文明单位先进事迹材料五篇

1、文明单位先进事迹材料五篇【篇1】*街位于*区的西北部，1990年2月建街，辖区面积2.5平方千米，户籍22315户。街党工委、办事处内设9个科室机构，下辖社区居委会9个，辖区内环境整洁优美，社区治安秩序良好，经济、科教、文卫稳步发展。最近几年来，该街建立健全各项规章制度，以强化居民文明素质为根本，以大众性精神文明创建活动为载体，积极探索新时期街道调和发展的之路。该街大力提升文明服务质量，把宣扬全面建成小康社会同市区发展目标相结合，深化理论教育，广泛宣扬社会主义核心价值观，深入展开“聚焦社区大服务”特点便民活动，“银发冲浪”、“为民服务1条街”等品牌共建活动，遭到社区百姓好评，使干部进1步增强了

2、文明服务意识，廉政责任意识，激起干部工作热忱和争创1流的积极性。该街大力提升居民文明素质，前后出现出两名市级优秀未成年人思想道德教育先进工作者；积极展开各项精神文明创建活动，营建家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围；前后组建了60余支志愿服务队伍，提倡出美丽双环的人文关爱。该街大力展开环境文明和秩叙文明建设，通过3级网格化管理，实现市容环境管理常态化、长效化，令居民感到了舒适感、温馨感；实行治安巡防、纠纷调解、便民服务3位1体街道治安稳定工作，极大地增强了居民的安全感；着力加强文化阵地和队伍建设，构成1年4季有活动阵地、有活动内容、有活动效果的工作机制，屡次荣获市区奖项。截止目前，街道前后被

3、评为首届全国青年志愿服务大赛银奖等荣誉称号。累计创评市级文明社区2个，美丽社区6个，市级平安示范社区1个、市级科普示范社区1个和4有两无零犯法社区2个，特点楼门近30栋，市区级文明家庭9户，出现出全国最美家庭、文明家庭1户，*市道德模范提名奖1人，*好人近20人，*好人3人，该街2个科室的业绩作为“有作为、敢担当”正面典型，被市5家主流媒体报导，其他工作情况在*日报刊登7篇，在今晚报刊登20余篇，在其他市区媒体刊登近200余次。初步构成了领导作榜样，党员是旗帜，团员当示范，人人是形象的浓厚创建氛围。【篇2】*市*区行政审批局自成立以来，依照市委市政府全面深化改革的整体要求，积极推动行政审批制度

4、改革，重视建立审批服务新常态，显著提升审批服务的质量和水平，极力为区域招商引资和市区重点项目、重点工程的开发建设营建1流的投资坏境，助推区域经济又好又快发展。1是深化商事制度改革，简化审批流程。全面落实“5证合1”企业登记制度，推行“集中受理、接办分离”服务机制，展开“减证便民”等专项行动，推出“网上审批、减证便民、容缺后补、先批后补”等服务措施，打造“便民高效、规范廉洁”的服务平台。 2是实行投资项目联审，优化投资环境。充分发挥行政许可职权集中的优势，从“早、强、快、勤”4字服务上做文章，通过项目跟踪、配套服务等优良服务举措，仅2017年上半年就完成电机职业学院C地块等9个重大项目的审批工作

5、，总投资额达109.26亿元。3是完善监督考核机制，提升服务水平。建立高效投诉处理机制，由领导班子带头对大厅政务服务情况进行24小时有效监督，并通过业务培训和岗位练兵等活动，提高干部规范履职和高效履职能力，鞭策服务效力，规范服务行动。主要成绩1是重视创文阵地打造，营建浓厚创文氛围。在服务大厅布置“核心价值观”、“迎庆109大”、“遵德守礼”等主题的公益广告和提示牌，在LED屏显示服务许诺、文明服务规范、市民文明公约等内容，制造良好舆论导向，引领文明新风尚。2是加强便民服务设施建设，提倡岗位学雷锋。确保无障碍设施使用便利，同时设立学雷锋志愿服务岗，做到服务“往前靠”，向来办大众讲授具体业务办理流

6、程及所需材料要件，提高大众满意度。3是以文明服务活动为载体，建立文明窗口形象。牢固建立“诚佩服务、礼貌待人”的工作理念，展开“岗位大比武”，设立模范先锋岗，做到“亮标准、亮身份、亮许诺”，工作人员统1着装，佩戴工牌，在受理台上摆放“文明服务”提示牌，时刻鞭策大家讲文明话、做文明人，塑造文明有礼形象。【篇3】*市*区人民检察院于1978年恢复重建，现有内设机构19个，干警117人，男干警81人、女干警26人，本科以上学历102人，研究生学历学位39人，党员108人，院班子成员4人，中层干部48人。本院始终坚持“物资文明、政治文明和精神文明调和发展”的方针，不断更新创建理念，丰富创建内涵，活化创建

7、方式，巩固创建成果。前后荣获市“51”劳动奖状、市爱国拥军模范单位、市级卫生先进单位称号、市级交通安全防范责任制先进单位等荣誉称号。1、抓好4个建设，铸就过硬检察队伍。1是抓好思想道德建设。展开“两学1做”学习教育、“读写比创”传统道德教育等活动，打造政治过硬、道德高尚检察队伍；开设“红检讲坛”，约请各类专家来院授课；建立“红检文化园地”“阅览室”，丰富干警文化生活。2是抓好班子建设。班子成员每人建立2个基层联系点，年均访问基层单位35家，展开服务50次。3是抓好党风廉政建设。健全廉政风险防范机制和内部督查检查机制，年初层层签署递交廉政责任状，年终进行纪律风格自评自查，对背纪情况依规惩办，绝不

8、迁就。2、忠实实行职责，为平安*建设贡献气力。1是保持严打高压态势，确保区域社会稳定。自2015年至今，批逮、起诉各类刑事案件1000余件，查究“812”“701”等具有全国影响力的重特大职务犯法案件20余件。2是充分发挥控申举报联系大众窗口作用，实现越级上访记录为零。公布举报电话，设立“检察长接待室”，建立“检察长接待日”轮值制度，被最高人民检察院评为“全国文明接待室”。3是围绕区域中心工作制定“预防服务套餐”，使检察工作与区域经济社会发展“合拍共振”。3、打造亮点工作，推动文明创建。1是成立青年干警学雷锋小分队。与社区孤老户、残疾人家庭结成帮扶对子。2是建立“以科包街、1街1特点”派驻检察

9、室模式。在全区各街道设立检察室，提供普法、预防、监督、咨询、帮扶、矛盾化解等检察服务。3是推动未成年人检察工作。4是发展新媒体建设，为传播精神文明建设成果搭建平台。5是加强机关文明建设，构建文明、科学管理的机关工作氛围。建设12幕大屏监控室和120个监控摄像头，在机关出入口设置电子门禁身份卡、密码锁两重辨认装置，加强机关安全。【篇4】1、基本概况：*1幼始建于1951年，现具有昆石园、金狮园、意奥园3个园区。是1所环境优美，管理优化，保教优良，内外交换广泛的*市首指示范园所。共有教学班35个，在园幼儿1100人，教职工170余人，具有1支师德高尚，业务精良的教师队伍。1幼坚持“保重童心，让幼儿

10、具有快乐童年”的办园理念，打造“操作学习、以动育人”的办园特点。逐渐构成了1条“特点文化”的建设之路。20152017荣获市、区、局等多项荣誉。2、创建工作主要成绩和经验：（1）重视师德师风建设，提升教师文明素质。组织全部教职工展开幼儿教师职业道德规范、*1幼教师言行准则、师德要求10禁10忌10提倡等教师行动规范的导读、讨论，将规范作为工作的红线，不可触碰，建立1幼教师“立体美”的形象。（2）加强党风廉政建设，带好党员队伍。园领导班子严格履行干部廉洁自律的有关规定，立足本岗努力践行廉洁从政许诺，家长与园所签订家园携手拒收礼金礼卡许诺，营建“廉洁从教扬正气。（3）积极展开文化建设，丰富园所文化

11、。1、建设园所环境文化。我园捉住发展契机，加大力度不断提升基础设施的改良，实现了“精美的环境”的特点之1。2、建设园所特点文化。我园共展开了7届“饮食文化节” 将“操作学习 以动育人”的特点内涵融入到食育文化中去。将社会主义核心价值观融入到平常教学中去。3、完善园所制度文化。调剂和完善*1幼理念行动管理手册1书。让制度规范教师的行动构成习惯，实现制度文化育人。（4）参与社区共建，共创和谐关系。参加了为社区服务的“学雷锋”活动；为社区困难大众“送温暖，献爱心”活动，这些活动得到了上级领导及社区大众的肯定。【篇5】*区文化馆隶属于*区文化和旅游局，是展开组织、辅导大众文化艺术活动的公益性事业单位。

12、最近几年来，在区委、区政府的领导下，真抓实干,开辟创新,和谐发展，获得了突出的事迹。1、坚持以上率下，建设坚强有力的领导班子领导班子坚持依照依照组织原则办事，严格贯彻履行民主集中制，坚持依照规定程序议事决事，保护班子决策的统1和权威。每位班子成员对各自分管的工作肯作为敢担当，对下属既坚持原则，严格要求，帮助干部职工解决1些实际问题和困难，通过办实事、解困难，架起干群沟通的桥梁，使班子得到干部大众的积极拥戴，为文化馆事业的发展奠定了坚实的基础。2、坚持基础抓起，打造提高工作水平的坚强后盾1是严抓安全防范。牢固建立安全问题无小事的理念，加强巡查监管，确保安全。2是严抓内部管理。下大气力抓好风格建设

13、，严格落实馆内各项管理规章制度，屡次利用集中学习、全员大会的机会对工作人员的言谈举止、本身形象进行强调、提出明确要求。3是严抓纪律建设。狠抓纪律规范不放松，对平常工作中的各个环节特别是触及人、财、物方面的工作做好严格把关，确保各项工作都能依法推动、规范运行。3、狠抓主业，广泛展开各类大众文化活动充分发挥文化馆本身的专业优势，将文艺成果、文化服务主动送到大众当中，不断丰富大众精神文化生活。1是组织展开*市社区文化艺术节，至今已举行7届，“海河之子、1代宗师”记念李叔同弘1大师诞辰135周年文艺演出，创作、排演话剧法与情、初心，“京津冀”友好文化馆文化志愿者下基层系列文艺演出等情势多样的大众文化活动。2是充分利用各类重要节日、记念日的契机，发动上百人次