微创新活动方案_第1页
微创新活动方案_第2页
微创新活动方案_第3页
微创新活动方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、.微创新活动方案不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河，管理微创新，点滴做起，成就未来！一、活动主题“微创新持续改进”。二、活动时间1.报名时间：自方案正式下发之日起。2.提交方案时间：每月1号起，截止至每月倒数第三个工作日上午11点。3.评审时间：每周最后两个工作日进行评审。4.公布时间：本月通过的创新方案将在【创新墙】上公示。【创新墙共分四个板块：一是“微创新活动宣传”:向员工详细描述微创新活动的重要性、流程等，使员工们对微创新活动有更清晰的了解；二是 “我们的目标”：我们的企业愿景以及各部门微创新活动提案的指标（每个部门到11月至少有一个通过方案）。三是“微创新方案展示”:每个月通过

2、的微创新方案进行展示，员工可以在微创新方案后面写下自己的想法或者建议，帮助改进。四是 “微创新风采展示”，展示参与微创新活动的成员或者是项目进行的照片。】三、参与方式全体人（主管及主管级以下），个人及团队均可报名；重点鼓励团队创新，鼓励跨部门自由组团。四、活动内容（一）可针对公司目前管理活动中存在的任何问题，包括你身边一点一滴的小事，提出微创新的改进方案。凡是有利于公司持续改进、持续发展的可行性方案均可。（二）微创新方案分为自创类和命题类两大类。1.自创类员工及团队可自由发挥，自主创新，没有命题限制。可根据身边实际存在的问题，提出持续改进方案，促进公司发展。2.命题类命题类分为研发类和生产类两

3、大类。根据部门实际发展需要给定命题范围，员工自主成立攻关小组，对命题进行技术攻关，并将研究结果转发为可行性改进方案。 五、活动流程（一）前期宣传；（二）提交方案；（三）由部门经理和人力资源企业文化组进行初步审核，通过审核的月度方案将展示在创新墙上，大家可以阅读并点评。（四）年底举行微创新成果展示大会，各方案组有510分钟的展示时间，可以展示理念来源，方案落实和改进成果。活动时间具体工作2014.7-2014.11宣传、方案征集2014.12宣传准备、成果展示六、奖励办法1.上“创新墙”的方案，可以根据方案需要，申请1000元以内的创新基金。2.微创新成果展示大会奖金一等奖3000*1，二等奖2000*2，三等奖1000*3。3.优秀创新方案将在公司网站上进行刊登。七、成果展示12月10日前，每个微创新项目组需提交经方案，包括以下内容：序号项目内容要求1方案题目2方案内容方案的文字部分，包括方案构想、实施、成果、反思等内容不少于1000字3所需材料方案呈现所需的材料，如PPT，音频、视频等，所需道具清单4所需支持需主办方现场协助内容详细描述和清单互动环节: 现场抽取评委名字一人（共5人）评委抽取题目，和现场观众表演你比我猜，正确5个词的观众和评委各获得一份纪念品。八、经费预算项目金额（元）方案支持经费10

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 作文作品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论