大专生就业合同协议

大专生就业合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（大专生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方____________________部门，担任____________________岗位，从事____________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班，应按照甲方的加班制度执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。4.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现等情况，有权调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权按照本合同的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方工资和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和职业危害防护。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方应按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。乙方应按照国家和地方有关规定，参加社会保险，并缴纳个人应缴纳的部分。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定支付乙方工资的；未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同的终止本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同的约定支付乙方工资或福利待遇的，应按照国家和地方有关规定支付乙方赔偿金。甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照国家和地方有关规定补缴社会保险，并支付乙方赔偿金。甲方违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任乙方未按照本合同的约定按时、按质、按量完成工作任务的，应承担违约责任。乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。乙方违反本合同的约定，擅自解除本合同的，应按照本合同约定的违约金标准向甲方支付违约金。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲