团队发展体验式培训,培训大刚.ppt_第1页
团队发展体验式培训,培训大刚.ppt_第2页
团队发展体验式培训,培训大刚.ppt_第3页
团队发展体验式培训,培训大刚.ppt_第4页
团队发展体验式培训,培训大刚.ppt_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、团队发展体验式培训,周运红,培训计划,第一步：培训需求调查，确定相应的培训 目的(5月9日5月12日) 第二步：培训设计(5月1319日) 第三步：讨论定稿(5月20日) 第四步：印制教材、准备道具(5月2123日) 第五步：第一轮培训实施(5月26日) 第六步：培训效果跟踪(5月2631日),培训安排,一、培训分8次完成 四班三转人员A班、B班、C班、D班每班 分成两批，在两个不同的时间进行。因为原则 上每次培训人员不超过25人 具体培训时间见通知 二、培训时间：每次一天，9:00am12:00 1:00pm5:00pm 三、培训地点：公司内部 四、培训方式：体验式培训 五、学员包括生产部、

2、工程部、质量部所有四班三转蓝领,四、学员参加顺序： 四班三转人员： D班人员分两批，每批不超过30人。培训时间分别是：5月26日、6月3日。 C班人员分两批。培训时间：5月28日、6月4日 B班人员分两批。培训时间：5月31日、6月7日 A班人员分两批。培训时间：6月2日、6月9日 五、学员准备： 1、身体健康、着便装 2、积极参与、乐意分享 3、准时出席、专心体验 3、尊重他人、不讲风凉话,培训需求调查,不同部门和团队纪律 合作 沟通 服务 信任 尊重 个人目标与团队目标如何协调,注意事项,提供参加学员名单(190+25+9+ 出通知,不准请假 风雨无阻 人员平均,以便分组,准备道具,齐眉棍2根,3米长,自制 面包工厂,500厘米/根,30根,外径2寸 竹竿2根,2毫

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论