苏州企业“家”主题年会策划方案.ppt

1、2015江苏珍生源喜欢主题家年会策划案，辛苦工作了一年，累了工作压力，家庭压力，生活压力！ 对工作的热情和创造性有折扣吗？ -除了丰富的成果和领导的表扬，我们队还需要什么？ 欢迎系列“家”年会，COME ON，如果你真的不想做平凡的年会，请先纠正态度，拿出平时玩的想法，幽默，恶作剧的精神。 年会啊我们把他作为娱乐的大舞台，扮演着疯狂快乐人生的精彩瞬间。 舞台和心的归属【参加对象】江苏简的全体考生，嘉宾朋友【年会目标】加深员工对企业的感情加强员工间的交流和交流创造企业内的积极工作气氛，提高员工士气推进公司的文化建设，总结本年度的收入和损失，下一年度的【年会的特征】快乐：精彩的演出和特别的游戏，把

2、年末晚会变成快乐的大海！ 感动：在过去的一年里，我们一起搭船，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！ 在那个过程中，也有很多美好的回忆。 一起温暖回忆，让我们有点感动，永远留在我们的心中吧！ 希望：明年又是一个新的开始。 在年末的感慨中展望明年的前景吧。 在新的一年里，我们有了新的开始。 那是力量，帮助我们点燃内心的梦想！ 1、企业最大的责任是对员工的爱，企业爱员工，员工爱企业才是互补的，形成强的向心力和凝聚力。 2、“爱”、“互相帮助”、“创新”、“坚持”是“家文化”年会的主要因素。 如果没有“互相帮助”，各个战斗的队伍将分裂。如果没有“革新”，遵守规则的队伍将没有阻碍企业发展的“毅力”，

3、意志薄弱的队伍的执行力将大幅度降低。3 .在内涵的核心外延中，“家文化”的主题年会的内涵爱自己的公司、爱自己的团队、爱自己周围的人“家文化”年会的外在表现内涵上“家文化”、Learning (学习态度)、Operate (执行能力) Valued (价值创造)、Effective (性能评价)是“家文化”的核心。 一个爱的事业，有你和我的家人的传说，有你和我，有活动的流程，有上午去度假或者扩大基地午餐的下午【团队扩大训练】，【快乐的年会】主题派对【家的年会】1 .交互式的现场2 . 2 .领取最后一笔钱3 .活动结束后，交流-合理的日程会议计划预算的制定会议时间： 2015年2月，活动时间的预

4、定(1日)，第一部分：团队展开训练，7，训练流程，项目名称：优秀的小组项目是各团队的各组的所有运动员都要通过小社团，以最短的时间获胜。 训练目标1、团队成员之间的相互合作2、团队成员之间的相互责任感3、及时处理团队领导的管理水平和问题的能力4、熔炼团队，提高团队凝聚力5，使学生了解现实竞争的残酷性，感到成功的喜悦。 第一部分：队伍展开训练，9，项目名称：空中桥，项目说明所有学生，有安全保护的情况下，依次爬上8米桥，跳楼。 在活动中挑战自己，调整心情，激发潜力，培养自信，培养勇敢果断的态度和态度。 品味“分断桥一步，人生一步”的真意。 训练目标领导必须勇敢地承担责任，“责任是荣誉”的变化和面对风

5、险时领导的意志力从自己的角度来看别人，看问题，领导要创造团队的气氛和激励能力。第一部分：团队展开训练，10，第一部分：欢迎参加团队展开训练，体验型训练，为了使这次训练成功，请仔细阅读以下条件：关于安全：体验型训练的训练设施总是把安全保障放在各工作的顶层，所有的野外活动经过精心的设计和实验，本公司一流关于任何项目的安全设施都得到保护，有经验的培训人员按照安全程序指导和监视活动的全过程的天气：本机构除非上课开始日发生不可抗力的突发事件，否则不会取消或延期培训。 我们根据天气情况，调整活动时间，把原来的课换成其他活动，学习者的心得，第一部分：团队扩大训练，第一乐章在喜悦的曲子跳舞的样子中拉开了第一乐章的帷幕。 会场里的所有人，随着曲子的舞步活动，使节日气氛高涨。 说是让人寓居在景色里，可喜可贺。 在这里不需要感动的步骤，只是随着音乐发散。 第二乐章参加：本章通过主持人的幽默主持将参加者分组，每个人都是演员，每个人都必须参加。 k歌是即兴演奏童话的家族团体、伙伴团体参加，PK歌声、笑声、欢呼声以不同的高度和跨度固定下来，派对变得五颜六色。 第三乐章共享演出。 这篇文章以个人才能在晚会之间夹杂着几个互动的节目。 就像“魔法”和“家庭演技”一样，在喜悦和守侯中使派对气氛高涨，这是无法移开的。 第四乐章是幸运抽出的：在本章中，通过在晚会的各项联系中插入幸运抽选的项目，有其惊讶的期待。 使晚会成