按劳分配为主体多种分配方式并存_第1页
按劳分配为主体多种分配方式并存_第2页
按劳分配为主体多种分配方式并存_第3页
按劳分配为主体多种分配方式并存_第4页
按劳分配为主体多种分配方式并存_第5页
已阅读5页，还剩19页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、襄垣第一中学校政治组贾华荣,一、按劳分配为主体1.按劳分配(1)性质:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。(2)基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。2.按劳分配的必然性实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。(1)前提:生产资料公有制。(2)物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平。(3)直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。,一,3.按劳分配的意义(1)有利于充分调动劳动者的积极性和创造性。(2)激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能

2、,从而促进社会生产的发展。(3)体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。4.按劳分配的地位公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。,5.按劳分配的具体形式：,国家机关、公有制企事业单位、公有制控股的股份制企业职工的工资、奖金、津贴；农村集体经济中的农民土地承包收入等,二,二、多种分配方式并存1.健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。2.按生产要素分配的原因和意义(1)健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。(2)体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。(3

3、)有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。,思考练习：小张一家五口人，小张在一家大型国企工作，月工资4000元，同时购买了本公司股票，年终分红5000元；小张父亲个人专利转让收入5000元；小张母亲承包责任田，年收入2万元；小张妻子在外资企业工作，月工资4000元；小张妹妹是一家私营企业（管理硕士）的经理，年薪15万。【问题探究】分析小张一家五口人的经济来源，属于哪种分配方式？,按劳分配,按生产要素分配（资本）,按生产要素分配（技术）,按劳分配,按生产要素分配（劳动）,按生产要素分配（管理）,3.按劳分配收入一定是劳动收入，劳动收入一定是按劳分配收入吗？,提示：按劳分配收入一定是劳动收入，但劳动收入不一定是按劳分配收入，非公有制企业中的劳动、收入不属于按劳分配收入，属于按生产要素分配取

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论