《致加西亚的信》读后感

1、对致加西亚的信的评论拿到这本书后，我读了好几遍。在阅读的过程中，总的感觉是故事并不复杂或深刻。然而，它反映了许多职场人士应该学习的哲学，并给人们许多有益的启示。我们不能独自对待任何事情。我们不能表面上看待任何人的行为。而是看到问题背后的问题，看到问题反映的另一面。因此，学习营养和优秀的因素，不断提高自己，不断扩大自己，使自己最终像书中的主人公谭一样，当一个困难的任务出现时，每个人都会首先想到你，会更相信你而不是相信自己。那是因为你足够强大，在别人的心目中是不可替代的。只有平时表现好，才能承担很大的责任。当在寄给加西亚的信中没有找到合适的候选人时，有些人认为只有谭是最佳候选人。最后，事实证明，谭

2、的确是唯一合适的人选，所以他可以真正成为美西战争中的英雄。一个人的言行，在平常的日子里，会自然而然地形成一种风格，这种令人钦佩的风格，不需要炫耀和吹嘘，关键会自然而然地记住。有句谚语说“桃李不说，只走自己的路”和“酒不怕巷子深”。只要你是一个勤奋的人，一个负责任的人，一个有才华的人，一个严格自律的人，一个足以让人信服的人，不管你是在找工作，希望加薪还是希望取得更大的成就，这都是理所当然的。因此，要在每个人心中树立良好的声誉，这对一个成功的人来说是一笔非常重要的财富。一旦你没有人来取代人们心目中的某一份工作，那么你已经完成了一半以上的人生。然而，有多少人知道你在这份工作中所做的艰苦工作。因此，谭

3、能成为一名成功的信使，不是因为美国人有意考验他，而是因为他坚信，这是谭超人的工作态度和长期积累的成就在人们心目中的崇高形象。因此，读这本书给了我最深刻的启示，平时做好人是非常重要的。不要因为某种机会的到来而匆忙写很多肤浅的文章，即使你努力争取，你也可能做不到。因此，我认为，要成为一个不可替代的人，没有最好，只有更好，你才能在职场上立于不败之地。有必要反复思考如何把它做好。当谭收到加西亚的信时，他没有问：“他在哪里？”他直接出发了，这超出了普通人的想象。一个充满执行力的人，一个不把困难放在任务之前的人，一个把一份非常危险的工作当成一份罕见而普通的工作的人，自然值得每个人的尊重。在竞争越来越激烈的

4、工作场所，各种工作越来越复杂。这项工作没有困难。然而，有多少人有这样那样的借口和托词而不接受工作安排。在具体实施中只强调了工作的难度。最终，许多工作被推迟，半途而废。这样的人、上司和领导怎么会认同你的工作能力和工作态度？你怎样才能成功实现你的人生目标和理想？那个单位愿意接收一个什么都没做的人吗？目前，许多人仍然不知道他们的失败会在哪里发生。他们不知道自己是一个没有价值的人，不能为任何单位创造应有的价值。他们把工作从三点推到四点，并且总是想把工作推给别人。随着时间的流逝，他们自己的空间变得越来越小，直到他们放弃并找到另一种成功的方法。心怀感激地工作。当你读完给加西亚的信，你会明白你失败的原因不是

5、你的智商比成功人士低得多，而是你缺乏自信、强烈的进取心和进步精神、对工作的正确态度、解决问题的积极态度、处理问题的积极态度、对工作的不尊重以及对老板和组织的不感激。当你得到一份工作时，你首先不应该考虑的是工作给了你多少，而是如何让你在工作的平台上变得有价值，这样你才能最终得到你理想的收入。要做到这一点，首先，你必须提高你的能力，成为人们心目中的谭。其次，我们应该怀着感恩的心去工作。感恩单位和领导者提供了这样一个平台，通过这个平台，你可以逐渐完成一项又一项工作，变得更加强大。最终，因为有了这个平台，你可以在相关的领域里自如自在，这种正确的态度会让你的生活变得精彩。一切都值得去做。当我们接受一份工

6、作时，我们应该积极地做好工作中的每一件事。永远不要害怕太多的工作或太多的艰苦工作。那些复杂而看似艰苦的工作会给你带来巨大的财富，尤其是那些对工作不熟悉的人。这是生命的无形积累。就像谭一样，要不是他平时无私的积累，怎么会有人坚决推荐他去完成这样一个艰巨的传令兵任务呢？你的生活和职业生涯需要有人在关键时刻推荐你。推荐你的最充分的理由是你在某些方面非常优秀。这样的突出不是天生的，而是后天努力的结果。因此，一切都是我们应该积极接受并值得认真去做的事情，因为这将成为你辉煌人生的必要体验。从领导者的角度做事。我们如何克服拖延和推诿等坏习惯？我们应该站在领导的高度去做事，把自己当成领导者，把每件事都当成是为

7、自己做的，而不是为领导者工作。只有把事情做好，我们才能做得更好。虽然我们可能没有谭做得好，但我们肯定会收到意想不到的结果。当你站在领导的高度去做事时，一个高瞻远瞩的领导者一定会像对待家人一样对待你，因为你付出了家人的真诚，你的收获一定会得到领导者无比的信任和赞赏。从那以后，你的晋升空间将会大大扩大，最终你会得到你理想的结果。因此，在潜移默化的影响下，你应该抛弃所有限制你生活发展的坏习惯，逐渐成为一个越来越完美的人。接受领导交办的工作时，首先要理清思路，多思考如何完成工作。如何独立、无怨无悔地把事情做好，克服许多困难。我不会先计算完成这项工作能获得的最大收益，而是用收益的大小来判断是否要做这件事

8、。这种算计会让领导者对你失去信任和信心，直到他们能安排其他工作，永远不会想到你的激情。慢慢地，领导不再有足够的耐心和你一起安排任何工作，你会慢慢地从领导的视线中消失，你会慢慢地觉得这个单位很无聊，这将是你失业的开始。阅读这本书受益匪浅。如果你尽最大努力去做事情，无条件地执行命令，你的职业生涯一定会越走越高。相反，你不会。当我第一次拿到致加西亚的信这本书的时候，我真的被平装本“寒酸”的外表震惊了。这本书是世界上最畅销的书之一，在世界各地的读者中引起了热烈的研究和讨论，它的篇幅短得像“没有朋友”。本着求知和探索的精神，我读完了致加西亚的信。读完这本书后，我的第一感觉是它是一本“工作宝典”，一本短小

9、精悍的书，把我们在工作中遇到的一切都写进了书里。这本书讲述了100多年前的美西战争，当美西战争爆发时，一位年轻的美国中尉谭被赋予了一项特殊的任务。他需要自己寄一封和一封“给加西亚的信”。清楚的人，不清楚的目的地，但这封信的关键是足以控制这场战争的平衡，是极其重要的。接受任务后，谭在战争中独自走过一个国家。没有帮助和帮助，他孤立无助。他终于按照自己的意愿把信交给了决定性的将军加西亚。通过学习，我学会了如何成为一名优秀的员工。作为年轻一代，我还有很多要学，还有很长的路要走。我每天都努力工作，把工匠的精神带到个人层面。把普通的事情做好是不寻常的，把简单的事情做好是不容易的。天地比一个更珍贵。庆宁应该

10、定位自己，保持自己的第一思想，努力做到“尽自己的责任，尽自己的义务”。从每一件小事做起，努力变得博学、好奇、有思想、有眼光和诚实。工作要专业。“诚实守信、真诚恭敬”和“专心致志”意味着全心全意地对待自己的工作。职业是一个人生活的重要部分。因此，奉献不仅是对生活的态度，也是对自己的生活和未来的责任的表达。对每个人来说，全心全意做好每一项工作是我们的责任和义务。我们应该尽最大努力贡献更多。工作不应该只看薪水，还应该同时积累各种经验。这应该被视为一个学习的过程，我们应该正视工作带来的成长和价值。在逆境中保持乐观和豁达。当我们在学习、工作和生活中遇到困难时，我们不是看起来很悲伤，就是叹息，或者责骂我们

11、的父亲，但是我们没有办法摆脱这些困难。马克戈尔曼建议：想办法让无聊的工作变得有趣。有了这种积极的态度，无论你做什么样的工作，都很容易取得好的结果。如果每个人都能做到这一点，从某种意义上来说，这就是奉献。我不知道哪种方法比快乐的心情更能提高我们的工作效率。工作的重点应该是提高执行力。从谭开始，我们意识到为了完成一项任务，我们不仅需要高度的忠诚和责任感，还需要高度的执行力。在工作中，我们必须坚持不放松目标，不在困难面前放弃，以铁的执行力“给加西亚写信”。当一个人在工作中取得优异成绩并获得表扬和奖励时，他总是说我做得不够，我还必须继续努力工作，争取更大的成就。这是一种避免傲慢、鲁莽、诚实和谦虚的表现

12、，但同时它也解释了一个真理，即无论什么样的工作和什么样的工作，尽管取得了某些成就，但它们决不是最终的，只能被视为阶段性的胜利。有必要坚持不懈，再接再厉。目前，公司正在发展壮大。也是雇佣员工的时候了。只要我们把个人成长融入公司改革发展的实践中，充分发挥我们的积极性、主动性和创造性，专注于公司的目标和任务，勤奋工作，不断自我完善，不断提高专业技能，发展完善技能，找好位置，在公司改革发展中发挥好作用，我们就能像谭一样有创造力、有突破性、有成就。读完致加西亚的信，我很感动，也有点震惊。作者艾伯特哈伯德向我们解释了当今社会人们所需要的忠诚、奉献、服从和信用。如今，每个人都在谈论改革和创新，但社会上总有一

13、些人不进取，安于现状，懒惰，消极，多疑，抱怨，争吵，不负责任和缺乏专业精神，这严重制约了我们事业的进步和发展。原因是缺乏责任感、事业心以及对社会和事业的奉献精神。我们现在是新人，年轻人，还有很多要学，还有很长的路要走。我们应该摆正我们的立场，朝着我们的目标前进。不管工作环境和水平如何，我们都能学到很多有价值的东西。学习是我们当前的首要任务。每个人都必须不断学习，更不用说我们什么都不懂。活到老学到老是永恒的真理。以前，我总是认为自己有主动性，做事积极主动。然而，在阅读致加西亚的信之后，我发现我所谓的主动性根本没有被提及。可以说，我一直在欺骗自己。我在为自己找借口，为的是不让自己做事。我也认为这是

14、理所当然的。看完这本书，我觉得还有一些值得学习的东西。这就是说同事应该有一种信任感和欣赏感。上校出于对塔姆的信任，向总统推荐了塔姆。总统出于对塔姆上校和塔姆的信任，把信托金付给了塔姆。这种相互信任产生了一种动力，使谭的进步如此不可阻挡。然而，现在我们的生活中确实存在这样的问题。有时候，我们会不经意间过多地询问同事或朋友。“他能做到吗？”大多数时候，当你信任他的时候，也许你并没有特别注意，但是他会想“他太信任我了，我应该尽力去完成它”。因此，这种相互信任在互动中非常重要。这是工作顺利开展的一个相对重要的因素。有了这些因素，许多谭可能会出现。如果你总是寻找，总是不信任，寻找和错过无数次，我想不会有

15、谭。因此，我们的社会必须不断发现谭，并把他树立为团队乃至社会的楷模，让我们的明天更加辉煌。这是社会进步的一种表现，就像书上说的：“文明是一个长期不懈地寻找这种人才的过程。”美国总统把信交给谭后，谭没有问：他在哪里？从故事中如此详细的描述，我们可以看到谭身上体现出的“忠诚”和“奉献”的光辉。这本书提到谭，“英雄是做他们应该做的事情的人”。每个在普通岗位上工作出色的人都是英雄。环卫工人在其职责范围内清理卫生设施。他们是英雄。普通工人擅长每一门课。他们是英雄。老师把每一课都教得很好，把每一篇作业都批改得很好。他们是英雄.各行各业的人都在努力工作。他们是英雄。我喜欢书中的一句话：“成功的背后是一个接一

16、个持续而艰难的旅程。”没有人能随随便便成功。在通往成功的路上，一个人将不可避免地经历各种挫折和磨难。泰戈尔曾经说过这样一段话：“只有流过血的手指才能弹出世界的歌曲。只有通过地狱般的训练，才能培养创造天堂的力量。”就像一个梦想长成参天大树的种子，在最终破土而出之前，它必须在黑暗中进行绝望的挣扎，以战胜黑暗，冲破地面。每一个微笑的背后，都有一个咬碎牙齿的灵魂。在成功的背后，我们可能要付出更大的努力来冷静下来，做我们应该做的事情，就像谭在这篇文章中所说的那样。如果我们把行为视为思想之花，那么快乐或痛苦就是思想的果实。良好的行为必然会带来好的结果。每件事都有原因和结果，报酬和收获成正比。在给我们报酬的

17、同时，工作也给我们带来了宝贵的经验、良好的培训、才能展示和人格提升。一份工作给我们的远比我们为它付出的多。把每份工作都看作是学习经验的积累过程，那么每份工作都包含着个人成长的机会。“没人能抢走你的无形资产。你的性格、你的态度、你的技能、你的经验、你的决心和信心，所有这些最终都会给你带来丰厚的回报。”上帝不会让每个努力工作的人失望。“生活是一种精神实践”。我们生来不是为了享受生活。当然，我们不应该禁欲。按照我内心的标准，过美好的生活更好。这不仅是我对工作的态度，也是我对生活的态度。读完致加西亚的信，我很感动，也有点震惊。作者艾伯特哈伯德向我们解释了当今社会人们所需要的忠诚、奉献、服从和信用。当今社会有多少人有这些？我们经常看到许多年轻人以投机取巧、懒惰、消极、多疑和抱怨自己的工作为荣.这种情绪已