版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、推销实战技巧,2020/7/21,1,推销实战技巧,推销三部曲,推销你自己 推销你的公司 推销你的产品或服务,2020/7/21,2,推销实战技巧,推销的三种境界,江湖医生 药店老板 中医大夫,2020/7/21,3,推销实战技巧,推销的三种境界,江湖医生 例:客户太多时;营业员不可只顾自己跟前的客户。营业员同时和其他围观的客户打招呼,如:点头微笑说欢迎光临,有什么可以帮到您。请随便看看,有什么能帮到你吗?如短时间可以搞定的买卖,先搞定。或通知其他店员先招呼。,2020/7/21,4,推销实战技巧,推销的三种境界,药店老板 例:客户问手机可不可以便宜?营业员:首先要用肯定的态度回答客户这是实价
2、,打消客户削价的念头。营业员:“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?”客户仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。营业员应主动向客户解释我们服务的承诺,我们的优势。如:拿宣传单向客户解释,用肯定的语气告诉客户,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客户这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客户觉得售后有保障。 如果客户选中了某一手机,我们可以插上卡,教客户调功能,并说明此机的主要特色,以及让客户试打,这种做法,让客户感到不买都不好意思。,2020/7/21,5,推销实战技巧,推销的三种境界,中医大夫 例:一个新入网的客
3、户购买手机终端; 在营业厅里来了一个穿着一般的客户,他要购买手机并入网。我们就可以向客户推荐我们与该客户相配的定制手机的捆绑业务。,2020/7/21,6,推销实战技巧,推销人员二、三、四,推销人员四层次 销售办事员 销售助理 推销工程师 推销大师,两个工作目标 推销产品 建立牢固的客户关系 三个定律 推销是为人处世的哲学 推销工作是一场几率战 推销是说服的艺术,2020/7/21,7,推销实战技巧,超级推销员成功的十大准则,肯定自己 养成良好的习惯 有计划的工作 具备专业知识 建立良好客户群 坚持不懈 做正确的事 优秀的学习法 正面的思考模式 良好的个人形象,2020/7/21,8,推销实战
4、技巧,顾客的购买动机,想得到快乐 想拥有漂亮的东西 想满足自尊心 有模仿心和竞争心 有表现欲和占有欲 集体心理 好奇心 冲动,2020/7/21,9,推销实战技巧,顾客性格类型及应对(1),暴躁型说话速度快,动作较敏捷,脾气暴躁。 应对:要尽力配合他,说话速度快一点,处理事情的速度快一点。介绍商品只要说明重点即可,细节可省略。这种人下决定很快,推销员只要很好地应和他,生意就很快作成了。 细心型喜欢知道各种细节。 应对:推销员对他提出的各项问题,必须要给予满意的答复,不可以心慌,也不可以存有机心。,2020/7/21,10,推销实战技巧,顾客性格类型及应对(2),迷糊型这类顾客不容易下决定,任何
5、事都犹豫不决,讲话也口齿不清,喜欢问问题,动作不利落,有时神情会有些恍惚。 应对:不要讲太多的商品知识,因为这会使他头脑愈趋混乱,更难以做出决定。最好的方法是找一个机会,从旁提醒他,以帮助他做最后的决定。 决断型喜欢自己决定事情,而不愿别人提任何意见。 应对:以他为主,不要多管闲事地提许多意见,恰倒好处地介绍产品后,就让他自己去做决定。,2020/7/21,11,推销实战技巧,顾客性格类型及应对(3),饶舌型喜欢说话,一谈起来就天南海北聊个没完。 应对:不可让他一直讲下去,必须很技巧的将话题引回推销事务上,但一定要保持很亲切、很诚恳的态度,否则他会认为你不尊重他。 沉默型内向,少言谈。 应对:不应强迫他说话,应该顺着他的性格,轻声说话,并提一些容易回答的问题问他。一定要让他认为你所说、所做的一切都是为了他。,2020/7/21,12,推销实战技巧,推销中的四则运算法,“”:在介绍产品优点时,运用加法法则,逐点罗列,以增强说服力。 “”:在处理顾客异议时,运用减法法则,逐一解答,或强调其他优点,转移顾客注意力。 “”:当产品的毛利低时,运用乘法法则,强调“销售利润单品毛利销售数量”,并说明本公司产品回转更快。 “”:在争取较大数量订单时,运用除法法则,例如:将进货量分配到每一个销售日,尽量将大数化小,以说明完成销售量的可能性。,2020/
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 派对活动升降机租赁协议
- 水利弱电系统工程合同模板
- 轨道交通项目招投标解析
- 招标文件设计优化评审记录表
- 物联网工程专业毕业答辩
- 艺术设计班长述职报告
- 2022年大学生物工程专业大学物理下册期中考试试卷A卷-附解析
- 超声医疗质量与安全管理培训
- 猪支原体肺炎的症状和治疗
- 智能化零售解决方案的全球实践
- 杭州市区汽车客运站临时加班管理规定
- 垫片冲压模具设计毕业设计论文
- 常见矩形管规格表
- 冷库工程特点施工难点分析及对策
- Python-Django开发实战
- 小学道法小学道法1我们的好朋友--第一课时ppt课件
- 路由和波长分配PPT课件
- 光伏组件开路电压测试记录
- 配电箱安装规范
- AP1000反应堆结构设计
- 弯臂车床夹具设计说明书
评论
0/150
提交评论