工作安全分析.ppt_第1页
工作安全分析.ppt_第2页
工作安全分析.ppt_第3页
工作安全分析.ppt_第4页
工作安全分析.ppt_第5页
已阅读5页,还剩44页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、A,1,A,2,工作安全分析-JSA,浙江华峰氨纶股份有限公司 王伟(662687),A,目录,一、作业现场常见危害 二、JSA定义、作用和适用范围 三、JSA的工作流程及要求 四、JSA案例及练习,A,作业现场常见危害,A,1、电焊机无外壳、线圈暴露 2、电焊机摆放过于集中,不利于散热 3、电焊机一次线铺设乱,A,施工现场较乱 氧气、乙炔摆放距离过近 气管和电源线及电焊机一次线重叠 气瓶未固定,A,乙炔表破损 乙炔摆放处有轿车停放,A,电源线接头处裸漏部分过长,易触电 配电箱门未关 配电箱内未清理,A,登高作业未系安全带,没有安全防护措施,A,JSA定义、作用和适用范围,什么是工作安全分析?

2、 简称:JSA,是通过观察、讨论、修正等方法逐步分析作业情况,将其操作顺序分解成若干步骤,并从每个步骤中分析作业场所可能发生意外的潜在危害的因素,然后在谋求消除或控制潜在危害的方法,以建立安全的作业程序或工作标准 目的: 识别与工作相关的 危害因素,分析可造成的潜在事故: 建立消除控制或预防危害因素和事故的措施,一、工作安全分析介绍,A,JSA的好处 1、找出风险,研拟解决对策 2、预防伤害和事故的发生 3、有组织的,系统化的,让工作更正确、更有效的执行 4、拟定人人都可以适用的程序 5、让员工养成安全的工作习惯,JSA定义、作用和适用范围,A,应用 1、评估现有的作业 2、新的作业 3、改变

3、现有的作业 4、非常规性的作业 5、承包商作业 6、培训或在培训的工具,JSA定义、作用和适用范围,A,JSA管理流程,A,JSA管理流程-工作任务的审查,A,JSA管理流程-工作任务审查,工作任务初步审查 谁提出 -现场作业人员均可提出需要进行JSA的工作任务 谁审核 -工段负责人 要做哪些工作 -工段负责人判断是否需要做JSA -明确执行JSA的人员 -明确工作计划,A,JSA管理流程-工作任务审查,符合下列情况之一,应进行JSA 无程序管理、控制的工作; 新的工作(首次由操作人员或承包商人员实施的工作) 有程序控制,但工作环境变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害,如:可能造成人员伤害

4、、有毒气体泄漏、火灾、爆炸等; 可能偏离程序的非常规作业 现场作业人员提出需要进行JSA的工作任务,A,JSA管理流程-工作任务审查,什么情况下使用JSA 举例:1、临时用电的工作 2、动火作业 3、高空作业 4、吊装作业 5、管道施工 6、受限空间作业 7、高温高压作业(清洗、堵漏) 8、偏离HES的程序和标准程序,A,JSA管理流程-工作任务审查,成立JSA工作小组 JSA小组组长:由工段主管指定,通常由完成工作任务的班组长担任;必要时由技术或设备负责人担任;应具备做JSA分析的能力 JSA小组成员:应由管理、技术、安全、操作等人员组成; JSA小组因具备的能力: 熟悉JSA方法 了解工作

5、任务、区域环境和设备 熟悉相关操作规程,A,JSA管理流程,A,JSA管理流程-JSA程序的实施,第一步:把工作分解成具体工作任务和步骤 第二步:观察工作的流程,识别每一步骤相关 危害 第三步:评估风险 第四步:确定预防风险的控制措施,A,第一步:把工作分解成具体工作任务和步骤,分解步骤时应注意: -不可过于笼统 -不可过于细节化 -可参照原来的标准 -操作程序进行 -步骤确认,A,第二步:观察工作的流程,识别每一步骤相关 危害,您不需要时科学家或者是教授 识别危害和评估风险是人们自然的事情,但你需要有相应的经验,A,危害 -能引起人员的伤害或对人员的健康造成负面影响的情况。(危害=暴露频率严

6、重性),第二步:观察工作的流程,识别每一步骤相关 危害,A,危害=被撞倒或受伤 风险=实际被撞倒和受伤的机会 暴露的频率: 你是每年、每月、每天、每小时都过吗? 严重性: 可能的严重的伤害或致死 可能性: 发生的实际的机会,危害和风险的例子:经过拥挤的马路,第二步:观察工作的流程,识别每一步骤相关 危害,A,危害的类别: -物理的 -化学的 -心理、生理的 -行为的 -其他伤害(如:环境),危害的类别,A,物理危害 -设备设施的缺陷 -电危害 -电磁辐射 -噪音、震动 -标志缺陷 -机械 -明火 -高、低温物质 -粉尘,伤害类别-物理危害,A,化学危害 -物质类型: 易燃易爆性物质 自然物质

7、有毒物质 腐蚀物质(气体、液体、固体) 进入人体的方式: 误食 吸入 呼入,伤害类别-化学危害,A,化学危害: 爆炸、燃烧、中毒、氧化、刺激、过敏,伤害类别-化学危害,A,心理、生理的危害 负荷超限 健康状态异常 从事禁忌作业 心里异常 辨识功能障碍,伤害类别-心理、生理的危害,A,行为危害: 指挥错误 操作错误 监视失误 其他错误,伤害类别-行为伤害,A,其他:如环境的危害 释放、溢出、污染环境、土壤、地下水、整体的废物,伤害类别-其他:如环境的危害,A,第三步:评估风险,风险: 危害发生的可能性 暴露频率:每单位时间某事情发生的(或估计发生)的次数 严重性:可能引起的后果严重程度 可能性:

8、后果事件发生的几率,A,计数方法: 风险=暴露频率严重性可能性,第三步:评估风险,A,风险评估方法:LEC方法 识别和评价危害和风险的系统的、定量的方法 L(可能性)发生事故的可能性 E(暴露频率)人员暴露于危险环境中的频繁程度 C(严重性)一旦发生事故可能造成事故的后果的严重性,A,风险评估方法:LEC方法 风险=可能性暴露频率严重性 D= L E C,A,风险评估方法,A,第四步:确定预防风险的控制措施,讨论性的或更安全、有效的工作方式 -消除消除风险 -减少/代替减少源头的风险或移除源头 -工程控制(隔离、连锁)采取公共防护措施 -管理控制(程序、工作许可、减少暴露时间) 培训+程序+指

9、导 -个人防护装备作业人员佩戴相关防护用品,A,通过目前存在的安全措施方法来评估保护系统 已存在的安全措施 安全规程、程序和手册 作业许可 监控和取样 审核 培训/信息/指导 监督 应急计划、措施 个人防护装备,第四步:确定预防风险的控制措施,A,要采取行动计划,结果: 目前的安全控制的措施不足以控制危害,第四步:确定预防风险的控制措施,A,JSA管理流程,A,JSA管理流程-作业许可和风险沟通,做完工作安全分析,需要办理作业许可的作业活动,作业前应获得相应的作业许可证方可开展作业 作业许可的等级应同原始风险等级高低相当,原始风险较高时,应获得较高管理层的许可 具体执行作业许可管理规范 作业前应对参与此项工作的人员,进行有效的沟通,A,JSA管理流程,A,办理许可证作业时应指定监护人,负责整个作业过程的监护 监护内容: 作业现场的环境变化 作业人员的变化 作业现场所出现的心情况 未识别 出的危害因素 无作业许可要求的作业,应由JSA小组组长或其指定人员对作业过程进行巡查 如果作业过程中出现新的危害或发生未遂事故、事故,应首先停止作业,JSA小组应立即审查前JSA,重新进行J

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论