人力资源服务公司章程(参考用)

1、*人力资源服务有限责任公司章程第一章总则第一条为规范公司行为，保护股东和公司以及债权人的合法权益，根据中华人民共和国公司法 (以下简称公司法 )和国家有关法律、法律规范以及股东整体意愿制定本章程。第二条公司名称经工商行政管理机构批准，为*人力资源服务有限责任公司。第三条公司地址： *。第四条公司注册资本：人民币50万元第五条公司的经营范围：是收集、整理、保存、公开关于人才市场的法律、法律规范和提供政策咨询的信息后才提供供求信息的进行人才求职登记和人才推荐的人才招聘、录用、智力开发活动组织的劳务派遣。第六条公司经营期限：自工商行政管理机构批准设立之日起二十年。第七条公司是中华人民共和国企业企业法

2、人。 股东以其认捐出资额对公司负责，公司以其全部资产对公司债务负责。第八条股东根据投入公司的认购资本额享有一切资产利益、重大决定和管理者的选择等权利。公司享有股东投资形成的一切企业法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任、自主经营、自负盈亏。第二章公司股东及其出资方式、出资额、权利、义务第九条公司的出资人是公司的股东。第十条公司股东享有下列权利(一)就任公司执行董事；(二)按实缴出资比例分配红利；(三)查阅公司会议记录和公司财务会修订报告；(四)优先购买公司增加的注册资本；(五)转让全部或者部分出资；(六)公司解散时，收回剩馀财产；第十一条公司股东有下列义务(一)按时全额缴纳全部认购的出资；

3、(二)股东在公司注册后，不得追回资金；(三)公司成立后，发现作为成立公司出资的非货币财产的实际价格低于公司章程规定的价格额的，由交付其出资的股东补偿其差额。(四)依法转让出资(五)遵守公司章程；第十二条股东向股东以外的人转让所有权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东发行出资证明书，并相应修改公司章程和股东名册上股东及其出资额的记录。 自然人股东死亡后，其合法的继承人可以继承股东资格。第三章公司机构及发生方法、职权、议事规则第十三条公司不设股东会，股东行使下列职权：(一)确定公司的经营方针、经营策划和投资方案；(二)决定公司年度财务预算方案决算方案；(三)决定公司利润分配方案和损失填补方

4、案；(四)公司决定增减注册资本；(五)决定向股东以外的人转让出资；(六)决定公司合并、个体化、公司形式变更、解散和清算等事项(七)决定设立公司内部管理机构；(八)聘请监事并决定其报酬事项；(九)任命、聘任、解聘或者兼任公司的经管人、财务责任者，决定其报酬事项(十)审议批准监事的报告；(十一)制定公司基本管理制度；(十二)修改公司章程。第十四条公司不设董事局，以执行董事为一人，发生方式由股东梁宇琦负责，执行董事为公司法定代表人。第十五条执行董事每任期三年，届满可以连任。执行董事的形式是以下职权(一)负责召集会议；(二)执行股东的决定；(三)决定公司的经营订划和投资方案；(四)制定公司利益方案，弥

5、补损失方案；(五)制定公司年度财务预算方案、决算方案；(六)制定公司增加或者减少注册资本的方案；(七)制定公司合并、个体化、公司形式变更、解散的方案；(八)决定设立公司内部管理机构；(九)根据股东提名，聘任或者解聘财务责任者，决定其报酬事项(十)制定公司基本管理制度；第十六条公司设经管人一名，由政府董事负责行使下列职权(一)主持公司生产经营管理工作，组织实施股东决策；(二)组织实施公司年度经营订划和投资方案；(三)制定公司内部管理机构的设置方案；(四)制定公司基本管理制度；(五)制定公司的具体规则；(六)劝告聘任或者解聘公司副总经理、财务责任者；(七)聘任或者解聘执行董事聘任或者解聘其他责任管

6、理者(八)代表公司与公司职工签订劳动合同；(九)执行股东授予的其他职权。第十七条公司不设监事会，设监事一人，由股东聘请王俊霞担任。第十八条执行董事、上级管理者不得兼任监事。第十九条监事任期为每期三年。监事任期届满未及时改选的，或者监事任期内辞职监事成员低于法定人数的，选出的监事就任前，原监事应当按照法律、行政法律规范和公司章程的规定履行监事职务。第二十条监事行使下列职权(一)检查公司财务；(二)监督执行董事、高层管理人员执行公司职务的行为，向违反法律、行政法律规范、公司章程或者股东会决议的执行董事、高层管理人员提出解雇的建议(三)执行董事、上级管理者的行为损害公司利益的，向执行董事、上级管理者

7、寻求纠正。(四)建议召开临时股东大会，执行董事不履行召开和主持股东会议的职责的，召集和主持股东会议(五)向股东大会会议提出建议(六)依照司法第一百五十条的规定向执行董事、上级管理者提起诉讼(七)公司章程规定的其他职权。第四章公司执行董事、监事、高级管理人员的资格和义务第二十一条公司执行董事、监事、高层管理人员的任职条件，应当符合公司法及有关法律、法律规范的规定，违反者的该选举、任命或者聘任无效。第二十二条执行董事、监事、高层管理人员必须遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权谋取私利，不得收受贿赂或者获得其他非法收入，不得侵占公司财产。第二十三条执行董事、上级管理者

8、不得将不得挪用公司资金或者将公司资金借给他人的公司资产担保给本公司股东或者其他个人债务。第二十四条执行董事、上级管理者不得自营或者经营与为他人任职的公司同种的业务。 从事上述经营或者活动的，所得收入由公司所有，除公司章程或者股东同意外，执行董事、高层管理人员不得与本公司订阅或者交易合同。第二十五条执行董事、监事、上级管理者，未经法律规定或者股东同意，不得泄露公司秘密。第二十六条执行董事、监事、高层管理人员执行公司职务，违反法律、行政法律规范或者公司章程规定，造成公司损失的，应当承担赔偿责任。第五章公司财务会订第二十七条公司应当准许法律、行政法律规范和国务院财政部门的规定，建立公司的财务、会订制

9、度。第二十八条公司每到会订年度末编制财务会订报告，依法由会订士事务所审核。财务会修订通讯端口应包括以下财务会修订通讯端口和附件：(一)资产责任表；(2)损益订正表(三)利润分配表。第二十九条财务会修订报告应当在本报告编写后十五日内提交股东。第三十条公司依法纳税，税后利润按下列顺序分配：(一)弥补损失(2)按利润的10%提取法定公积金的公司法定公积金累计额在公司注册资本的50%以上的，可以不提取(三)股东按剩馀佗息分红；第三十一条公司公积金按照公司法有关规定列支。第三十二条公司除法定的会订记账本外，不得另行制定会订记账本。第三十三条对公司资产不得以任何个人名义开设账户存储。第三十四条公司增加注册

10、资本，股东预留新资本出资，按照公司法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。第三十五条公司合并、分立、减资。公司应在作出决议之日起十日内通知债权人，三十日内在报上公告。 债权人可以在收到通知书之日起30天内，在收到未收到通知书的公告之日起45天内，要求公司偿还债务，或者提供相应的保证。公司分立，其财产相应分割。 必须编制资产负债表和财产清单。 公司应在作出个别决议之日起10日内通知债权人，30日内在报纸上公告。公司减资后的注册资本不得低于法定最低限额。第六章公司解散事由和清算第三十六条公司有下列情形之一的，可以解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者出现公司章程规定的其他解散事由的(二)股东

11、决定解散；(三)因公司合并、个体化需要解散；(四)依法撤销、责令关闭或者被撤销；(五)人民法院按照司法第一百八十条的规定解散。第三十七条公司依照公司法第一百八十一条第一(一)项第(二)项第(四)项第(五)项的规定解散的，应当自解散事由出现之日起十五日内依法设立清算组织，进行清算。 依法依次清算后，股东收回公司剩馀的佘财产。第三十八条清算集团应当自成立之日起十日内通知债权人，六十日内在报纸上公告。 债权人应当在收到通知之日起30天内，在收到未收到通知书的公告之日起45天内，向清算集团申报债权。债权人申报债权的，应当说明债权相关事项并提供证明资料。 结算小组必须登记债权。在申报债权期间，清算组对债

12、权人进行清算使不得。第三十九条清算集团应当整理公司财产，编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案，向股东会、股东大会或者人民审判庭报告确认。公司财产分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳未付税款，公司债务清算后剩下的财产，由有限责任公司按股东出资比例分配，由股份制公司按股东持有股份比例分配。在清算期间，公司继续存在，但不得开展与清算无关的经营活动。 公司财产在未按照前项规定结算前不得分配给股东。第四十条清算集团应当整理公司财产，编制资产负债表和财产清单后发现公司财产无法偿还借款的，依法向人民审判庭申请破产宣言。公司在人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交人民法院。第四十一条公司清算结