煤矿职业健康管理制度

1、Xxx煤矿职业健康管理体系内容1、职业危害防治责任制2.职业危害警告和通知系统3、职业病危害项目报告制度4、职业病防治宣传、教育和培训制度5、职业病防治设施维护制度6、职业病防护用品管理制度7、职业病危害监测与评价管理制度8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度9.员工职业健康监测和档案10、职业危害事故处置和报告制度11、岗位职业健康操作规程12.法律、法规和规章规定的其他职业病防治制度职业病危害防治责任制一、为了实施中华人民共和国职业病防治法，加强职业病防治管理，提高职业病防治水平，有效保护劳动者在劳动过程中的健康和安全，根据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，制定本制度。二。这一制度坚持

2、“预防为主，防治结合”的原则。各级领导、职能部门和生产区域应明确职业病防治责任，以履行各级职责，各司其职，做好职业病防治工作，促进公司经济的可持续发展。三。本制度规定，责任制度适用于公司发生的所有职业病危害事故，从公司领导到各部门在职业病防治方面的责任。四.部门和人员的职责(1)总经理的职责1.认真贯彻国家职业病防治法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，保障劳动者在劳动过程中的健康和安全。2.成立职业健康防控领导小组，加强职业病防治能力建设，配备专职职业健康管理人员，主要负责公司职业健康防控工作。3.定期召开职业卫生防治小组会议，听取工作汇报，亲自研究制定年度职业病防治计划和方案，

3、落实职业病防治所需经费，督促落实各项防治措施。4.每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作的规划和实施情况，积极听取职工对公司职业卫生工作的意见。并责成有关部门及时解决合理建议和合法要求。5.贯彻“三同时”原则。公司在新建、改建、扩建或技术改造项目中可能产生职业病危害的，安全生产监督管理部门应当在开展工作前对安全生产监督管理部门进行审核。职业病防治设施和项目应当同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6.参与公司内部职业病危害事故的调查和分析，严肃处理相关责任人。7.全面领导公司的职业病防治工作。(2)公司职业健康防控领导小组的职责在总经理的领导下，成立职业健康防控领导小组，按照国家职业病防治

4、法律、法规、政策和标准的规定，组织实施公司内部的各项职业病防治工作，具体职责是：1、组织制定职业健康管理体系和安全健康操作规程，并监督实施。2、根据公司职业健康领导小组的成立，明确各部门的职责1、编制井下生产规程、技术改进计划、规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等。改善工人的工作条件，促进安全生产。2、编制生产过程中的技术文件、技术规程，并提供生产过程中产生的职业病危害因素的种类、来源、位置等技术资料。3、及时使用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。4、加强工作场所职业危害因素的监测、评价和控制。5.维护和维修生产设施和保护设施，确保安全运行。6.对公司的职业病防治工

5、作负技术责任。(4)专业(兼职)职业卫生专业人员的职责1、协助领导小组开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律和标准、职业卫生制度和计划，并督促有关部门按期有效实施。2.对员工上岗前和在岗期间进行定期培训，普及职业健康知识。3.依法组织员工上岗前、上岗中和上岗后的职业健康检查，并如实反映检查结果。4、建立健全职业健康监护档案。5.及时抢救患有或可能患有急性职业病危害的劳动者，进行健康检查和医学观察，及时安排疑似职业病患者的诊断，完成职业病患者的治疗、康复、定期检查和妥善安置，保障职业病患者的权益。6.组织并协助相关部门制定制度和职业健康操作规程，并监督检查这些制度的执行情况。7、设立公告栏，公布相关

6、规章制度、操作规程、事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果；设置警报和警报描述。8、负责职业病危害事故报告，参与事故调查和处理。9、负责建立职业健康管理台帐和档案，负责登记、归档、申报等工作。职业危害预警和通报系统根据中华人民共和国职业病防治法，制定本制度。1.公司应为员工创造符合国家职业健康标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取相应措施保证员工的健康。2.签订劳动合同或者变更工作岗位和工作内容，工作过程中可能发生的职业危害及其后果，职业病防治措施和处理方法等。应在劳动合同中说明。3.在工作场所的显著位置设置公告栏，公布工作场所的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危

7、害因素检测结果。4.存在或者发生职业病危害的作业场所、工作岗位、设备设施的显著位置应当设置警示标志和说明。警示说明应当载明职业病危害的种类、后果、预防和应急处理措施。5.组织员工上岗前、上岗中和上岗后的职业健康检查，并将检查结果书面告知员工。6.职业卫生防治领导小组应定期或不定期对各单位职业病危害告知制度的实施情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的实施。职业危害申报制度为加强工作场所职业病项目管理，根据职业病防治法，制定了职业病危害申报制度。1.公司应按职业病防治法的规定及时向山东省煤矿安全监察局鲁南分局报告职业病危害情况，并抄送市煤矿局安监处。2、由公司安全部门负责职业危害申报工作3、职业

8、病危害项目申报的主要内容是：(1)采煤工的基本情况7.公司申报后如有职业病危害因素及相关内容的变更，应在变更后15日内向山东省煤矿安全监察局鲁南分局申报机构申报。职业病防治宣传、教育和培训制度为了提高员工的自我防护意识和能力，根据中华人民共和国职业病防治法第31条的规定，结合矿井实际情况，特制定本制度，组织员工正确使用和维护职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业卫生防护设备和个人职业防护用品的培训。一、宣传内容充分利用宣传板、板报、广播、电视等宣传手段，大力宣传职业病防治法、职业卫生危害因素防治等知识，增强职工防范职业危害的能力。二。培训内容1、职业卫生法律、法规和标准2.职业健康基础知识

9、；3、职业健康管理体系和操作规程；4、正确使用和维护职业安全卫生防护设备和个人使用职业卫生防护用品；5.发生事故时的应急救援措施。三。培训的目标和方法1.培训：新员工上岗前应接受不少于4小时的职业危害防治知识培训。经过培训，考核合格后，方可上岗。2.员工在转岗时还应进行有针对性的职业危害防治知识培训。只有通过培训的人才能上岗。3.外来临时工也应接受有针对性的职业健康培训，以确保他们在工作期间不会受到伤害。4.该矿在职员工还应在每年8月和9月接受定期职业健康培训，每年不少于2课时。5.应记录所有职业健康培训，包括时间、日期、培训内容、培训教师、培训地点、受训人员签名等。四、培训要有计划培训时，必

10、须制定详细的培训计划，经矿领导批准后实施。职业病防护设施的维护和维修制度为加强我矿职业病危害防护设施和设备的管理，避免和减少职业病危害事故的发生，从而控制或消除生产过程中产生的职业病危害因素，特制定本制度。一、职业病危害防护设施(以下简称“防护设施”)的定义：指采用通风净化系统或采用抽吸、堵塞等设施，控制或消除生产过程中产生的职业病危害因素，防止职业病危害因素影响工人健康的装置和设备。第二，职业健康管理办公室负责监督、管理、指导和实施全矿井防护设施的维护和管理，各专业部门负责各专业使用的防护设施的维护和管理。三、各专业部门要为存在职业危害因素的作业场所设置和安装有效的防护设施，确保员工工作环境

11、中职业危害因素的含量符合国家职业卫生标准和卫生要求。四、采购中心必须采购具有防护设施生产资质的单位生产的防护设施。购买防护用品时，应注意取得：合格证、使用说明书、防护原理性能、适用对象、操作方法和注意事项；未经生产企业、产品名称或检验报告，不得购买和使用防护用品。五、各专业部门应检查、维护和保养使用中的防护设施。六、安全检查员、各生产单位班组人员在班内检查时注意检查防护设施的有效性完好，发现异常应立即安排维修。七、职业卫生管理处应每周至少组织一次对防护设施的专项检查，以核实十、每年组织一次对员工使用防护设施的操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导员工正确使用职业危害防护设施。十

12、一、未经申报批准，不得拆除或停止使用防护设施。因检修需要拆除时，应采取临时防护措施，并向操作人员发放防护用品，检修后应及时恢复原状。十二、凡违反本规定的，按照矿山有关规定追究责任。职业健康防护用品配送管理系统为保护职工健康和安全，防止伤亡事故，加强职工人身保护，保证劳动保护用品及时发放，特制定本规定。一、劳动保护用品的发放范围和原则：1、井下作业；2、有强烈辐射热、燃烧危险的作业；3、有切割、打磨或严重磨损的危险，并可能造成手术创伤；4、接触有毒和放射性物质，皮肤感染的操作；5、接触腐蚀性物质；6、经常在冬季从事低温工作的工种发防寒服。二、劳动保护用品使用规定1.职业防护用品，不同工种有不同标

13、准，不同条件有不同规定，应配备齐全，保证质量，充分发挥防护用品的作用。2.职业防护用品是生产中保护员工安全和健康的辅助措施。必须按照规定正确佩戴和使用，以确保安全。3.基层干部应当按照所辖主要岗位的标准配备劳动防护用品。使用寿命应按照规定的标准执行。4.临时工的防护设备应按照类似工种的标准执行。5、进入生产现场从事生产作业时，必须认真穿戴劳动防护用品。6.职业防护用品的使用应按岗位实际生产时间计算。应定期分发。7.备用劳动保护用品应由专人保管。三。职业防护用品管理部的职责1.安全管理部(1)监督检查职业防护用品的质量、样式、标准和使用情况。(2)根据国家、省、市行业标准结合本单位实际情况修订个人防护用品使用、发放标准和管理办法。(3)如发现质量和款式不符合要求，有权责令停止发行和退货。(4)安全管理部负责个人防护用品的审批。2.材料采购部(1)必须购买符合国家标准要求的职业防护用品。(2)特种防护用品的计划采购应在采购前报安全管理部批准。3.材料供应处(1)根据劳动防护用品的标准、规格、样式和质量要求，认真检查进货的劳动防护用品。不符合标准的物品，不准入库和发放。(