如何做好交接班_第1页
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文档简介

1、.交接班规章制度01. 交班者在交班前应完成本班的各项工作，如整理岗位上的物品，清点数量，打扫岗位周边卫生，对本班次发生的事情（事件）清理头绪，以便向下一班队员交接。02，接班队员必须提前10分钟达到指定岗位与上一班队员进行交接。03. 接班队员未到，交班队员不得离岗（下班），否则产生的一切后果由交班人负责。04. 交班人队员必须做到四清，即讲清、看清、点清、问清。讲清是指上级主管有无新的指示和工作安排，本班次有无什么事情需要下一班队员去做等；看清是指交接的物品是否完好，岗位上及岗位周边是否增加或者是减少公司物品等；点清是指物品或者是器械的数量要点清；问清是指当所有物品、器械、当班的相关情况交

2、接完毕之后，要询问接班队员是否还有不清楚、不明白的地方。05.交接班时，当遇有交待的事项由交班人负责，凡没有搞清楚的事项由接班人负责。双方都未履行交接手续内容的，双方都应负责。06. 交班人应主动向接班人介绍本班次的相关情况，要实事求是，不得隐瞒或忘记介绍，否则出现问 题由交班人承担。07. 接班人在交接的过程中发现异常时，要及时问清上一班队员是怎么回事，同时要向当值领班汇报。08. 接班队员在上班队员忘记介绍交班情况时，接班队员要主动询问上班队员无什么事情需要交接，如果交班队员没有交接，而接班队员又没有问，双方都应负责。09.交接内容：（1）器械的交接，如对讲机、手电、警棍等；（2）岗位物品的交接，如雨伞、桌椅板凳等；（3）当班情况交接，如本班次有无异常，下班队员需要做些什么工作等。10.有下列情况不准交接：（1）接班队员未到岗位接班，交班队员不得下岗（下班），否则追究交班队员的责任。（2）交班队员发现接班队员精神不佳，情绪不稳定或失控等情况不得交班。（3）交班队员发现接班队员喝酒上岗的不得交班。（4）发现停车场车辆停放混乱，岗位周边卫生没有打扫不得交班。（5）

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