江苏省中小学教师网络法律竞赛试题(88分)

1、试卷提交时间:2013-10-22 14:24:39.013 试卷得分：88.0窗体顶端1、 题型：判断题 分值：2 仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。 正确 错误 答案正确2、 题型：判断题 分值：2 教育行政机关的一般程序包括立案、调查取证、处罚告知、决定和送达等环节。 正确 错误 答案正确3、 题型：判断题 分值：2 学校在处分学生时必须充分考虑学生的心理承受能力，在处分的同时，做好教育、疏导工作。从根本上讲，对学生的处分也是一种教育手段。 正确 错误 答案正确4、 题型：判断题 分值：2 用人单位的工作人员只要是因执行工作任务造成他人损害的，均由用

2、人单位承担侵权责任。 正确 错误 答案正确5、 题型：判断题 分值：2 教育行政部门的行政命令赋予相对人一定的权利。 正确 错误 答案正确6、 题型：判断题 分值：2 中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。 正确 错误 答案正确7、 题型：判断题 分值：2 公办学校编制内教师聘用的程序中，考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。 正确 错误 答案正确8、 题型：判断题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法相关规定，教师体罚学生属教师个人行为，学校不应当对此承担责任。 正确 错误 答案正确9、 题型：判断题 分值：2 学生对教育机构提起行

3、政诉讼，依据我国现行的国家赔偿法，教育机构的行政侵权行为只赔直接损失，不赔精神损失。 正确 错误 答案正确10、 题型：判断题 分值：2 用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。 正确 错误 答案正确11、 题型：判断题 分值：2 用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费。 正确 错误 答案正确12、 题型：判断题 分值：2 侮辱、殴打教师的，根据不同情况，分别给予行政处分或者行政处罚；造成损害的，责令赔偿损失；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。 正确 错误 答案正确13、 题型：判断题 分值：2 我国侵权责任法确立的一般规则原则是无过错原则。 正确 错

4、误 答案错误14、 题型：判断题 分值：2 受到剥夺政治权利或者犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。 正确 错误 答案正确15、 题型：判断题 分值：2 根据行政处罚法相关规定，没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚可以撤销。 正确 错误 答案正确16、 题型：判断题 分值：2 教育行政申诉的被申诉人，相对于学生和教师来说是相同的，被申诉人是其所在教育机构或政府有关部门。 正确 错误 答案正确17、 题型：判断题 分值：2 只要行为人确实损害了经营者的合法权益，且与经营者损害后果之间存在因果关系，就构成不正当竞争。 正确 错误 答案错误18、

5、 题型：判断题 分值：2 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。 正确 错误 答案正确19、 题型：判断题 分值：2 对法律法规授权的组织作出的具体教育行政行为不服的，向直接主管该组织的教育行政机关申请复议。 正确 错误 答案正确20、 题型：判断题 分值：2 劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 正确 错误 答案正确21、 题型：多选题 分值：2 根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定，受害人遭受人身损害，赔偿义务人应当赔偿的范围包括 选项1:

6、 医疗费 选项2: 误工费 选项3: 其他家庭成员的支出 选项4: 误工费 选项5: 住院伙食补助费 答案正确22、 题型：多选题 分值：2 在混合过错责任中，如果受害人对于损害的发生存在故意，加害人在那些情形下应免除赔偿义务人的赔偿责任？ 选项1: 故意造成损害结果 选项2: 过失造成损害结果 选项3: 没有过失 选项4: 轻微过失 选项5: 任何情况下都不能免责 答案正确23、 题型：多选题 分值：2 下列哪些情形构成侵权？ 选项1: 虽然行为人主观上并无实施损害行为的故意或过失，但是其行为给他人造成某种程度的损害 选项2: 虽然行为人故意实施了损害行为，但未给他人造成损害 选项3: 虽然

7、行为人主观上有实施损害行为的故意，且其行为也违反了法律的规定，但是行为人的行为不是导致损害结果的原因 选项4: 行为人因疏忽大意给他人造成损害，但损害较小 选项5: 以上情形均不是 答案错误24、 题型：多选题 分值：2 根据行政诉讼法相关规定，具体行政行为存在以下哪些情形时，人民法院可以判决撤销或者部分撤销？ 选项1: 证据不足 选项2: 适用法律、法规错误 选项3: 违反法定程序 选项4: 超越职权 选项5: 滥用职权 答案正确25、 题型：多选题 分值：2 根据行政复议法的规定，对以下几种行为不能申请复议： 选项1: 对行政机关不予审查、批准许可证或资格证等证书的决定不服 选项2: 对行

8、政机关作出的人事处理决定不服 选项3: .对行政机关作出的民事纠纷的调解或其他处理不服 选项4: 对抽象行政行为不服 选项5: 对行政机关不履行保护人身权、财产权及受教育权的法定职责的行为不服 答案错误26、 题型：多选题 分值：2 根据合同法的相关规定，违约责任的基本承担方式有 选项1: 继续履行 选项2: 支付违约金 选项3: 采取补救措施 选项4: 定金责任 选项5: 赔偿损失 答案正确27、 题型：多选题 分值：2 教育行政处罚的程序分为 选项1: 一般程序 选项2: 公告程序 选项3: 简易程序 选项4: 特别程序 选项5: 听证程序 答案正确28、 题型：多选题 分值：2 依据教育

9、行政处罚暂行实施办法第9条，教育行政处罚的种类包括： 选项1: 警告；罚款；没收违法所得，没收违法颁发、印制的学历证书、学位证书及其他学业证书 选项2: 撤销违法举办的学校和其他教育机构 选项3: 取消颁发学历、学位和其他学业证书的资格；撤销教师资格 选项4: 停考，停止申请认定资格；责令停止招生；吊销办学许可证 选项5: 法律、法规规定的其他教育行政处罚 答案正确29、 题型：多选题 分值：2 根据相关教育法律以及地方组织法的规定，县级教育行政部门的主要职权包括： 选项1: 按照管理权限，负责学校和其他教育机构的设置、变更、解散的审批、注册、核准等工作 选项2: 按照管理权限，负责对校长的任

10、命、核准等工作 选项3: 主管教师的资格认定、录用、聘任、培训、考核、奖惩、职称、待遇等行政工作 选项4: 制定和实施各项教育、教育教学工作的指导性文件 选项5: 执行国家有关教育的法律、行政法规、地方性法规和规章 答案正确30、 题型：多选题 分值：2 根据教育法相关规定，下列选项不属于学校及其他教育机构权利的是 选项1: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料 选项2: 按照章程自主管理 选项3: 组织实施教育教学活动 选项4: 招收学生或者其他受教育者 选项5: 拒绝任何组织和个人对教育活动的非法干涉 答案错误31、 题型：单选题 分值：2 过错相抵是下列哪种责

11、任的承担形式？ 选项1: 共同侵权责任 选项2: 混合过错责任 选项3: 校外第三人责任 选项4: 监护人责任 答案正确32、 题型：单选题 分值：2 在不正当竞争中，侵权责任的承担适用（ ）归责原则。 选项1: 过错原则 选项2: 无过错原则 选项3: 过错推定责任原则 选项4: 公平原则 答案正确33、 题型：单选题 分值：2 根据现行规定，对人事争议，当事人应当自知道或应当知道其权利受到侵害之日起（ ）内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。 选项1: 一年 选项2: 60日 选项3: 90日 选项4: 半年 答案正确34、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于因为不

12、可抗力或者其他意外因素造成的学生伤害事故？ 选项1: 地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的 选项2: 学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的 选项3: 在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的 选项4: 学生自杀、自伤的 答案错误35、 题型：单选题 分值：2 根据教师资格条例实施办法第八条的规定，对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求，不包括以下哪个方面： 选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的普通话水平测试等级标准二级甲等以上标准 选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力 选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作

13、委员会颁布的普通话水平测试等级标准二级乙等以上标准 选项4: 具有良好的身体素质和心理素质 答案正确36、 题型：单选题 分值：2 我国反不正当竞争法第9条规定：“经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以（ ）为主要判断标准。 选项1: 法官的认识 选项2: 消费者自身的认识 选项3: 相关公众的一般认识 选项4: 专业人士的认识 答案正确37、 题型：单选题 分值：2 依据教师资格条例第19条的规定，下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形： 选项1: 被剥夺政治权利的

14、选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的 选项3: 品行不良，影响恶劣的 选项4: 侮辱学生，影响恶劣的 答案正确38、 题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是行政处罚的原则 选项1: 公序良俗原则 选项2: 处罚法定原则 选项3: 惩罚与教育相结合原则 选项4: 一事不再罚原则 答案正确39、 题型：单选题 分值：2 下列哪一项不是劳动合同纠纷的解决方式： 选项1: 协商 选项2: 诉讼 选项3: 人事仲裁 选项4: 调解 答案正确40、 题型：单选题 分值：2 下列哪一选项不属于受教育者所享有的权利？ 选项1: 中小学校对严重违反学校纪律的学生根据其所犯错误的程度给予批评教育或者纪律处分 选项2

15、: 参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料 选项3: 按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金 选项4: 在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书 答案正确41、 题型：单选题 分值：2 当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时，这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺，则构成（ ） 选项1: 侵权 选项2: 违约 选项3: 不当得利 选项4: 欺诈 答案正确42、 题型：单选题 分值：2 侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是： 选项1: 生命健康权 选项2: 名誉权 选项3: 一般人格权 选

16、项4: 荣誉权 答案正确43、 题型：单选题 分值：2 公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种： 选项1: 协商 选项2: 调解 选项3: 诉讼 选项4: 劳动仲裁 答案正确44、 题型：单选题 分值：2 根据我国教育法第14条和15条的规定，国务院教育行政部门和（ ）以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。 选项1: 省级 选项2: 县级 选项3: 地市级 选项4: 乡级 答案正确45、 题型：单选题 分值：2 依据行政处罚法第3条的规定，下列哪种情形下，行政处罚无效？ 选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 选项2: 适用依据错误的 选项3: 超越或者滥用职权的

17、 选项4: 具体行政行为明显不当的 答案正确46、 题型：单选题 分值：2 下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权？ 选项1: 教育选择权 选项2: 教育条件建设请求权 选项3: 教育条件利用权 选项4: 获得教育资助权 答案正确47、 题型：单选题 分值：2 根据学生伤害事故处理办法的相关规定，发生学生伤害事故，情形严重的，学校应当及时向（ ）报告。 选项1: 主管教育行政部门 选项2: 同级公安机关 选项3: 同级人民政府 选项4: 上一级人民政府 答案正确48、 题型：单选题 分值：2 高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式？ 选项1: 严重警告 选项2: 勒令退学 选项3: 开除学籍 选项4: 留校察看 答案正确49、 题型：单选题 分值：2 下面哪一项不是教育行政处罚