贵州城市职业学院拓展训练课件

1、1,贵州城市职业学院拓展训练,没有任何借口,2,团 队 协 作,团队凝聚力 感恩的心 诚信与信任 执行力 乐观,许三多：马小帅！ 马小帅：到！ 许三多：钢七连有多少人？ 马小帅：钢七连有五十七年的历史，在五十七年的历史中有五千人成为钢七连的一员！ 伍六一：马小帅！ 马小帅：到！ 伍六一：你是钢七连第多少名士兵？ 马小帅：我是钢七连的第五千名士兵，我为自己感到骄傲，为我之前的四千九百九十九人骄傲！ 许三多：马小帅！ 马小帅：到！ 许三多：你还记得钢七连为国捐躯的前辈吗？ 马小帅：我记得钢七连为国捐躯的一千一百零四名前辈！,许三多：马小帅！ 马小帅：到！ 许三多：当战斗到最后一人，你是否有勇气扛起

2、这面连旗？ 马小帅：我是钢七连的第五千名士兵，我有勇气扛起这面连旗，我更有勇气第一个战死！ 伍六一：马小帅！ 马小帅：到！ 伍六一：你是否有勇气为你的战友而牺牲？ 马小帅：他们是我的兄弟，我愿意为我的兄弟而死！ 许三多：马小帅！ 马小帅：到！ 许三多：无论是谁！无论是将军、列兵，只要曾是钢七连的一员，你都有权利让他记住钢七连的前辈！ 马小帅：我会要求他记住钢七连的前辈，我更会记住我今天说的每一句话！,许三多：马小帅！ 马小帅：到！ 许三多：现在跟我们一起背诵这首无曲的连歌，会唱这首歌曲的前辈都已经光荣的牺牲了！现在，只剩下钢七连的士兵在背诵这首歌曲，我们希望！我们希望你能！我们希望你能听见五千

3、个喉咙里吼出的歌声！ 伍六一：一声霹雳！预备齐！ 全体：一声霹雳一把剑，一群猛虎钢七连！钢铁意志钢铁汉，铁血卫国保家园！杀声吓破敌人胆，百战百胜美名传！攻必克、守必坚， 踏敌尸骨唱凯旋！,6,什么是团队？,具有共同目标，共同责任和风险，在互相合作中凭借有序的层级管理来达成某一目标的群体。,7,形成团队的要素,1、要有共同目标，成员之间彼此合作； 2、各成员之间相互依赖、互相支持、互相关心、达到心灵的相通； 3、各成员具有团队意识，具有归属感； 4、具有责任心，每个成员要勇于承担责任，积极分担责任。,8,团队和群体的区别?,团 队,群体,群体是将风险归结在领导人身上,险意识，共同承担风险。 团队

4、是每个成员都具有抗风,9,团体？,群体？,群 体,群 体,团 队,团 队,10,就餐条件：10人/桌 伙食条件：肉汤/三餐 餐 具：勺子长2米 限制条件：不得离席,天堂 地狱,11,如何营造我们团队的凝聚力，并且让这种凝聚力一直保持下去将是我们今天探讨的重点。,12,最强的一项能力 最近一次成就（工作或家庭） 非常希望可以改善的一项习惯 最喜欢的食物 最讨厌的事情 最欣赏哪一项特质,你了解你的组长和队员吗？,13,何为团队凝聚力？,所谓团队凝聚力就是一个团队具有的优良素质所形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队凝聚力，能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造性及磁石般的

5、吸引力。 一个优良的团队需要的是一种优良的素质，这种优良的素质是根本是关键。直接决定了群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。,14,团队凝聚力的意义：,团队凝聚力是维持固定队伍存在的必要条件。 团队凝聚力也是实现团队目标的重要条件。,15,如何提高团队凝聚力？,一、找到凝聚力的根源 二、针对根源目标找出团队的不足 三、发现问题并解决问题 四、加强并提高,16,团队成员团队凝聚力的来源,1.群体成员的整体配合效能 2.团队成员的归属感 3.个体成员的信念 4.管理者的魅力,17,团队凝聚力散漫性的原因,1.过于自我 2.过于自私 3.过于自大,注意,18,缺乏凝聚力的表现,注意,1.团队没

6、有执行力 2.团队内部没有过多沟通 3.团队内部缺乏感恩之心 4.团队队员之间缺乏信任,19,领导者应具备的素质,善于沟通,自信,先见之明,视野广阔,守诺,正直,专心,有合作精神,有勇气,有想象力,外在表现,内在素质,20,如何增强团队凝聚力？, 在组建团队时，必须表明，每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分。 留意那些仍在观望的成员，鼓励参与。 团队会议结束后，主动接近那些心不在焉的成员，与他们进行友好、亲密的交谈，并对他们的工作成果作出评价。 寻找机会与需要鼓励的成员共处。 下班后若有非正式聚会，一定记住邀请所有成员参加。,方法,21,塑造团队文化，确立团队使命与愿景，是团队凝聚力的精

7、神之源。 孟子公孙丑说：“天时不如地利，地利不如人和”； 周易说：“众人同心，其利断金”； 孙子兵法谋攻说：“上下同欲者胜”。,方法,如何增强团队凝聚力？,22,团队管理者是团队凝聚力的维系者。 要求管理者要有强大的人格魅力，火车跑的快全靠车头带 ，搭上快车你也将被提速，要合理的运用领导职能，尽量去满足队员们合理的要求，注重于队员的沟通，尊重并信任团队成员。,方法,如何增强团队凝聚力？,23,拿破仑曾说过，军队战斗力的四分之三是由士气组成的。 适当组织团体的活动，休息之余，开会之后可组织一些办公室游戏等，一方面提高员工兴趣，另一方面带动腼腆型队员，提高团队沟通。也是提高士气的一种方法！,方法,

8、如何增强团队凝聚力？,24,在团队工作中，个人差异是不可避免的。确定差异，商讨办法，增进了解等，都会帮助团队形成凝聚力。 请记住：成功团队不仅能够达成预定的目标，而且能够建立良好的工作关系。,秘笈,25,如何维持团队凝聚力？,26,维持凝聚力问题的元凶,过分注意主要目标的远期前景 未能首先决定采取何种决策模式并知晓每位成员 缺乏明确界定的授权 对于团队成员角色没有明确界定 沟通渠道不畅 领导本身的角色定位不明 团队没有明确的前景理念 团队环境氛围不利 团队中未能建立起相互信任感,27,小 心 陷 阱,缺乏原则，无法有效地进行工作； 团队会议无目标，无效果； 缺乏相互尊重的氛围； 无法提供有效的

9、反馈。,28,确立团队的工作原则,注意的焦点是对事，不对人； 强调正面效果； 具体而实在； 展示信心。,小建议,29,培养相互尊重的氛围,最重要的事情：学会倾听。,你可以不同意别人的观点，但是你必须捍卫别人说话的权利。,30,我们要有感恩的心,团队是我们每一个人的，我们每一个人都是主人翁。 回想我们在平时的工作中，帮助过我们的经理、主管。他们是和蔼的。 回想我们每一次完成业绩目标，队员们那开心的笑容。他们是可爱的。 就像那首歌所唱的：感恩的心，感谢有你！,体悟真情 感谢有你,感恩无限,凡事感恩，学会感恩。感恩是一种文明，感恩是一种素质，感恩是一种品质。人有了感恩之心，人与人、人与自然、人与社会

10、也会变得更加和谐，更加亲切。我们自身也会因为这种感恩心理的存在而变得愉快和健康起来，生命将得到滋润。,世上有一部永远也写不完的书 父母,第一环节：感恩父母,感受父爱 父爱是山，无论有多大的困难， 他总是你依靠的屏障。 父爱是路，无论你走到哪里，他 都伴你延伸，为你指点迷津，护你一 路走好。,感受母爱 无论你身处何地，有一个人，她永远占据在你心中最柔软的地方，你应用自己的一生去爱她，这个人叫：“母亲”，这种爱叫母爱。,慈母手中线，游子身上衣.临行密密缝，意恐迟迟归.谁言寸草心，报得三春晖.,1.你父母亲的生日是_。 2.你父母亲的体重是_。 3.你父母亲的身高是_。 4.你父母亲穿_码鞋。 5.

11、你父母亲喜欢颜色是_。 6.你父母亲喜欢食物是_。 7.你父母亲喜欢的日常消遣活动_。 8.你父母亲喜欢做的运动是_。 9.你妈妈经常用来教育你的口头禅是_。,1.家庭父母年收入约为 元 2.每年家中生活费约为 元,占年收入的- 3.每年自己支出 元,占父母一年收入- 4.从幼儿园到大学毕业一般情况下,估算自己 消费约 元,你知道吗？,把父母为你做的事和你为父母做的事列举出来，作为砝码放在天平的两端，看看你的天平是否倾斜得太厉害？如果是，请你加重砝码。,爱的天平,我们一起来回忆.,大家还记得这些画面吗,这幅画面记得吗?,舐犊情深,思考,请大家结合自己的经历，想想你今后打算怎么做，让自己和父母更

12、融洽、更和谐地相处。在你手中的纸上写下你打算怎样和父母沟通。,走近父母的方法 1.多向父母表达你爱他们。 主动承担家务； 纪念日、节日送点小礼物； 遇特别情况写一封信表达感激； 适时为父母倒杯茶、削个水果。 2.和父母有分歧时学会换位思考，站在父母的角度上去想一想。 3.应让父母感觉你相信他们，多交流并经常给予赞美。 多向父母说说自己的情况，自己的愿望； 多倾听父母的话； 遇上烦恼，告诉父母，寻求父母的帮助。 4.回家和外出主动给父母打招呼。 5.时时紧记，父母只会爱孩子，决不会害孩子。 只要能理解、孝敬、尊重父母，你就和父母走近了。,亲爱的同学们，我们父母的期望并不多，我们的一句问候、一次搀

13、扶、一杯茶水、一个微笑、一次感谢，我们的爸爸妈妈就满足了。我们感恩父母，他们给予我们生命。我们感恩父母，他们给予我们幸福生活。我们感恩父母，他们引领我们健康成长。 不知不觉，我们长大了。曾几何时，岁月的年轮写在父母的身上。他们的脸上爬上了几条皱纹，头发中映出几根银丝。他们的步履不再矫健了，他们的腰背部不再笔挺了。这一切都是为我们操劳的呀！,今天我们要真诚地、大声地说一声： “爸爸妈妈，感谢你们，你们辛苦了！”,第二环节：感恩老师,老师的心，和父母一样。 父母给了你生命，老师给了你灵魂。 父母给了你肉体，老师给了你思想。 愿天下的孩子孝顺父母， 愿天下的学子爱戴老师。,世界最纯洁的爱-师爱,是谁

14、，把无知的我们领进宽敞的教室，教给我们丰富的知识。用辛勤的汗水，哺育了春日刚破土的嫩芽。 是谁，把调皮的我们教育成能体贴帮助别人的人。 您的关怀好似和煦的春风，温暖了我们的心灵。,老师是辛勤的园丁, 而我们是绽放的花朵. 园丁给花儿浇水,施肥, 就是在认真地教导我们, 让我们学到更多的知识. 老师是一把大雨伞, 而我们就是躲在雨伞下的小动物. 大雨伞能给小动物遮挡风雨. 当我们有困难的时侯, 老师就会立刻帮助我们. 老师的心是宽广的天空, 能包容我们所犯下的错误. 我们做过的错事, 老师总会很快忘记. 春蚕到死丝方尽, 蜡炬成灰泪始干. 这就是我们亲爱的老师. .谢谢您,老师!,感恩老师,感恩

15、于心,回报于行,老师的话,感恩师长，健康成长,第三环节：感恩同学、感恩社会,感谢同学:学会共处,心存感激，就必须宽容。宽容是给予的一种高级境界，是通往我们精神和灵魂增长之路的钥匙。能够宽容的人就能获得力量的循环增长。宽容他人，宽容他人，能够享受到生活的美好。不要以别人的错误惩罚自己。,每个人的心里都藏著一种神奇的东西称为“友情”，你不知道它究竟是如此发生，何时发生，但你却知道它总会带给我们特殊的礼物。,我们以青春的名义宣誓： 珍爱宝贵的生命，感谢父母的养育之激； 勤奋努力学习，感谢老师的谆谆教诲； 珍惜纯真的友谊，感谢朋友的相伴相助； 从现在开始， 在思想品德上让你们安心； 在学习上让你们放心

16、； 在生活上让你们省心； 我们决不辜负你们的一片苦心！,“感恩情怀”- 感激生育你的人，因为他们使你体验生命； 感激抚养你的人，因为他们使你不断成长。 感激帮助你的人，因为他们使你度过难关。 感激关怀你的人，因为他们给你温暖。 感激鼓励你的人，因为他们给你力量。 感激教育你的人，因为他们开化你的蒙昧。 感激伤害你的人，因为他磨炼了你的心志； 感激绊倒你的人，因为他强化了你的双腿； 感激欺骗你的人，因为他增进了你的智慧； 感激藐视你的人，因为他觉醒了你的自尊； 感激遗弃你的人，因为他教会了你该独立。 凡事感激。学会感激。感激一切使你成长的人！,一些以自我为中心的学生，在家里，吃饭时最好的菜他一人

17、独享；电视遥控器他一人主宰；同学聚会，要设法把父母打发出去，或时不时给父母脸色等等，不知感恩父母。在学校，坐在宽敞明亮的教室，使用优良的教学设备，不知感恩社会。在课堂上，教师上课他打瞌睡，上语文课他看外语，教师苦口婆心的规劝他视为耳边风，不知感恩教师。享用着大自然赐给我们的一切，不知感激和保护它，反而随意破坏它这些人常常是“要求”多于“感恩”，只顾自己的利益，将父母、亲人、师长、朋友、同学的帮助视为理所当然、天经地义。,我们有太多值得感恩的事情和理由。感谢我们的父母，由于你们的言传身教，于是，我们懂得了什么是黑，什么是白，懂得了分辨是非曲直。感谢我们的老师，因为你们的指导和教育，于是，我们懂得

18、了用知识来武装自己。感谢我们的朋友和同学，是你们的友情和包容，让我们有了自己独立的性格表现，于是，我们也学会了包容别人,学会感恩，不要再认为所有的事情都是理所当然的，其实所有的一切都来之不易的。我们要感谢为我们服务的人，以学校为例，如果没有老师、图书馆员、印刷工、花工、水电工、校医、门卫、炊事员等等的工作保障，我们的校园生活和学习就难以维持。学会承担自己在学校和家庭的责任和义务；学会感受为他人服务的快乐；学会把“行”、“谢谢”和“对不起”时时挂在嘴边；学会“在乎”每一个人，尊重他人的权益；体现在生活的每一个细节之中就是不随地乱抛纸屑果皮，因为整洁的环境属于大家；课间与午休时不要大声喧哗，因为安

19、静属于大家如此的学会、学会，能使我们懂得更多,爱的更多,得到的更多。,学会感恩，不要再认为父母是理所当然帮我们做任何事情，他们把我们带到这美丽的世界，已经是足够的伟大，而且将我们养育成人，不求回报，默默的为我们付出，我们就别再贪得无厌的索求他们的付出。,学会感恩，不要再认为你所拥有的一切是理所当然的，尽管他们的得来，也包含着你的心血，你的努力，但也不都是你一个人的，因为没有他人的心血和努力，世界就无法像现在这般绚丽。感谢老师给予我及时的指导与教育。,学会感恩，感谢大自然赐予我们澄澈的蓝天、明媚的阳光和新鲜的空气；学会善待世间万物的生命，爱护一草一木，爱大自然、爱地球母亲。,“感恩”是一个人的基

20、本素质，一个缺乏爱心，不懂得感恩惜福的人，长大后不可能懂得体谅、关心他人，不懂得孝敬父母，尊敬师长，也难以与人交往、融入社会，更谈不上爱同学、爱母校、爱国家、爱民族了。,学会感恩，它是一种礼仪，是一种健康的心态，是一种做人的境界，也是一种社会进步、现代文明的体现。因为感恩可以让这个世界一天一天美丽起来，让人与人之间一天一天更加温馨起来。,让我们都有一颗感激的心,爱,愿所有的人都知道感恩！ 愿所有的人都学会感恩！,诚信，不容置疑,古人说：人无信则不立。诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念它是高于一切的。,哈佛大学,真理,哈佛大学 校训,哈佛大学是世界上最著名的大学之

21、一，这所学校把“真理”作为校训。 在哈佛大学的校门和建筑物上都刻了一个拉丁文单词“真理”，这个词代表了“真相、诚实和正直”。 正门上还刻了一句话：“真理之门只会向那些正直的民族开放。”意思是说，在这个世界上那些不诚实的人是没有出路的。,诚信：,诚信，立身处世之本。,现代汉语词典,何 为 诚 信 ？,说老实话、办老实事、做老实人,诚实，守信用。,故事感召篇,让我们在故事中读懂诚信的魅力！,立木为信,春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的

22、人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金提高到50金。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。,烽火戏诸侯,同样在商鞅“立木为信”的地方，在早它400年以前，却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。 周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火烽火是边关报警的信号，只有在外敌入侵需召诸侯来救援的时候才能点燃。结果诸侯们见到烽火，率领兵将们匆匆赶到，弄明白这是君王为博

23、妻一笑的花招后又愤然离去。褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑。五年后，酉夷太戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到谁也不愿再上第二次当了。结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。,立木为信与烽火戏诸候的对比事例说明了什么？,议一议,一个“立木取信”，一诺千金；一个帝王无信，戏玩“狼来了”的游戏。结果前者变法成功，国强势壮；后者自取其辱，身死国亡。可见，“信”对一个国家的兴衰存亡都起着非常重要的作用。中国自古就有“民惟邦本，本固邦宁”、“得民心者得天下，失民心者失天下”的明训，还有“水可载舟亦可覆舟”之说，唐代魏征把诚信说成是“国之大纲”，可见“诚信”之重要。,曾子之妻之市，其子随之而

24、泣。其母曰：“女还，顾反为女杀彘。”妻适市来，曾子欲捕彘杀之。妻止之曰：“特与婴儿戏耳。”曾子曰：“婴儿非与戏也。婴儿非有知也，待父母而学者也，听父母之教。今子欺之，是教子欺也。母欺子，子而不信其母，非所以成教也。”遂烹彘也,从放羊的小孩和曾子的身上，我们能学到什么呢？,议一议,一中国留学生,在德国某出名大学毕业,想留在德国就业.按他的成绩,应该不难在大公司找到高薪水的职位.不过,他去了几家公司面试,人家都很客气地据绝了他后来,一间小公司也是如此,他忍不住问为什么,后来才知道,招聘单位按他的名字在网上查找他的资料,发现他在德国读书期间有三次乘电车逃票的记录,认为他人品有问题,不诚实,而一个公司

25、的员工如果不具备诚信的话,这间公司是无法经营下去的所以,做人不诚信,往往会因小失大!,“小事”不诚信:留学生的求职遭遇,完成问卷大调查，进行自我剖析。 说话句式：我在_方面做到了诚信，我为自己的正直感到骄傲，并将会在_方面做到问心无愧，做一个堂堂正正的大学生。,自我剖析篇,假如你的同学、老师、父母、邻居，你身边的医生、警察、司机都不正直诚实，后果会？,预 想 篇,1、为什么抄袭作业、考试作弊的现象时有发生？ 2、我们该怎样理智对待？请献出你的良策。,妙手回春篇,学习是自己的事，只有自己对自己负责，他人才会对你负责。罗梦玲 不要为自己的懒惰找借口，做了就是做了，没做就是没做。伍学涯 你有良好的口

26、才，但是你若用来撒谎，这会让你一生后悔。不管你多优秀，你不正直，还是一无所有。邓国睿,百家之言,说一个谎，你就要用千万个谎来圆你最先说的那个谎，总有一时会不攻自破。雷宁 要想获取好成绩，不是用手段来争取的，需要在平时认真学习，脚踏实地。xxx 抄来的分数没有任何意义。杜娟 成功往往与诚实结伴而行。雷伊 一个撒谎的人是交不到好朋友的。姚春霞,百家之言,你撒了谎，欺骗了老师，欺骗了同学，降低了你在同学们心中的地位，留下不好的印象，成为一个虚伪的人。张思敏 标准答案不管怎样都是别人的思想，你应该有自己的思想，有自己的思考轨迹。 曾剑豪 我不要一个完美的虚假繁荣。班主任 第一次撒谎，大家会原谅你，第二

27、次，也许会原谅你，若是再犯，恐怕就不会有人相信你了。冉礼芳,百家之言,诚信乃做人之本。黄志强 撒谎是非常不好的行为，有损我们中华民族无千年年来的传统美德。雷淑君 一个人道德品质出了问题要比一个人的学识浅薄严重得多。张凯 作为一个共青团员，对学习应该实事求是。冉成龙 自己想的答案才是最完美的，相信自己一定行。xx,百家之言,电脑不能代替人脑，作业要认真完成。 李向博 天网恢恢，疏而不漏，不要为你的不诚存任何侥幸心理。左步云 如果每一件事都不用心去做，就失去了他的意义。卢黎 说谎最后还是害了自己。邓磊峰 在网上下题目做很好，但在网上查找答案就失去了学习的意义。xx,百家之言,人而无信，不知其可也。

28、 -孔子 一言既出，驷马难追。 -论语 颜渊 一两重的真诚，其值等于一吨重的聪明。 -德国谚语 要正直地生活，别想入非非！要诚实地工作，才能前程远大。 -陀思妥耶夫斯基 蚜虫吃青草，锈吃铁，虚伪吃灵魂。 -契诃夫 我们应该老老实实地办事。 毛泽东 不讲诚信的人，是可悲的、可怜的、可恨的，也是可怕的。 生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。 创起诚信校园，树起诚信学风，成为诚信学子。,我宣誓： 言必行，行必果。 知之为知之，不知为不知。 以诚信换取诚信， 以诚信收获成功。 用诚信开启知识之窗， 用诚信鼓起上进之帆。 我诚信，我光荣； 我诚信，我自尊； 我诚信，我成功。,诚信宣誓,弘扬民族精神 做诚实

29、守信学生,信任，成功协作的基石,团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。,从西点名言说起 . . . Yes ， Sir ！ No ， Sir ！ No ， Excuse ！,立即服从，立即行动 服从 沒有借口 服从是无条件的,心得： 训练服从性 工作就是不着任何借口的去执行,西 点 军 校 简 介,西点军校介绍 1802年3月16日，新当选的美国第三任总统托马斯杰弗逊签署国会法令，宣告在纽约西点创办美国陆军军官学校。 杰弗逊总统批准建立西点军校时，他知道自己无法预见未来美国对领袖人物的需求，但他

30、深知，一所专门培养职业军官队伍的军校，对保卫美国刚刚赢得的自由来说，是十分关键的！,100%责任就是 “非常二加一”,只要结果:永远愿意承担失败的后果,没有假如:不把失败的原因归于客观 没有借口:不把出现的问题推给别人,“二”,“一”,做一个对自己100%负责的人！,西点执行学院:,一个价值百万的定义:,什 么 叫 做 执 行?,执行就是有结果的行动!,执行力就是把目标转变成结果的能力!,挖井了，没有水，别怪我。,看图说话,任务：,挖井,结果：,挖到水,执行人才三大标准,信守承诺 结果导向 永不言败,哪些人不是执行型人才？,极度聪明的人大多不是执行型的人，因为他们太容易发现捷径，反而花太多时间

31、去找各种各样的捷径。,一、执行人才有什么特点？,执行人才的特点： 与性格无关、与形象无关、与年龄无关、与性别无关、与心性无关 执行人才共有的特点：对自己负责！对结果负责！,1、执行人才三大标准,信守承诺 结果导向 永不言败,执行人才是对自己负责的人，这类人有什么不同的特点？,（一）信守承诺,信守承诺： 信守承诺，就是说到就做到，拿出结果。 信守承诺对执行力的意义 承诺,就是承担了责任和后果； 承诺,就是最简单的回答，也是最有效的沟通; 承诺,就是最基础的信任源，别人相信你的起点.,什么是真正的承诺？,警惕身边的假承诺！ 假承诺大体格式如下： “假设-的条件满足，我就能够完成任务的多少。” “假

32、如没有意外发生，我们可以完成多少任务。”,承诺还没开始，就给自己想好了借口。,（二）结果导向,结果导向 像导弹一样，锁定目标，锁定结果，一往无前，不达结果决不罢休。,结果导向训练方法： 结果定义清楚，行动之前明确最终的结果和目标。 口头语： 凡事首先问自己：我要的结果是什么？然后清楚地告诉领导或客户: “我的结果是”。,（三）永不言败,永不言败是结果导向和信守承诺的保障 唯一的失败就是你选择了放弃 永不言败： 不达结果，决不放弃 失败之后，迅速行动,4R-制度执行力,凡事必有结果;R1 有结果就必须落实到“我”;R2 对“我”不相信就必须检查;R3 有检查就必有奖罚.R4,学校对学生的期望,对

33、学生的期望,达成学习目标 自动自发 没有任何借口 超越学校期望 追求效率 责任,学生,学生的想法,不清楚该做什么 让做的都做了 不清楚做到什么程度 以为已经做好了 已经尽力了，确实有困难 凭什么让我做这么多 学校有问题,学生的状态分析,高能力低意愿,高能力 高意愿,低能力低意愿,低能力 高意愿,放弃了责任就放弃了成功的机会,执行的八字方针： 认真第一，聪明第二,执行人才的工作态度是什么？,执行人才如何成为行业顶尖高手？,执行的十六字原则 结果提前，自我退后 ；锁定目标，专注重复,结果提前，自我退后 什么是不简单？能够把简单的事千百遍做对，就是不简单；什么是不容易？把大家公认的非常容易的事情认真

34、地做好，就是不容易。 客户的需求、团队的意愿、公司的战略、工作的结果比自己的想法更重要！,执行真经之十六字原则,专注产生奇迹！,锁定目标，专注重复 锁定目标，将能量和精力聚焦在一点上，目标一旦确定，一切归于简单。专注重复，每一天，每一月，每一年，简单的事情重复做。,执行为什么难？,执行为什么难 事前，做出决策后又进入再决策，没完没了，本质上是对困难的畏惧，是在寻找不做、晚做或推脱的借口。 事中，行动过慢，追求完美，最终什么都没做出来，或者做出来，已经失去了意义。 事后：没有结果，理由和借口一箩框，让你很无奈。,执行二十四字战略之一,决心第一，成败第二,执行二十四字战略之二,速度第一，完美第二,

35、速度第一，完美第二,先开枪，再瞄准！ 保证底线结果， 然后加速、再加速！,速度第一、完美第二的两个原则,差的结果，也比没有结果强 不要因为追求完美的结果，而贻误战机 先开枪，后瞄准 不要等找到完美的方法才行动，执行就是我现在能做的，我就做，在做的过程中寻找更好的方法 实践是检验真理的唯一标准，去做，才知道方法的好坏，甚至才能找到方法。,执行二十四字战略之三,结果第一，理由第二,执行的四十八字真经每天喊起来！,认真第一，聪明第二 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二,执行三化,1.流程化（从头到尾流程化）,2.明晰化（工作内容明晰化)

36、,3.操作化（明晰内容操作化）,一个和尚挑水吃，两年和尚抬水吃，三个和尚没水吃,执行就是有水吃,结果？,HOW怎么挑？ WHO谁来挑？ WHEN什么时候挑？ WHERE在哪儿挑？ WHOM谁来检查？ WHAT结果如何考核。,介绍一个行之有效的工作方法 5w2H工作式,1 W主题,做什么（what） 要做的是什么？ 该项任务重要吗？ 取消不必要的任务,2 W目的,为什么（why） 为什么这项任务是必须的？ 打折扣会怎样？ 澄清目的,3 W位置,在何处做（where） 在哪儿做这项工作？ 必须在那儿做吗？ 违背会造成什么结果？,4 W顺序,何时做（when） 什么时间是做这项工作的最佳时间？ 必须

37、在那个时间做吗？ 改变顺序或组合,5 W人员,谁来做（who） 谁来做这项工作？ 可以让别人做吗？ 为什么是我做这项工作？,1 H方法,怎么做（how） 如何做这项工作？ 这是最好的方法吗？ 还有其他方法吗？ 优化方法,2 H成本、程度,做到什么程度 花费多少（how much） 现在的花费是多少？ 改进后将花费多少？ 选择一种改进方法,天下难事，必做于易； 天下大事，必做于细。 老子,一个歌手的故事,案例：,凡内芮是我写歌、作词的搭档，一个星期六的周末，我们两个人坐在德州的乡下聊天。她突然间冒出一句话问我：“嘿！告诉我，你心目中最希望五年后的你在做什么，你那个时候的生活是一个什么样子？” 我

38、沉思了几分钟，开始告诉她：“第一，五年后，我希望能有一张唱片在市场上，而这张唱片很受欢迎，可以得到许多人的肯定。第二，我住在一个有很多很多音乐的地方，能天天与一些世界一流的乐师一起工作。”,五年以后你是谁?,我是一个音乐爱好者，音乐是我的一个梦想。十九岁那年（1976年），我只要有多余的一分钟，我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。但直到有一天经过凡内芮的提醒，我才意识到，我的音乐梦想是那么的模糊。,凡內芮问：“你确定了吗？”我慢慢地回答，确定。 凡內芮接着说：“好，既然你确定了，我们就把这个目标倒算回来。 如果第五年，你有一张唱片在市场上。 那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。

39、你的第三年一定是要有一个完整的作品，可以拿给很多很多的唱片公司听，对不对？ 你的第二年，一定要有很棒的作品开始录音了。 你的第一年，就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲，排练就位准备好。 你的第六个月，就是要把那些没有完成的作品修饰好，然后让你自己可以逐一筛选。 你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。 你的第一个礼拜就是要先列出整个清单，排出哪些曲子需要修改，哪些需要完工。”,五年以后你是谁?,五年后，或者大约可说是第六年，我的唱片开始畅销起来。我的音乐梦终于一点点开始实现。,五年后的我,席林迪翁,第五年,第四年,第三年,第二年,选择优秀 作品开始 录音,第一年,编曲、 排练 录音作品,

40、第六个月,修饰 未完成 作品,第一个月,第一个礼拜,以终为始如何分解个人的战略目标,个人战略规划的7个步骤：,个人战略的出发点人生使命与价值,1,个人战略的支柱核心价值观,2,个人战略的阶段性目标五年远景,3,个人战略的近期目标两年目标,4,个人战略的执行年度计划,5,个人战略的外部支持资源需求,6,个人战略的超越目标树立敌人,7,一要能帮助自己实现目标，二要帮助您自己实现内心的安宁。 对个人核心价值观要建立起宗教般的信仰，这是一种观念上的主动投入。核心价值观必须和企业价值观相容。,构筑对未来的梦想，要宏大，激进一些 是不是您真正最想要的？能够让您快乐的？ 个人五年目标与公司五年战略目标是否符

41、合？是不是能够跟上公司的发展要求？是否清晰？,是否可以支撑自己的五年目标？ 是否具体可衡量？,一年就是一件事，贯穿始终。是不是基于自己最大的优势？ 是不是公司目前的重点？,个人战略模版,每个人心灵深处都有一个支持自己成长、拼搏的信念，找到什么是可以让您为之一辈子奋斗的东西，明确方向，坚定信念,必须有时间概念，把一年分成几个阶段，每个阶段有一个结果，每个阶段都有相应的里程碑。 是不是能支撑自己的目标实现？ 是不是可以执行、可检查和可衡量？, 要达成目标，您需要什么样的资源支持、配合与帮助？,个人战略模版,这个敌人应该是在您未来五年的战略目标的位置上现在有卓越成绩的人.,个人战略规划的7个步骤,1

42、、找到个人战略的出发点树立人生使命 与价值,每个人心灵深处都有一个支持自己成长、拼搏的信念，找到什么是可以让您为之一辈子奋斗的目标，明确方向！,人生使命：是这一辈子到底要成为一个什么样的人？ 人生价值：是要找到你为之奋斗不息的动力之源！,1、个人战略的出发点人生使命与价值,不同的人对人生价值的定义各不相同 对于一名职业运动员来说，成功的顶峰就是赢得全国冠军。 对于一名建筑师来说，成功的含义也许是建造起城市里最美丽的建筑物。 一名学生所梦想的成功，可能是获得学位的那一个辉煌的时刻。 对于一名雄心勃勃的年轻律师来说，他的成功可能是成为本行业协会的主席。 一名牙医的梦想的成功可能是，开办一家自己的诊

43、所。,为中华崛起而读书，为中华腾飞而努力奋斗！ 周恩来 兴乳强农，造福亿万中国人！ 牛根生 让天下没有难做的生意！ 马云 让全世界每一个家庭都有一台计算机！ 比尔盖茨,你的理想是什么？,今天的生活状态源于你过去的选择！,对现在,对未来,对过去,今天你还记得你曾经的梦想吗？,今天的生活能为未来提供什么？,你今天是为什么而坐在这里？,你想成为什么，决定了你能成为什么！,杰出与平庸之间的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标,先有理想才有实现理想的可能,你今天的结果，来自于你昨天的选择! 你明天的结果，来自于你今天的选择!,成长是实现个人战略的唯一途径,认识您自己找到个人成功支点,思考与讨论：（十

44、分钟） 您追求的人生价值是什么？,结论：,当我们偶尔迷失了自己，忘记了起点和方向的时候，如果我们能找回自己，重新找回那些过去支持我们成功，未来仍然会支持我们成功的那些基本的信念！,个人战略规划的7个步骤,2、个人战略的支柱确立核心价值观,核心价值观是一个人的行为准则，作用是解决根本矛盾，成为坚持到底，决不放弃的动力支撑。在职业生涯的价值观上，建立宗教般的信仰，让自己的内心得到安宁。,价值观,任长霞，一名普通的公安局长，为什么能够赢得老百姓如此的爱戴和崇敬，使这么多人潸然泪下受到心灵的震撼和精神的洗礼 ？,个人核心价值观的导向作用,李真是一名“政界奇才” ，28岁成为河北省委第一秘书，34岁成为

45、河北省国税局局长。但是李真的私欲也在不断膨胀，利用手中的权力肆意贪污受贿 ，先后收受贿赂折合人民币1051万元。 2002年8月30日，唐山市中级人民法院一审以受贿罪、贪污罪判处李真死刑，剥夺政治权利终身。,个人核心价值观的导向作用,核心价值观的导向作用： 为人民服务，群众在心中活在人民心中 为自己服务，利欲在心头受到人民的惩罚,什么是你无论如何都不会放弃的准则？ 诚信？感恩？负责任？勤奋？,个人战略规划的7个步骤,3、个人战略阶段性目标制定五年远景,五年远景是确立成中长期目标：未来的你应该是谁？ 人生愿景要宏大，激动人心，能感动和激励自己充满激 情和渴望，是你真正想要的。 让你有为之奋斗的动

46、力和决心。 同时个人发展也要对公司5年战略做有力支持。,4、个人战略近期目标制定两年目标,个人战略规划的7个步骤,清晰具体 可衡量 可达成 可以支撑五年远景,S（Specific）具体性。具体的目标才能产生具体的行动，目标在开始的时候，就应是一幅清晰、简明、有待追求的画面。当那幅画面成长扩大，或发展到使人着魔的程度时，就被人的潜意识接受。从那一刻起，我们会身不由己地被牵扯着、引导着，为实现心底的那幅画面而努力。 M(Measurable)可衡量。目标必须能量化，可测定，这样才能循序渐进。同时，目标要量力而行，可给自己树立一个切合实际的总目标，然后，再设定阶段性目标一步一步去达成。,两年目标的五大特性SMART,A(Achievable)距离感。目标有挑战性，必须是在现有基础上通过努力才能达到的。富挑战性的目标，才能激发潜能。 R(Realistic)现实性。要符合自身条件和环境的实际情况。多了解社会需求、职业特点、自身优势和性格特征。可以达到的目标，能产生信心与动力，一个不能达到目标，必须重新思考它的先后次序与轻重缓急。 T(