述职报告 办公室经理述职报告范文.doc

1、办公室经理报告范本办公室经理报告范本办公室主任个人工作报告尊敬的领导人和同事们：在Xx年国家领导的正确领导下，在各部门的帮助和支持下，办公室以分公司年初确定的工作目标为中心，开展了各种工作，加强学习、廉正自律、综合调整、上传发放、监督检查和服务保障的工作，工作岗位做得比较好。现在的职务有以下错误，请批评。一是组织努力学习，切实加强作风建设。今年，办公室里，分队相关领导和干部工作人员努力学习关于改善工作作风和密切联系群众的八条规定，组织写作经验。第十八届中央委员会第十八届全体会议的精神和第十八届中央委员会全体会议的精神，调整了精神，通过各种学习，进一步提高了政治素养，提高了认识，进一步加强了整个

2、支持风格的建设。采取灵活多样的学习方式，认真掌握办公室干部工作人员的工作学习，努力提高办公室服务领导和干部工作人员的技能。第二，做好公文处理和文件管理工作。白领的任务是发行，政令畅通，调整对内外关系，做好领导助理，对干部职务的后勤保障。在今年的日常工作中，办公室主要负责各种文件的收发、归档管理，根据相关规定对归档资料进行分类，并及时准确地向分公司经理报告重要文件或紧急文件。积累各种公文，发送公文，整理文件。第三，积极发挥综合协调作用。办公室是综合协调部门，所以接触范围大，人员多。因此，总是坚持做正确的事，要求做正确的事和做正确的事，原则和灵活性统一。日常工作中我重视坚强努力发展大势意识，更好地

3、发挥综合协调作用，做好“四个调整”。一是与领导工作协调好。对领导管辖的工作，深感，有必须指示的事，请按程序询问上级。提高工作效率，减少琐事对指导工作的干扰。二是搞好各部门之间的协调。可以尽力解决部门之间可以解决的问题，加强部门协作，集中力量，团结一致，掌握执行方面的团队合作。第三，做好上下之间的协调。认真倾听干部劳动者的意见，发挥胜妍、胜荷、信息反馈作用。第四，做好与外部职员的协调。办公室是支撑外部形象的窗口，不仅负责内部调整功能，还负责外部大众和调整功能。在小事一桩和一言一行的行动中保持整体形象，保护政府执法队伍的公信力。第四，加强监督，掌握实施情况。监督是促进领导层决策实施，提高工作执行力

4、的重要手段。在工作中要避免形式主义，把每件事都降到实实在在的水平，尽一切努力做好监督人。同时，将监察监督和信息研究等工作有机地结合起来，主张在监察中发现问题、分析问题、反馈问题、解决问题。为了确保主席团领导安排的各种工作到位，我坚持把监督执行捕捉为办公室的重要工作。今年进一步改善监督方式，对国家领导和分公司的重要指示，专门监督主要文件。对未实施的情况进行跟踪监督，将分队的各项事项一一落实，有万日的结果。第五，积极做好信息提交工作。今年分公司组织各部门，连续向国家办事处报告情报篇。第六，进一步加强内部管理。公休日工作，切实安排好做好强大的地带安全管理、车辆管理工作、夜间检查时间表、车辆调度等工作

5、，进一步提高内部管理能力，确保地带的各项工作有序进行。过去一年的工作使我深刻认识到办公室工作的随机性、突击性任务更多。要做好，就要建立五种意识。一是责任意识。优质的工作源于强烈的专业性和责任感，如果责任意识不强，工作就会出现漏洞，不能很好地完成任务。第二要有超前的意识，充分发挥主观能动性，把工作放在前面，做好事，在被动中争取主动权，全方位地为领导和大多数干部服务。第三，进取的意识。白领要提高工作的积极性、积极性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先恐后地创造优秀的一流。在分部各部门的工作中起模范作用。第四，效率意识。办公工作是综合服务性工作，提高效率是正确、快速、公平、合理地处理各项工作

6、，发展高效、快速的工作作风。第五，全球意识。事务工作主要是协调分公司内外的工作，统筹工作重，难度大，面临难题，更加重视全局，始终站在全局，坚持工作，在全局中工作，集中优势资源，努力实现全分公司各项工作任务的出色和圆满完成。回顾一年的工作，如果说做某事就能顺利完成各项任务，这主要离不开领导的支持和承认，左中各同志的关心和帮助。但是工作的不足和差距仍然存在，主要表现为：1.学习不紧张，忙于应付日常工作性工作，忽视其他工作学习；2、文本水平要进一步提高，还没有深入、有代表性的工作成果；3、综合协调能力和服务水平应处于第一阶段。步伐提高，日常工作就不能完全完成。今后，随着对工作的进一步认识，我将注意不要骄傲，更清洁的行政，把自己所做的一切接受在阳光