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、“托幼机构经常使用物品消毒常规”和“托幼机构常见沾染病的防治”（流感、腮腺炎）；学习了关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知，通过展开学习、跟班指点、观摩交换、谈体会、知识比赛、制作教玩具等多种情势的活动，逐渐提高保育员建立正确的儿童观、教育观，进1步提高保教水平。2.根据后勤工作的需要，继续发掘保育员中的积极因素，设立了“小组长”，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好每天

15、的配班、消毒等各项保育工作。3.进1步规范和落实“平常规范操作”，请保健医生为保育员做辅导培训，通过实际操作、观摩交换，加大催促和检查的力度，使每位保育员能明确“平常规范操作”的要求，正确配比使用。本学期，9月底“市卫生局和市妇保所”两单位对我园“卫生保健工作”进行抽检，取得了领导专家的1致好评。4.本学期根据实际情况，因增加了幼儿人数，且各年龄段菜肴烹调的要求不同，故增加了食堂工作人员，并以“老带新”的组合调剂了人员的搭配和分工。组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制、粗加工岗位卫生责任制、配菜岗位卫生责任制、烧煮烹调卫生责任制、餐具消毒岗位责任制。每周请主勺1同参加制定下周

16、“幼儿食谱”，并在菜肴的刀工、色采、味道上作些探讨，使菜肴更适合幼儿和受幼儿的欢迎。5.加强指点、催促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习食品卫生法、关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知的通知，进1步明确各岗位的职责，平常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位，3.材物管理。1. 认真履行上级文件，做到购置仟元之内物品由园委会讨论通过，仟元以上的物品由园委会讨论通过，再填表审批，并到指定的政府采购点去购置。2.做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对园内的各类公然活动，能根据教师的需要，及时提供所需的材料或物品。坚持节约持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的

17、作用。3.做好物品的调配工作，提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算，并向家长公布；做好发放幼儿代办用品的工作；保存好幼儿下学期要使用的物品。4 .安全方面。1.期初，后勤部门与全部教职工签定了“安全目标责任书”，进1步强化教职工的安全意识。2.进1步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购，做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。3.坚持每个月检查户外大型活动用具、电器装备、班级设施，做到发现问题及时记载，请专业人员进行维修，延长装备的使用期限。期末做好园内、班级中装备的保养、收放工作。4.常常催促门卫工作人员做好门卫值班，安

18、全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查CK使用记载情况，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。5.本学期，检查灭火器1次；各类维修30余次；检查户外大型玩具次；改造食堂油烟机的开关等。常常提示教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。5.卫生保健方面。（1）完成托幼机构卫生保健台帐。1.科学公道地制定食谱、及时完成营营养析。严格依照妇保所6大营养素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物资、水的规定及幼儿每人每天摄取量标准，根据季节特点，综合斟酌经济、营养、可操做性等因素，制定出合适幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。逐日视察幼儿进餐

19、情况调剂食谱。每个月按时完成1次营营养析，召开膳委会会议，公布营营养析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。2.晨间检查、全日视察记录。认真履行晨间检查制度，做到“1摸2看3问4查”，判断幼儿健康状态，及时筛检出患沾染病病的幼儿。若发现有患沾染病的幼儿入园，立即进行隔离视察，通知幼儿家长。所在班级进行消毒，避免病情分散。对1般小伤病者，仔细询问后做好记录，给予必要的护理照顾。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。3.完成体魄检查并进行评价。期初收齐新生入托体检卡，认真核对登记。9月份完玉成园老生体重的丈量，按WHO标准进行评价。上学期筛检出的肥胖儿继续进行管理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个

20、案。本学期体弱儿有1人，肥胖儿有人。每个月进行生长发育指标的测定与评价，采取相干措施进行矫治，同时与家长获得联系进行宣教。（2）卫生宣教1.根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每个月为幼儿上1节健教课。2.每个月更换卫生保健宣扬橱窗，进1步向家长宣扬科学育儿的知识。3.认真做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、规范，服从街道、社区管理，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，配合各个部门把阊幼建设的更好。篇21、指点思想：本学

21、期学校后勤工作在学校领导的统1指点下，认真贯彻履行市、局有关文件精神和学校提出的各项工作目标、努力为学生服务、为教师服务、为体育服务。经过全部后勤人员的共同努力，美满完成期初提出的各项工作。2、具体工作1、食堂管理（1）食堂工作是学校后勤工作的1项重要工作，根据上学期教师普遍反应的问题，开学初，我们组织有关人员进行研究，提出整改方案：a、调剂烹饪队伍，即从社会上聘请高级厨师为我们教师烹饪。b、改变购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公然、公正。d、每天把购进的菜上黑板公体育。通过这1系列的改革，获得了明显的成效。（2）其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进行验收，过

22、寸，并做好相应的记录。（3）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。（4）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的体育及体育卫生检查，并做好记录。（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。（6）管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。（7）食堂的帐务做到月月结算，月月公布。2、安全管理（1）开学初召开学校各条线安全员会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和个条线签署安全责任书。（2）常常组织人员对学校体育装备、教室、宿舍、浴室等地方进行检查，发现有破坏的现象及时进行维修。（3）对走读的学生，除家长送接外，每天安排人员到车站进行接送。做到：认真、负责。（4）门卫人员做到了，对外来人员的

23、登记手续。（5）加强夜间值班，确保住宿生的安全。晚餐后门卫人员每天在小区进行巡巡查。 由于错施到位，再加上工作有力，因此本学期没有出现伤害事故。3、生活管理（1）生活教师每天提早10分钟到校，并和班主任做好交接班工作。（2）每天晚上对学生的衣服进行清洗，定期洗晒学生被褥。（3）夜间值班教师要常常在宿舍间巡查，关注每个学生的活动情况，常常盘点学生人数，确保万无1失。（4）对生病的学生及时送医院救治、并及时做好汇报工作。（5）记录好每天男女宿舍值班情况。4、卫生保健工作（1）认真做好晨检工作，发现学生有发热等现象，应及时去医院救治。（2）每天提供足够饮用水，保证每一个学生饮用。（3）对学生视力、体

24、重、身高进行检测，并做好记录。幼儿园后勤工作总结 篇5在106大精神的指点下，我园后勤工作侧重从财务管理、食品管理、安全管理，基础建设等方面抓好后勤工作，获得了良好成效，现总结以下：1、 以质量求发展质量使幼儿园发展的生命线，增强后勤人员素质使提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导通过后勤人员财务工作制度，报帐员制度、采购员制度，安全工作制度、食品卫生法等法律法规，增强后勤人员的法律意识及处理问题能力，增进后勤人员依法办事的自觉性，及时帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重担，鼓励他们用于探索有特点的工作思路，逐渐培养出1支有较强工作性和互补性，具有较强工作能力的后勤队伍

25、，在后勤人员共同辛苦努力下，我园创下使人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化管理遭到检查团的好评，报帐员工作在教育局年终工作评比中，荣获1等奖。幼儿园无1例食品中毒事故产生。2、 团结协作，抓实工作财务工作实幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作10分尽责，具有高度的的责任心，严格实行报帐员职责，严格履行会计法切实做到报帐凭证，真实、合法核算准确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公然，在收费时热忱服务家长，热情解答家长关心的问题，在家长中建立良好的教育工作者的形象，得到了好的赞誉。保管人员做到财产进出有帐目，热忱的做好教学服务工作，厨房人员严格履行食

26、品卫生法，为保证幼儿吃到放心食品，谢绝购买无证及腐烂变质的食品，确保无1例食品中毒事故产生，安全工作严格贯彻“安全第1，预防为主”的方针。大力宣扬x沾染病防治法，把预防“非典”和流行性疾病的工作，做好定期消毒和全日视察工作，及时落实防“非典”视察报告制度，板正幼儿园获得防非工作阶段性的成功。在防治工作中，重视消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的产生，年龄季节，认真做好幼儿年龄游的安全保障工作，及时制定安全预查，严格依照上级要求向教育局呈上年龄游申请报告，由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了幼儿年龄游的安全，在基础建设方面，我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活

27、环境这1目标，幼儿园添置了空调、摄像机、电脑、臭氧消毒机等生活、教学装备。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣，幼儿园4季如春，构成1支独秀的文化景观。1年来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛苦的汗水，为幼儿园的建设作出了忘我的奉献，使我园的整体工作获得了1次新的奔腾，20xx年后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。幼儿园后勤工作总结 篇6秋风阵阵，硕果累累。本学期行将结束，它给我们多少思考，多少回味。在本学期里，我园在安全、后勤、教学工作中，获得了很大的成绩，它与后勤全部工作人员是分不开的。本学期里，在园务会的领导下，屡次组织全园教职工和幼儿进行安全知识学习与安全教育，使全园教职工及幼儿提高了

28、安全意识，增强了安全警戒，严格履行门卫、厨房、豆奶房的工作制度，同时对园内的水、电常常检验。严格加强幼儿接送车、幼儿及教职工饮食卫生的管理。常常组织安检小组对园内食品、饮水、水电、围墙、玩具、消防器材、房屋进行仔细检查。本学期排除在检查中出现的1切故障，确保了本学期无1例安全事故产生。在环境方面，我们重点抓危房、旧房改造与维修，时刻检查大型玩具的安全性能，更新了许多教学设施装备，配备了许多合适幼儿的体育器材，同时加大了绿化的投入，对全园的树木、花草进行了精心保护，使园内焕然1新。在生活方面，配齐了先进的生活设施，加大了生活费用，逐渐实现了饮食科学化、营养化，幼儿每天能喝上优良豆奶，确保全园幼儿

29、及教工的身心健康，得到了社会与家长的好评。在财务财产方面，严格要求财务人员，做到帐目日清月结，控制乱开支现象。学期结束后，实行财务帐目公然化。在财产方面，我们实行了定量支出，登记发放，责任到人。学期结束进行了财产清算，奖罚分明，确保园内物资公道使用。综上述实绩，本学期所做的工作在诸多方面还存在很多问题。在今后工作中，后勤组决心扬长避短、精心研究工作实行方案，做好工作计划，加强管理，为我园的教育事业再上1个新台阶。幼儿园后勤工作总结 篇7半年时间又在繁忙中悄然流逝，1个学期也又画上了美满的句号。回顾、梳理1个学期下来的工作，快乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充实，感叹自己在新的挑战中又得到了进步与

30、历练，反思自己在工作中还有很多地方尚待不断的学习。现将本学期的各项工作做以下分析与反思：1、 新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。这个学期，非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会，让我在教育教学以外较为陌生的领域得以锻炼、成长。后勤管理，较于教育教学来讲，零散、琐碎的事务性事情明显要多很多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接收时自己还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自己预期理想的工作效果，疲于应对各种出现的工作状态，除心急与焦虑，只有不断的调剂自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式，寻求突破口，以求改变被动的工作局面，把工作质量完成得更好，不过，在不断的工作摸索中也收获

31、诸多：1、共同参与1线员工的工作，体验他们的工作之辛劳，认同、尊重他们的劳动付出，这类参与方式更能走进她们的内心。通过开学初1日蹲点、偶尔不定期的走入1线的工作参与，边1起劳动的同时边随便的交谈中，员工也更容易接受意见1些，并也能获知很多有价值的信息，解决了所存在的1些问题。再有，无任何包袱的与之恳切的进行情感交换，更能客观全面的了解到具体细节工作、存在的问题，然后从园所宏观需求上与之恳切的分析，在思想观念上不断加以疏导、引领，以到达个人价值与集体价值寻求的1致性，减缓了员工与管理处于对峙的局面，由此，团队意识、凝聚力就渐渐的有所增强了。2、把好幼儿园开源节流关，采购物品时多方面进行价格的比对

32、，了解掌握价格的动态，最大空间的做好本钱节俭。采购于我来讲是最头疼的事情：1最怕价格有偏差；2怕购买回的物品质量有偏差。最开始时由于没有经验，所采购回的物品价格、质量时有偏差，数次受挫以后弄得人没半点信心，很怕外出采购，乃至曾想过撂下采购的这个担子，但在董事会鼓励与信任下才重拾信心，也逐步在采购中积累了1些经验，每次采购时，即使是在固定的定点采购点也会问清楚每项目的单价，然后在清单后面加注详细价格单价；另有，除定点的采购点，也会多问问、看看、了解其他店面的价格情况，进行物品、价格比对后，尽量的购买性价比高的物品。3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度，较好的改变了以往脏、乱的局面。员工寝室1直

33、是个大问题：物品杂乱、卫生状态差、用电安全意识欠缺，虽然平时也要求过、考核过，可是考核1下好1时，只要1不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也依然是那末乱着。乃至，老师们这类不良习惯会也影响到孩子，镭射到了功能室的管理，班级使用完功能室后老师也没习惯收整好，致使功能室里也是“惨不忍睹”：桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了改变这类状态，专门召集全部住园的老师召开了1次关于寝室管理要求的会议，从两方面着手：1是责任到人，以考核督管自我束缚力。重新选出寝室长，寝室长负责监管好自己寝室。将卫生要求、寝室管理细则、值日生安排具体到人，排出公共区值日生表格张贴在寝室内，逐日值日生做完卫生打扫后

34、签好字，以便于管理人员检查核对，1旦发现未及时做好公共区卫生工作，从重考核。每一个寝室内部卫生如有发现不干净的情况，全部寝室人员1并从重考核。2是管理上由平时的1周1检调剂为不定时随时抽检，要确保寝室随时保持卫生干净整洁，但凡发现卫生状态差者一样从重考核。通过1段时间的试行，自此，寝室环境卫生改观显著，1改以往脏乱的局面，变得干净清新多了。功能室里也相应的采取了表格式管理，但凡进入功能室使用的班级做好表格记录，记录好室内卫生、教学具整理情况，出来后必须整理好功能室教学具，并也必须要认真填写好使用表格，物品整理情况如何。虽然，检查进程中仍有少部份未清算整齐的情况出现，但整体来讲还是进步相当大。但

35、是，后期表格的填写有些班级就没能坚持下来，使用完后没及时做好使用记录，在下学期工作中还需要求老师做好延续性的工作。2、 后勤团队建设初见成效。后勤人员相对班级来讲也较为复杂1些，文化层次、个人素养亦存在有差异，管理起来就很是费力些，要求与制度的履行总是到了实际操作时大打折扣，并且习惯性的喜欢以各种借口与理由来给工作中出现的状态与问题辩解，想要改变固化的这类工作思惟与方式，的确需要精力和时间1而再、再而3的不断去强化、去催促。我从以下方面展开了后勤团队的打造：1、学习、强化规章制度，明确岗位职责与要求，严格规范程序化工作。在学期初，就召开后勤会议，组织全部后勤人员进行规章制度的学习，从思想上、从

36、幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求的对待自己的工作，严格以规章制度、岗位职责来对比平常工作；并在园训的基础上修改、拟出了1份后勤部门工作宣言，以此指点自己的工作；我还新制定出了1份后勤管理考核细则，对后勤人员进行细致程序化工作的要求与监管，以此为根据进行平常考核。力求多渠道的带动后勤工作逐渐进入规范化管理。2、下放管理权利，发挥中层管理领导气力。食堂班组工作氛围1直不是非常和谐，个人主观意识多，相互协助精神相对班级来讲还是欠缺1些，埋头闷声做事多，主动交换沟通少，就有因交换不顺畅致使工作出现问题的情况产生过（幼儿菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等），这也是影响食堂工作质量大

37、的1个因素之1。为此，我就如何提升食堂工作质量，带动食堂班组工作氛围找食堂班长屡次交换。分析缘由有：食堂自主管理不够，平常多半是被动式的接受安排的工作，没有太多的动脑筋想问题、想事情，构成了1种等待安排、被动接受的工作习惯，没有1个主要负责的人员来起到1个调和、带动的作用，班组长带动性远远不够，根本发挥不了作用。并且只要1有出现问题，大家还相互推委责任。基于此，通过与班长交谈、商讨，决定把管理权利下放，充分发挥中层管理人员的气力，以班长负责制进行食堂班组内部自主管理， 班长有责管理、调动、调和好食堂班组所有人员、所有工作，有问题我们只找班长问责，班组内1定要高要求、高质量、不打任何折扣的完成所

38、有工作。通过试行，这类方式的确可取，班长积极主动性被调动了起来，班组内工作氛围、协助精神也明显有所改观。但有些细节工作、对工作要求的履行力度还需在以后工作中不断催促与强化。3、组织情势多样的各种赛项、业余活动，调动大家主动参与的积极性，增强团队凝聚力。为了激起大家主人翁意识，增强后勤工作人员的凝聚力，光只靠嘴上多念道还远远不够，还需要丰富多样的团队活动等其他情势来调动大家的热忱与积极主动性，因而，这个学期我们组织了诸如：食堂切菜比赛、保育组故事比赛、外出休闲放松活动（保育组、食堂班组分别进行）等，让大家在比赛中得以技能上的相互学习、提升，增强大家参与活动的积极性；在紧张的工作之余也放松身心，释

39、放压力，以保持充分的精力、轻松愉快的情绪投入到工作当中。3、 安全管理意识、催促排查力度做得不够到位，致使有责任安全小事故的出现。“生命安全大于天”，可见安全工作是摆在幼儿园重要重点工作，其实我1直也非常重视安全工作，学期初也采取了1些安全管理措施：1、修改完善了各部门的安全责任状，并与各责任人进行了责任状的签订。2、出台了逐日安全检查制度，除班级和各部门所需维修的物品维修上报登记表以外，还增加建立了逐日安全检验台帐，要求安全负责专员每天进行安全排查并做好详细记录。3、组织班级进行了屡次消防演习，提高了班级老师安全警惕性和幼儿安全防范自救能力。4、进行了教职工寝室完全的用电安全排查，基本上杜绝了寝室私自接用电器，并基本做到能自觉养成安全、正确使用电器的习惯。5、常常巡查班级正确使用电器情况，较好的催促到了教职员工安全意识的提高，从最初的人走插座未拔到现在全都是人走插座全拔除，这说明老师的安全警惕性在督察中得以提高。6、食堂食品卫生安全也都是秉着“高度以孩子生命安全至上”的原则进行操作，卫生、消毒、食品留样、采购、加工制作等每道工序都严格把好卫生、食品安全关，但凡发现任何异常、乃至疑似异常的食品都是宁