集团党委授旗评星实施方案

1、集团关于开展授旗评星活动的指导意见升旗和星级评定是一种评估方法，定期向先进党组织发放移动红旗，向党员发放星星。它也是基层党组织和党员深入开展创先争优活动的有效载体和有力起点。根据省委、省SASAC市委开展升旗、评星活动的要求，集团党委决定通过集团党委创优活动领导小组的研究，全面开展升旗、评星活动，促进创优活动深入开展，确保活动成效。现提出以下指导原则：一、授旗评星活动的一般要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主题，围绕推进科学发展、构建和谐企业、维护企业稳定、服务职工群众、加强基层组织建设的总体要求，开展颁奖评星活动。以激励基层党组织和党员争权、推进中心工作为目

2、标，建立经常性的权力机制，确保他们积极开展争创优秀红旗党组织和优秀党员的工作，为基层党组织和党员深入开展创先争优活动提供动力和保障。二、升旗和评星活动的主要步骤开展升旗和星级评定活动，应当遵循以下步骤：(1)确定授旗和星级评定的内容。按照“五好”、“五个带头”、“四强四优”的要求，结合基层党组织和党员的实际情况，紧紧围绕本单位和本岗位的工作中心和重点，细化和量化“五好”、“四强”的要求，科学确定“五好”、“四强”要求的具体内容，为“飘红旗”颁奖设定好标准；根据党员应具备的基本素质、应承担的义务和工作需要，明确和有针对性地提出“五个领导”和“四个优秀”的要求，精心设计“五个领导”和“四个优秀”的

3、具体内容，为党员的“星级”树立良好的标准，使基层党组织和党员能够明确创造先进优秀的目标和内容。(2)开展反标准斗争。基层党组织和党员对照确定的授旗、评星目标、内容和标准，提出具体工作任务、完成时限、责任单位和负责人，并以公开承诺的形式向职工公开各项工作，接受职工监督。基层党组织要针对公众的承诺，细化工作计划和措施，组织人员，逐项落实，切实解决职工反映强烈的突出问题，履行对职工的承诺，积极争取“飘红旗”。作为对公众承诺的回应，党员带头以身作则，尽职尽责，立足岗位，追求卓越，为单位的改革和发展做出贡献，积极做好实际工作，为职工做好工作、解决困难，认真履行承诺，积极争做优秀党员。(3)定期评估和鉴定

4、。根据授旗机构和星级评定机构确定的目标和内容，制定具体的评定方法，实行差异化标定、星级评定、量化评分和定期评定。授旗机构和星级评定机构应根据分数高低进行评定。基层党组织的考核一般以党组织自评的方式进行，邀请领导发表意见，听取意见(4)实施动态管理。各级基层党组织制定了“飘红旗”和党员星级管理办法，建立了“明星党员”档案，对“飘红旗”和“明星党员”实行动态管理。对于那些在创先争优活动中工作表现特别突出、表现特别出色的情况，明星将被增色升级。承诺事项未到位，工作不力造成重大失误或损失，群体性事件处理不当等。降级和摘星。每一个党旗奖和星级评定的考核结果都与党组织和党员个人的年度考核挂钩，而绩效考核(

5、可与绩效工资挂钩)是全面考核基层党组织和党员工作业绩的重要依据。三、开展授旗和明星评选活动需要注意的几个问题(a)与中心密切合作。各级党组织要把授旗和评星作为进一步推进创先争优活动的重要载体和有效起点。要紧密结合党组织和党员的实际，紧紧围绕本单位的中心工作，扎实推进，特别是在转变方式、调整结构、落实集团发展要求等方面。评旗评星的内容和考核重点应突出中心工作，鼓励基层党组织和党员在本职工作中争创先进、争创佳绩，推动各项工作任务的完成，以完成中心的工作成果，检验评旗评星活动的有效性。(二)加强分类指导。基层党组织要结合自身特点和实际，制定有针对性的活动方案。企业党组织创先争优活动领导小组应定期指导

6、和监督下属单位开展授牌和星级活动，发现问题，指出不足，及时纠正，分类推进授牌和星级活动。各级企业党组织要大胆实践和创新，努力探索多种形式开展授标和星级活动，确保授标和星级活动的有效性。(3)正确处理授予旗帜和明星与公开承诺、领导评审、群众评审、评选和表彰的关系。授旗和星评与公众承诺、领导评价、群众评价、选拔和表彰有机结合。公众承诺是基础，领导评价是关键，群众评价是保证，选拔和表彰是结果。基层党组织和党员根据升旗和评星的内容公开承诺和提出承诺。在活动过程中，领导提出意见，肯定成绩，指出不足，分析原因，提出意见，督促整改。对承诺完成情况，要吸收公众意见，听取员工意见，接受员工监督；定期考核承诺完成情况，通过量化考核和评比，将“飘红旗”奖和“明星党员”考核作为年度考核和评选先进的依据，使奖旗和明星考核成为评选表彰的基础工作。(四)加大舆论宣传。充分利用宣传板、简报、互联网、手机短信等多种宣传形式，大力宣传授旗、评星活动的具体做法和成功经验