2024年内蒙古自治区省考公务员考试结构化面试真题试题试卷答案解析

2024年5月25日下午内蒙古区考面试题一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：近年来，越来越多“95后”“00后”成了家里的“过年主理人”。有相关媒体报道，除了此前流行的找个“搭子”去旅行过年之外，今年尤为突出的转变是，越来越多年轻人更希望寻回春节的仪式感：有人拿出熬夜做PPT的劲头，只为张罗一台“家庭春晚”；有人提前组织全家春节大合影；更有人准备了漂亮的新春汉服，并写下了专属于年轻一代的率性春联……对此，请谈谈你的看法。第2题：近年来，随着互联网社交平台的不断发展，碎片化阅读盛行，各大平台涌现出越来越多的推书博主。有人认为，通过推书博主可以降低找书的时间成本；也有人认为，推书博主会让人出现读书“短、平、快”的现象，读书应根据自己的需求去选择，主动、全面、深入地阅读。对此，请谈谈你的看法。2024年5月25日下午内蒙古区考面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于社会现象类题目，描述了年轻人的过年创新方式，对这种新现象可持开放包容态度，理性分析其存在的原因；如果认为存在问题，也可以分析，并针对问题提出解决建议。下面结合题干进行具体分析。审题点1:“近年来，越来越多‘95后’‘00后’成了家里的‘过年主理人’。有相关媒体报道，除了此前流行的找个‘搭子’去旅行过年之外，今年尤为突出的转变是，越来越多年轻人更希望寻回春节的仪式感：有人拿出熬夜做PPT的劲头，只为张罗一台‘家庭春晚’；有人提前组织全家春节大合影；更有人准备了漂亮的新春汉服，并写下了专属于年轻一代的率性春联……”题干给出了很多95后、00后主理家中过年安排的方式，集中体现了年轻人的创新和活力，对于这个现象，我们可以包容和接受，并且客观分析其产生的原因。其一，这些过年方式都是年轻人自己组织的，那就和年轻人的主观想法和能力直接关联；其二，年轻人是网络一代，他们的很多行为举止都受到网络影响，组织过年的方式也不会例外；其三，年轻人组织过年，是和家人一起度过的，那必然也和家人的包容密不可分。当然，也不可忽视这种创新的过年方式是否都可以接受，比如年轻人很多想法比较“跳脱”，老一辈未必能完全接受；再如，也有一些年轻人也许并不具备自己“主理”的能力，但是盲目跟风，效果却不佳。所以，为了能将年味留住，无论是创新还是传统方式都可以使用，可以融会贯通。根据这个原则，提出两条对策：第一是可以层出不穷地探索新的过年方式，可以由网络博主团队探索，年轻人尝试实践；第二是要注重保留传统的过年方式，让老一辈也享受年味。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，开篇理性接受；其次，分析年轻一辈“主理”过年的原因；再次，指出可能存在的问题；最后，从创新和保留传统两个角度提出保留年味的建议。思维导图参考答案看到现在很多年轻人张罗着过年，我感觉年味又回来了，而且更新了，过年的参与感和获得感更强了。与过去一段时间很多人担忧的“年将不年”相对比，这是一种让人欣喜的状况。年轻人争当“主理人”，用自己的方式来装点年味，是多方面原因导致的：第一，年轻人想法多。现在年轻人接受到的教育、生长的环境以及自身所处的朋友圈，都使他们的思想变得活泼；同时，也有很大一部分年轻人非常愿意尝试操心或者“主理”各种具有实操性的事项，执行能力强。第二，网络上攻略足。各类网络平台经过了多年发展，在很多细分领域都有“攻略”，甚至细致到每个流程的注意事项，方便年轻人在操办过年事项时借鉴网友的创新想法，也能通过对比找到自己心仪的过年方式。如在网络上搜索“如何高质量过年”“年轻人新过年三件套”等关键词，就能发现很多攻略帖子。第三，长辈给予的空间大。现在年轻人的父母年龄层也偏低，他们乐见孩子成长，能给孩子一定“折腾”的空间，在父母眼中，虽然不一定理解孩子的过年方式，但是一定配合。更何况借此机会，可以让孩子更愿意回家团圆，也是长辈情愿之事。但是在这种方式创新的同时，也要注意顾虑周全，防止过年方式过于创新而让长辈无法接受，或者是盲目跟风而导致缺乏创新性或体验感。首先，用潮流方式让过年“活”起来。网络博主可以结合需求与团队一起研发过年的新方式，并且经过打磨，出台攻略。年轻人也可以和同龄人分享交流，与家人一起尝试，采用外出旅游，citywalk，家人嘉年华等方式，与家人一起享受过年假期。其次，用传统方式将年味“留”下来。在创新时注意结合传统过年的民俗和传统，尊重长辈意愿，比如可以保留过年中一起看春晚、包饺子，大年初一登门拜年等风俗习惯，并准备好给长辈的吉祥话，给小辈的“小红包”，营造浓浓的过年氛围。其他1.补充要点：补充对策：宣传推广“晒”出来。主流媒体通过电视台特别报道，广播电台特别节目等方式来将年的来源、过年传统和新型过年方式报道出来，增加社会大众认同感。同时，新媒体平台要做好传播，可以通过组织过年大赛比拼等方式，鼓励大家晒出自己的过年方式。2.细节扩充：在原因分析的第一点中，也可就“年轻人接受的教育、生长的环境以及自身所处的朋友圈”进行进一步细化，让论证更加深入。具体示范如下：当前很多年轻人受到的高等教育中除了理论知识，还注重对于创新思维和动手能力的培养，让很多人对新的事情有难以抗拒的向往并想通过自己DIY实现。再加上现在生长环境宽松，少了很多限制，很多90后、00后自己也深处在各种“手工圈”等休闲圈子，让他们活跃的思想得以碰撞和激发。第2题解析与参考答案：审题重点本题为社会现象题，题目中针对近年来出现的推书博主现象，提出了两种不同的看法。有人支持，有人反对，对此考生可以从支持者的角度分析意义，从反对者的角度分析危害，最后提出有效的解决措施。下面，结合题目进行具体分析：审题点1：“近年来，随着互联网社交平台的不断发展，碎片化阅读盛行，各大平台涌现出越来越多的推书博主”此处给出了背景，各大平台的推书博主的出现，这是一种新兴的阅读引导方式，在当前碎片化阅读盛行的情况下，的确会成为读者选书阅读的方式之一。审题点2：“有人认为，通过推书博主可以降低找书的时间成本；”此处给出第一种观点，该观点支持推书博主，认为这种方式好。考生可以结合自己上网阅读的生活实际进行思考，这些推书博主往往对网络和书籍市场有一定的敏锐度，推荐的书籍确实能降低大家选书的时间成本。同时，各个博主的领域和专长不同，那么推荐的书籍类型也会不同，如文史类、军事类、育儿类、心理关爱类等，关注各领域博主，就像查字典一样能精准快速找到各领域的专业书籍，丰富读者的阅读选择。审题点3：“也有人认为，推书博主会让人出现读书‘短、平、快’的现象，读书应根据自己的需求去选择，主动、全面、深入地阅读。”此处给出第二种观点，该观点并不认可推书博主，同时给出“读书‘短、平、快’”和忽视自身需求两个弊端。考生可以结合生活实际，据此分析该观点的合理性。一些推书博主为了能博取流量，往往会以一些抓人眼球的噱头推荐语进行宣传，很容易影响读者的深入思考，从而影响理性选择。而且博主面对的是大众群体，推介图书需要兼顾大众需求，那么个性化的阅读需求势必无法满足。如果一味依赖博主推荐可能会形成阅读趋同化的问题。审题点4：“对此，请谈谈你的看法。”“请谈谈你的看法”，考生要全面辩证地进行思考分析，结合审题，我们应该既要包容开放地对待外界推荐，也要理性批判地进行筛选判断。考生可以发散思维，按主体分析法的思路从不同角度提出对策。首先，与本题社会现象直接关联的主体就是读者和博主，从读者的角度分析，要提高辨别能力，主动拓宽选书途径，同时也要利用写读书笔记等方式加强深度阅读，避免题目中提到的读书“短、平、快”的现象；从推书博主的角度分析，不仅要提高推书质量，也要在自己深入阅读且有理解共鸣的前提下再向读者推荐；除此之外，这些博主所在的平台也要担起责任，加强管理，不能“唯流量论”，而是要更加重视推荐内容的质量，宣传推介内容质量较高的博主。故本题的作答思路可为：开头亮明观点；其次，分析推书博主意义；再次，分析其存在的问题；最后提出解决措施。思维导图参考答案推书博主作为一种新兴的阅读引导方式的确有其价值，但不应成为阅读的唯一途径，我们应该既要包容开放地对待外界推荐，也要理性批判地进行筛选判断。首先，推书博主的确有助于阅读推广。一方面，降低选书成本。推书博主凭借对网络和书籍市场的敏锐洞察，可以为广大读者筛选推荐具有一定阅读价值的书籍，降低了公众选书的时间成本，提高了选书的效率。另一方面，丰富阅读选择。各推书博主有自己的专长领域，会推荐本领域的优质书籍，如文史类、军事类、育儿类、心理关爱类等，读者通过关注不同领域的博主，可以精准快速找到各领域的专业书籍。然而，我们也应注意到，在过度追求效率的同时会陷入“短、平、快”的阅读模式中。一方面，噱头式引导。推书博主为博取流量、抓人眼球，往往会以“三十岁前必看”“改变人生必读”“与同龄人拉开差距书单”等充满噱头的话语，简单粗暴地推荐读者阅读，影响了读者对书籍的深入思考和理性选择。另一方面，忽视个性化需求。每个人的阅读兴趣和需求都是独特的，而推书博主需要兼顾大众需求，个性化需求势必无法满足，依赖博主推荐可能会形成阅读趋同化的现象，无法满足个性化的阅读体验。因此，我们可以从以下几方面着手，营造良好的阅读氛围。第一，读者要理性筛选。要提高辨别能力，根据自身需求和兴趣选择书籍，可以通过图书馆、在线读书网、线下读书沙龙等拓宽选书途径和阅读视野。同时，可以通过写读书笔记、读书心得等方式进行深度阅读，从阅读中获得启发。第二，推书博主要理性推荐。要提高推书质量，真正为读者推荐传递正能量、有益于启发读者的好书。同时，要提升自身的阅读素养，在自己深入阅读的前提下进行理性推荐，从而引发读者共鸣，真正让更多人爱读书、读好书。第三，平台要加强管理。推书平台要加强内容审查，避免重流量轻质量的问题，对关注度不高但推荐质量较高的博主给予一定的平台推介，让真正优秀的推书博主走进大众视野，避免过度商业化、低俗化。其他1.补充思路在对策部分，除了解析给出的角度外，考生还可以结合生活实际发散思维，提出行之有效的措施。如：（1）关注优质推书博主，通过了解查询该博主是否持续更新推荐、推荐书目是否引起读者共鸣、发布的读书心得是否互动量高、是否有自己的专业见解和解读，来判断博主的专业水平，以此来选取高质量的推书博主。（2）加深交流理解。通过在推书博主评论区、阅读社群、线下读书沙龙中与志同道合的书友交流互动，交流读书心得和阅读感受，获得更深入的阅读理解和多样的视角，从而从阅读中获得成长的人生启迪。2.细节拓展考生在对策的第一点中，可以细化拓展一些选书的方法。话术示范如：读者可以根据自身需求和兴趣选择书籍，如果想要娱乐放松可以选择阅读一些小说、诗歌类的书籍类型；如果想要学习新知或提升技能，弥补某些领域的知识缺口，那么可以选择阅读一些专业书籍或培训书目；如果想要慰藉内心，激励自己，可以阅读一些情感关爱类、人物传记类书籍，以此找到不同阅读需求的书目，丰富自己的阅读选择。2024年5月25日上午内蒙古区考面试题一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：青年人回乡反哺家乡是优良传统，乡村振兴需要引导更多青年人回到家乡。请谈谈如何吸引青年助力家乡建设？

第2题：不少求职者因为职场空窗期在求职路上遇到诸多阻碍。而据统计仅有41.3%的企业接受空窗期超6个月的求职者。对此请谈谈你的看法？2024年5月25日上午内蒙古区考面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道社会现象题目。题目的核心话题为“青年助力家乡建设”，问法是微观设问，只需要回答吸引措施即可。考生可以先简单谈谈对这个现象的看法，之后重点作答怎样吸引青年助力家乡建设。下面结合题目具体分析：审题点1：“青年人回乡反哺家乡是优良传统，乡村振兴需要引导更多青年人回到家乡”这句话给出了题目的背景和核心话题。习近平总书记曾经指出，现在的城里人，往上数三代，大都来自农村，只要有机会，很多人都有回报家乡的愿望。青年人回乡反哺家乡既是优良传统，也是当下无数青年新农人、大学生村官的选择，他们的回乡，无疑对乡村振兴具有重要意义，可以实现乡村振兴与青年成长的“双向奔赴”。因此，考生可以在开篇简单谈谈对这个现象的看法，说明这种行为的积极意义，表明支持的态度。审题点2：“请谈谈如何吸引青年助力家乡建设”这句话给出了题目的设问。题目属于微观问法，作答核心是“如何吸引青年助力家乡建设”。我们可以按照流程法来思考，第一，先实现让青年“想回”。很多青年有返乡的愿望，但农村环境确实不如大城市，我们可以改善乡村硬环境，通过改善基础设施，增加文娱设施等，让青年在乡村也能享受在大城市的生活便利程度，吸引青年回到家乡。第二，实现让青年“愿回”。返乡之后如何实现安家乐业？我们可以改善乡村软环境，加强政策保障，提升青年人待遇水平，给予其创业支持、生活保障等，让他们的发展没有后顾之忧，愿意在家乡安家立业，长远留在家乡。第三，实现让青年“能回”。青年返乡之后干什么、怎么干？从根本上来说，要有强大的产业支撑，这就需要因地制宜发展好特色优势产业，面向青年开展好技能培训，让青年有作为、能作为。第四，让青年知道“怎么回”。“酒香也怕巷子深”，乡村建设好了，还要加大宣传引导，当地政府可以积极宣传家乡现状、就业创业政策，社会媒体也可以选树宣传一批返乡青年人才典型，鼓励青年踊跃返乡。因此本题的答题思路是：首先，说明青年返乡的重要意义，进行简单表态。其次，从改善乡村环境、加强政策保障、加快产业发展、强化宣传引导的角度，来说明如何吸引青年人回乡建设。思维导图参考答案乡村振兴，人才是关键，广袤田野和基层天地大有可为。吸引青年人反哺家乡、建设家乡，有助于乡村振兴与青年成长的“双向奔赴”。我认为可以从以下几个方面吸引青年助力家乡建设。第一，改善乡村环境。栽下梧桐树，方能引得凤凰来。政府要进一步加大财政投入，一方面，改善乡村道路交通、通信网络等硬件设施，加大学校、医院等设施建设，同时，加强农村环境治理，不断美化乡村环境，让乡村更加宜居、青年人生活更加便利；另一方面，鼓励建设图书馆、博物馆、农家书屋、电影院、健身房、咖啡馆等青年人喜爱的文娱设施，丰富基层文化休闲供给，提高青年生活质量。第二，加强政策保障。一是提升待遇水平。对于回乡就业的年轻人，充分保障他们在工资福利、职称评审、职业晋升等方面的权益。二是支持干事创业。为回乡青年提供一站式审批、税费减免、贷款优惠、创业补贴等，帮助返乡青年提高创业成功率。三是保障生活发展。通过建设人才公寓，发放购房补贴、住房补助、交通补助，给予其亲属入学、就医倾斜等，让青年人的发展没有后顾之忧。第三，加快产业发展。习总书记曾经指出：“没有产业的农村，难聚人气，更谈不上留住人才。”一方面，要立足乡村实际，因地制宜发展好特色优势产业，如现代化农业、特色养殖、乡村旅游、农村电商等，集聚吸引青年人才。另一方面，通过理论培训、田间课堂等，面向青年开展农村电商、农业技术、创业指导、民宿经营、文旅资源开发等方面的技能培训，帮助青年人提升能力，适应基层发展需要。第四，强化宣传引导。当地政府可以利用人才招聘会、电话联系、乡情座谈、媒体宣传等方式，广泛联系在外青年人才，积极宣传家乡建设现状、成长变化、就业创业政策等，吸引青年人回乡发展。同时，社会各大媒体可以通过微博、抖音等平台，选树宣传一批返乡青年人才典型，加大对青年返乡意义、乡村振兴人才建设紧迫性的宣传，既让公众对青年返乡更加包容和支持，也鼓励青年人才踊跃返乡。其他1.补充思路（1）在总体思路上，除了流程分析法之外，考生也可以先思考当下青年返乡存在的问题，然后从问题倒推出对策。例如：①乡村生活环境较差——改善硬件环境和软件设施。②乡村就业岗位较少——大力发展产业，吸引青年就业。同时，出台创业优惠政策，鼓励青年创业。也可以增加选调生、三支一扶等工作岗位。（2）人才是老生常谈的话题，青年返乡在新闻中也很常见。在提观点部分，考生也可以采用引用式、联想式等入题。①引用式：习总书记强调，要引进一批人才，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，帮助他们解决后顾之忧，让其留得下、能创业。吸引青年返乡是时代所需，对乡村振兴具有重要意义。我认为可以从以下几个方面做起。②联想式：从原来的进城务工到现在的返乡创业、进村上班，无数逐梦乡野的返乡青年，用自身努力浇灌出乡村振兴之花。我认为吸引青年返乡可以从以下几个方面做起。（3）在整体作答角度上，也可以丰富其他方向。①加强校地合作。通过与高校建立合作关系，常态化开展招聘行动，建立大学生寒暑假实习实践合作机制等，让青年大学生了解家乡、体验家乡、热爱家乡、愿意回家乡工作。②进行表彰奖励。对在乡村建设工作方面作出突出贡献的青年人才，给予物质和荣誉表彰奖励，定期发布一批典型案例，推广好经验好做法，发挥示范带动作用。2.精简作答内容（1）本题作答重点是吸引措施，因此解析第1、3点给到的部分语言论证，如“栽下梧桐树，方能引得凤凰来”、引用的习总书记讲话等，可以结合实际进行删减。（2）在强化宣传引导部分，解析从当地政府和社会媒体两部分进行展开，考生如果时间有限，也可以只重点谈其中某一个方向，让重点更加突出。如：“当地政府可以借助高校招聘、老乡会、同学会、异地商会等平台，利用人才招聘会、电话联系、乡情座谈、媒体宣传等方式，广泛联系在外青年人才，积极宣传家乡建设现状、成长变化、就业创业政策、三支一扶和选调生岗位等，吸引青年人回乡发展。”第2题解析与参考答案：审题重点本题是一道社会现象题，重点呈现的是求职者因为职场空窗期在求职路上遇到阻碍这一社会现象，属于有一定争议的社会现象。对此考生可以全面客观理性看待，分析受到阻碍的危害，以及企业的自身道理，进而提出解决对策，下面结合题干具体分析：审题点1：“不少求职者因为职场空窗期在求职路上遇到诸多阻碍。而据统计仅有41.3%的企业接受空窗期超6个月的求职者。”此处明确本题现象，考生可以通过切片法来深入挖掘题干信息。先来看“不少求职者因为职场空窗期在求职路上遇到诸多阻碍”，通过“阻碍”一词不难看出，求职者因职场空窗期收到了不公平待遇，但是出现空窗期可能是个人想更好发展，或者就业环境导致的，并非个人问题，所以遭到歧视是不公平的。同时，“阻碍”说明企业不接受有空窗期的求职者，这可能使得企业错失人才，更不利于企业形象的树立。除此之外，这种职场歧视，可能造成不良的职场风气，使得大家心生不满，不利于社会和谐稳定。再来看“仅有41.3%的企业接受空窗期超6个月的求职者”，此处明确有职场空窗期的求职者面临的阻碍究竟是什么，就是大多数企业的不接受。但从企业招聘的角度考虑，这种做法也有其一定的考虑和道理。一方面，可能是担心有空窗期的求职者适应能力较低，抗压能力较弱，出于招聘成本等方面的考虑，没有接受空窗期超过6个月的求职者。另一方面，可能是一些企业更注重员工的忠诚度和稳定性，因此对职场空窗期持保守态度。审题点2：“对此，你怎么看”通过上述分析，不能发现，题干所说的现象具有一定争议，因此，考生可以秉持客观的态度，分析受到阻碍的危害，以及企业对职场空窗期持保守态度的缘由。同时，为了能够实现求职者和企业的双赢，考生也可以从涉及的各方切入思考，给出对策。首先，求职者本身要尽可能将负面影响降到最低，比如缩短空窗期，利用空窗期提升自己能力素质等。其次，企业也可以提升包容度，综合考量求职者与岗位的匹配度，避免错失“良将”。最后，政府也要发挥作用，适当提供一些职业培训、就业辅导，并对具备包容多元的招聘文化的企业有一定鼓励。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确观点，表示客观看待；其次，分析求职受到阻碍的危害；再次，分析企业不接受有着职场空窗期求职者的原因；最后，从求职者加强自身素质、企业提升包容、政府给予保障三个方面提出举措。思维导图参考答案职场空窗期，是指职场人士在辞掉上一份工作而未找到下一份工作之间的时间。这确实给求职者带来了一定的挑战，对于题干的现象需要我们客观看待，理性分析。一方面，因为职场空窗期而在求职路上遇到阻碍有其明显的危害性。其一，对求职者来说有失公允。求职者出现空窗期可能是个人想更好发展，在空窗期调整状态，或者是严峻的就业环境所导致的，并非个人问题，所以遭到职场歧视是不公平，容易打击求职者的积极性。其二，不利于企业自身发展。企业戴着“有色眼镜”对待空窗期的求职者，可能会使得企业错失人才，更不利于企业树立良好的形象。其三，形成不良风气，不利社会稳定。这种职场歧视，可能造成不良的职场风气，使得大家心生不满，不利于社会和谐稳定发展。另一方面，大多数企业不接受空窗期超过6个月的求职者也是有其自身的道理的。一方面，有空窗期的求职者离开职场太久，可能适应能力较低，抗压能力较弱，企业出于招聘成本等方面的考虑，没有接受空窗期超过6个月的求职者。另一方面，也可能是一些企业更注重员工的忠诚度和稳定性，担心空窗期较久的求职者，会把自己当作短暂停留的站点，因此对职场空窗期持保守态度。因此，为了避免职场空窗期成为求职“拦路虎”，还需要多方共同努力。第一，完善自身，降低影响。求职者本身要尽可能缩短空窗期，将负面影响降到最低，也要利用好空窗期，通过在线课程、专业认证、实习或兼职等方式提升自己能力素质，保持竞争力。第二，提升包容，综合考量。企业也可以提升包容度，更加开放灵活地看待职场空窗期，综合考量求职者的学习适应能力、综合素质与岗位的匹配度等，给予职场空窗期人员机会，避免错失“良将”。第三，政策支持，做好保障。政府适当提供一些职业培训、就业辅导、创业支持等方面的服务，帮助求职者重返职场；对于愿意招聘有职场空窗期求职者的企业给予政策、资金、技术等方面的支持，减轻企业压力，构建良好的市场环境。其他1.补充思路解析内容更多的是客观看待，考生也可以对该现象表示担忧，偏向负面现象进行作答。提观点：职场空窗期成为求职路上的“绊脚石”“拦路虎”，对此我表示担忧。分析危害：不利于求职者重返职场，①心理：打击求职者的积极性和自信心；②生活：可能会加剧求职者生活上的压力和负担；③职业：不利于求职者的职业发展与规划。抓落实：宣传引导，改变看法。官方媒体和自媒体通过网评文章、案例故事、纪录片等方式，引导公众树立正确的观念意识，转变对职场空窗期的看法，认识到它可能是个人成长和发展的一部分，而不是职业生涯的障碍。2.精简作答内容如果本题答题时间比较短，考生可以对求职受到阻碍的危害性进行精简。其一，对求职者不公平。求职者出现空窗期可能是个人想更好发展，或是就业环境所导致的，并非个人问题，所以遭到歧视是不公平的。其二，不利于企业发展。企业的这一做法，可能会使得其错失人才。其三，不利于社会稳定。这可能造成不良的职场风气，使得大家心生不满，不利于社会和谐稳定。2024年5月26日上午内蒙古区考面试题一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：根据相关统计，截至2023年底，我国60岁及以上中老年人口达2.97亿，占总人口比重达21.1%，整体已迈入中度老龄化社会。面对老年人口的快速增长，养老需求也在不断激增，急需更多高素质养老服务人才。如果有可能，你是否愿意加入老龄化服务行业当中？为什么？第2题：当下，随着AI人工智能的发展，有一些大学生使用AI辅助论文写作。有人说，可以提高论文写作效率，降低重复率；也有人说，会阻碍独立思考的能力，甚至会出现学术造假、欺骗行为。对此，你怎么看？2024年5月26日上午内蒙古区考面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于自我认知与职位匹配的题目，侧重考察的实际是结合社会现状的个人职业选择，作答可从个人选择或者社会需要等角度进行展开。下面结合题干进行具体分析。审题点1:“根据相关统计，截至2023年底，我国60岁及以上中老年人口达2.97亿，占总人口比重达21.1%，整体已迈入中度老龄化社会。面对老年人口的快速增长，养老需求也在不断激增，急需更多高素质养老服务人才。”描述了中国人口老龄化的问题，给出了具体数据说明了问题严重性，并且提出这个题目的话题，为应对人口老龄化发展，需要有更多高素质的养老服务人才的进入。养老服务人才既包括传统概念上的养护照料人才，也包含如何管理好、发展好该行业的管理型人才。审题点2：“如果有可能，你是否愿意加入老龄化服务行业当中？为什么？”第一问问是否有进入该行业的意愿。结合审题点1对于老龄化社会对于人才需要的迫切性来看，很明显是倾向考生要有进入老龄化服务行业的主动自觉性的。第二问要求阐述详细原因，主要就是要体现出这种选择的必要性和意义所在，具体说来，就是个人选择要和行业需要相匹配。从个人角度来看，如果要进入这个行业，肯定是有相关专业能力的，那么可以让自身能力不浪费；从社会发展角度来看，提升人口老龄化水平是当前应对老龄化问题的必要之举，同时，孝顺老人也是延续了中华民族的传统美德；从养老行业来看，现在面临着严峻的人才短缺问题，也呼唤每一个专业人才进入行业。当然，在阐述完原因后，也可以简要说说自己在该行业如何努力工作，作为答题结尾。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先，开头表达意愿；其次，从专业能力，社会价值，职业缺口三个角度谈原因；最后，简单做结尾。思维导图参考答案中国正在加速步入老龄化社会，高素质养老服务人才需求很大，如果有可能且我有此方面能力，我愿意加入老龄化服务行业中。具体原因如下：第一，专业能力有所运用。如果我有可能进入老龄化服务行业，那么前提一定是我接受过养老、服务业等方面的教育培养，有老年人照顾养护的基础知识，抑或是有如何更好促进老龄化服务行业更好发展的思路和管理办法、创新想法。为了让所学有所用，让前期的培养成本不被浪费，我有职责使命进入到这个行业。第二，社会价值得以体现。当前，中国老龄化进程加快，会影响到人口结构，甚至影响社会和谐，制约经济持续增长。而用高质量养老服务来应对人口老龄化，提升老年人的生活水平，减缓疾病和痛苦，是我能够尽自己微薄之力，为社会做贡献的发力点。同时，“老吾老及人之老”，孝顺老人是中华民族的传统美德，而从事养老服务行业，也是这种美德的延续和传承。第三，职业缺口可以填补。当前，我国养老行业人才需求量巨大，全领域人才紧缺，包括护理员、营养师、康复师、心理师等专业技术人才，也包括养老院院长等高端管理人才。人才供应数量不足成为困扰养老行业发展的迫切问题。同时，养老服务更趋专业化、个性化、多元化，素质匹配更成为难题。所以，每一个新鲜血液的补充都能对这个行业发展起到聚沙成塔的作用。总之，对于养老行业高质量发展而言，行业人才的进入、留用非常重要。如果有这个机遇，我一定加强专业知识学习，主动争取进入养老服务行业，努力让所服务的老年人老有所养、老有所依、老有所为、老有所乐。其他1.细节拓展在说明职业缺口的时候，也可以运用客观数据来进行论证。如，中国老龄科学研究中心等机构发布的《养老服务人才状况调查报告》显示，271家养老服务机构中，七成以上存在人力资源供应不足的问题；六成以上存在人员专业化程度低和流动性强的问题。2.专业知识补充在应对人口老龄化上，有两种观点“适应战略”和“延缓战略”，一般认为应该坚持二者并举。“延缓战略”，即采取综合措施，控制人口老龄化的速度，使人口老龄化慢下来。“适应战略”，即采取综合措施，加快科技创新和经济社会发展，积极创造条件，使人口转变、人口老龄化与生产力及经济社会发展相互适应，为应对老龄化的挑战创造良好的经济基础和社会环境。第2题解析与参考答案：审题重点这是一道社会现象类题目，题干的核心话题是“大学生使用AI辅助论文写作”，并给出了他人观点，两种观点都有道理，对此考生可以分析其积极意义、消极影响，并且结合社会实际谈谈如何扬长避短，具体结合题目详细分析。审题点1：“当下，随着AI人工智能的发展，有一些大学生使用AI辅助论文写作”这句话给出了题干背景，随着AI人工智能技术的飞速发展，其在各个行业的应用越来越广泛，教育领域也不例外。当下大学生在论文写作时，使用AI人工智能技术的频度和广度正在不断增加，该项技术正逐渐成为学生们写作时重要的辅助工具。新科技总会带来新挑战，但同时也伴随着新机遇，在这种背景下，了解AI辅助论文写作的优势与劣势以及如何正确使用它们变得尤为重要。审题点2：“有人说，可以提高论文写作效率，降低重复率；也有人说，会阻碍独立思考的能力，甚至会出现学术造假、欺骗行为”这里给出了本题的两个观点，一种观点认为AI辅助论文写作有诸多优势。此种观点确实有一定的道理，大学生运用AI可以快速收集撰写论文所需的数据文献，减少收集过程所需的时间，进一步提升了写作速度。同时，大学生在撰写完论文后，通过AI信息检索，可以实现快速精准查重，进一步降低论文重复率。另一种观点认为AI辅助论文写作问题较多。这种说法也有一定道理，结合生活实际可知，如果大学生在论文撰写过程中过度依赖AI，就会不愿对论文内容进行深入分析，从而阻碍了他们独立思考问题的能力。同时，部分学生若没有保持对知识的敬畏，缺少学术诚信精神，在撰写论文时照搬照抄AI内容，的确可能构成抄袭或剽窃。审题点3：“对此，你怎么看？”结合上个审题点可知，AI辅助论文写作利弊共存，面对这种有争议的新生事物，我们可以从不同维度，以审慎广阔的态度提出相应建议。从AI使用角度来说，教育部门可以规定AI使用范围、注意事项，还可以引入技术对AI辅助论文写作使用限度进行监督，设置内容相似度检测功能；从论文评审角度来说，可以丰富完善相应的论文评审机制，仔细审查论文的内容结构、表达方式以及原创性，避免论文出现用AI来确定写作思路、完成作品关键部分；从学生学术诚信角度来说，学校可以加强学术诚信教育，让学生明确了解抄袭、剽窃等学术不端行为的严重后果，鼓励学生主动思考分析问题。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，直抒胸臆，明确观点；其次，分析AI辅助论文写作所带来的优势；再次，分析AI辅助论文写作存在的弊端；最后，从规范AI使用限度、完善论文评审机制、加强学生教育培训三个方面提出具体举措。思维导图参考答案对于大学生使用AI辅助论文写作这一现象，我认为应当全面看待，不可偏废。AI辅助论文写作确实具有显著优势。一方面，能够提高写作效率。大学生运用AI人工智能，可以快速收集论文写作所需的相关数据、参考文献，还可以对论文进行语法表达规范性检查，帮助大学生节约写作时间、提升写作速度。另一方面，能够降低论文重复率。AI人工智能拥有强大的信息检索能力，可以帮助大学生识别论文中的重复性内容，有助于降低大学生在撰写论文时的抄袭风险。而AI辅助论文写作问题不容忽视。一方面，会阻碍学生独立思考。大学生在论文写作时过度使用AI，容易产生思维惰性，使得他们不愿对论文内容进行深入思考分析，从而影响论文的科研深度。另一方面，会引发学术造假欺骗行为。AI辅助生成的论文内容一般基于已发布的论文，学生在撰写论文时若一味照搬照抄AI内容，就会导致论文重复度过高，甚至可能构成抄袭或剽窃。面对学术写作领域中AI这把“双刃剑”，应当扬长避短、兴利除弊。一是规范AI使用限度。教育部门应当明确规定AI辅助论文写作的使用范围、注意事项、引用规则以及AI生成内容在学术作品中的比例上限。与此同时，在技术上对AI辅助写作工具进行限制监督，设置内容相似度检测功能，提醒学生注意避免抄袭和剽窃，确保其不会过度干扰学生的独立思考过程。二是完善论文评审机制。在论文评审中，通过引入专家评审、同行评审和匿名评审等多种评审机制，仔细审查论文的内容结构和表达方式，着重关注论文的原创性，判断论文是否真正反映了学生的独立思考和研究成果，反对依靠AI来确定写作思路、完成作品关键部分。三是加强学生教育培训。学校应当加强学生的诚信教育，让学生明确了解抄袭、剽窃等学术不端行为的严重后果，并通过开设课程明确告知学生如何正确、合理、高效地使用AI辅助写作工具，鼓励学生主动思考分析问题。其他1.补充思路本题除了解析中给的对策外，还可以从其他角度提出完善举措。一是推动AI技术创新，可以鼓励科研技术人员不断创新AI辅助写作技术，开发更加智能的使用功能，以更好地辅助学生的论文写作。二是完善相关法律法规，对于利用AI辅助写作工具进行抄袭、剽窃等学术不端行为的学生，应依法依规进行严肃处理。2.细节拓展可以提高论文写作效率：在论文写作过程中，存在许多重复性工作，如论文格式调整、校对论文用词等，AI能够一键完成这些繁琐的工作，极大地减轻了学生写作的负担。与此同时，AI能够迅速处理大量数据，生成图表和统计结果，还能快速筛选出与研究主题相关的文献资料，帮助作者节省大量时间，提高写作效率。2024年5月27日上午内蒙古区考面试题一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：在职业生涯中，很多年轻人积极进取，通过参加职业培训的方式来提升技能、增强实操练习、考取证书，以提升自己，但是也有一部分年轻人随波逐流、消极怠工。对此，你怎么看？第2题：随着数字化技术的发展，线上预约给我们生活带来了很大的便利，但却对部分不会使用智能手机的人群造成了困扰。对此，你怎么看？

2024年5月27日上午内蒙古区考面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“年轻人工作态度”，由于题干给出了年轻人的两种工作态度，所以在作答时可以谈这两种工作态度会产生的影响，最后思考以何种方式促进年轻人更好地就业。下面结合题目具体分析：审题点1：“在职业生涯中，很多年轻人积极进取，通过参加职业培训的方式来提升技能、增强实操练习、考取证书，以提升自己”题干的核心话题是年轻人在职业发展中的态度。题干先说明了很多年轻人是积极进取的，并且给出了非常多的进取方式。这样的工作态度是正确的，青年人是祖国的未来，只有青年人认真工作，努力奋斗，才能推动社会的进步和国家的发展。因此，需要更多的年轻人在职业生涯中保持积极进取的工作态度。考生在作答的过程中，可以说明积极进取带来的积极意义。可以先紧扣题干，说明培训、实操给年轻人自身带来的积极影响，再从职业发展的角度说明这种积极的态度对职场的影响，将分析主体由小到大排列分析。审题点2：“但是也有一部分年轻人随波逐流、消极怠工。对此，你怎么看”“但是”表示转折，说明了另一部分年轻人的就业现状。随波逐流指的是没有自己的想法，人云亦云，缺乏独立的思考能力，缺乏积极进取的动力。而消极怠工指的是无法保质保量地完成本职工作，甚至产生推诿扯皮、“拖星”式工作等问题，这样对个人能力的提升、求职就业、工作的进步、职场的风气都会产生不良的影响。因此，在作答的过程中，表态要清楚，作为年轻人一定要保持积极进取的工作态度，避免消极怠工；其次，结合上述审题，分析两种工作态度分别产生的积极意义和负面影响；最后，还是要改变年轻人的工作现状，可以从年轻人自身、用工方等角度进行对策分析，政府也要做好宏观把控。因此本题的答题思路是：首先，提出年轻人要积极进取的观点；其次，阐明积极进取的意义和消极怠工的危害；最后，再从与年轻人有关的主体着手，提出针对性解决对策。思维导图参考答案习近平总书记曾说，“追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献”。作为年轻人，我们应该积极进取，避免消极怠工。首先，积极进取是年轻人肩负的使命。第一，有助于提升个人的综合素质。主动参加职业培训不仅能够学习到新的知识和技能，还能通过实操练习来提高动手能力，能够更快地提升年轻人的工作实力。第二，有助于年轻人更好地就业和发展。只有拥有过硬的本领，才能让自己的职业规划和目标更加清晰，满足职业发展的要求，在职业生涯中立于不败之地，为职业发展打下坚实的基础。第三，有利于提升工作效率，形成良好的职业风气。积极进取的年轻人能够在职场形成“鲶鱼效应”，带动周围的同事向其学习，形成良好的职场竞争风气。其次，消极的工作态度会阻碍年轻人的职业发展。第一，随波逐流会让年轻人丧失独立思考的能力，缺乏创新突破的精神，浪费了年轻人的智慧和才华，也让多年的教育成果付诸东流。第二，消极怠工会让年轻人丧失主观能动性和内生动力，会导致年轻人缺乏工作干劲，造成工作拖延、延误，甚至无法完成工作任务，最终导致被时代淘汰。值得庆幸的是，我们依然看到很多年轻人在工作岗位上发光发热，贡献自己的青春和智慧，但是我们依然要警惕这种萎靡的工作风气，为年轻人创造一个良好的职场环境。第一，培养年轻人正确的职业观念和价值观。通过大学职业教育、主流媒体宣传等方式，让年轻人意识到提升能力的重要性。让他们明白只有提升能力，才能在激烈的竞争中立足。第二，企业和社会组织要积极作为。企业要完善职场激励制度，通过薪资待遇、考核提拔等方式激发年轻人的工作活力。同时提供更多的培训资源，激发他们学习的兴趣和动力。第三，政府要加强就业引导和宏观指导。人社部门可以定期进企业、进高校，邀请成功创业青年、劳动模范、优秀青年等人员开展讲座，用自身经历鼓励年轻人积极奋进。同时，通过开展职业技能培训、夜校等方式，给年轻人更多的能力提升机会。其他1.补充思路在解析示范中，重分析阶段主要是分析了意义和危害。除此之外，考生也可以在分析“年轻人消极怠工”这一部分，分析此现象产生的原因。比如：第一，缺乏正确的职业观。只是把工作当成养家糊口的方式，没有认识到工作对于自身成长和发展的重要性，没有太多的追求和期待。第二，用工方的激励制度不健全，年轻人缺乏进取动力。有些企业和单位，对于年轻人提供的发展机会较少、培训机会不足、薪资晋升渠道不完善，打击了年轻人的工作积极性。第三，不良舆论的恶意诱导，日常生活中存在着摸鱼、佛系、不思进取、得过且过的不良职场风气，甚至有博主说“只要不想当副科，你就是正县”这样的不良言论，影响了年轻人的职业观。2.精简作答内容如果答题时间相对较为紧张，考生在作答的过程中可以对部分内容进行精简。①提观点的部分，可以直接精简为：年轻人要保持积极进取的工作态度，消极怠工不可取

。②重分析积极意义的部分可以进行精简：一方面，有利于年轻人提高自身的工作能力，更加胜任岗位需要，提高竞争力，另一方面，也有利于推动形成良好的职场风气，年轻人的活力和干劲能够带领老同事重燃激情，提高工作效率，形成比学赶超的良性竞争氛围。第2题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题目，通过审题可知主要围绕的主题是线上预约，带来便利的同时也给不会用智能手机的人群造成困扰，考生在谈看法时要全面思考，并提出优化的对策建议。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点1：“随着数字化技术的发展，线上预约给我们生活带来了很大的便利”从该审题点可知背景是数字化技术发展，数字化技术发展推动着智能化发展，很多设备可以通过线上网络实现。线上预约便是其中的一种体现。线上预约广泛应用在各个生活领域，比如过去看病需要提前去医院排队，现在通过线上预约可以提前预约时间，避免拥挤也能够节省时间，再比如景区参观、政务大厅办理业务、购买车票机票等等，通过线上预约能够大大提升体验感、提高效率，带来很大便利。审题点2：“但却对部分不会使用智能手机的人群造成了困扰”通过该审题点可知，线上预约的使用对部分不会使用智能手机的人造成了困扰，因为线上预约需要用到手机网络，如果不会使用智能手机，那么就无法进行操作。当下有的服务推行全面线上预约，确实会对不会使用智能手机的人群造成困扰，也会影响其心理感受。这就需要在提供线上预约的同时也要兼顾线下，为特殊人群提供个性化服务。审题点3：“对此，你怎么看”结合上述审题点，考生在分析时，首先要明确表态，充分认可线上预约带来的便捷优势，同时也要看到确实为不会使用智能手机人群造成的困扰，提出需要直面问题，优化解决；其次，分析线上预约带来的便利，可以通过与过去线下预约对比的方式，以及列举生活中具体线上预约案例的方式来充分强调便利性，比如政务大厅办理业务、医院预约、车票机票预约等；再次，指出问题，分析当下有的人群不会使用智能手机，无法参与线上预约所带来的困难，比如老年人等；最后，给出对策建议，可以从多个角度思考，一方面从普及线上预约方法的角度展开，帮助不会用智能手机的人能够懂得方法；另一方面要线上和线下同步优化，全面覆盖人群。结合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确表态；其次，分析便利优势；再次，指出困扰问题；最后，给出优化对策建议。思维导图参考答案线上预约为我们的生活带来了很多便利的同时，的确也给小部分不会使用智能手机的人群带来了困扰，但我们不能因噎废食，而是要充分发挥线上预约的便利，并兼顾好特殊人群服务。随着数字化技术的发展，智能化、数字化的线上服务为我们的生活提供了诸多便利。一方面是节省了时间，通过线上预约能够相对确定自己所到达的时间，避免了需要提前排队，长时间等待的情况，比如医院的线上预约功能，能够让患者按照预约时间到达后即就诊，省去了大量排队的时间，线上车票机票预订等同样让消费者节省时间，便利了生活出行；另一方面是提高了办事效率，通过线上预约不仅能够便利消费者，也能够提高办事大厅、银行等机构的工作效率，比如过去群众到政务大厅办理业务，需要提前排队，往往会出现现场人群拥挤、环境嘈杂、办事效率不高等问题，而通过线上预约能够有效规范各时间段的办事人数，工作人员能够更加合理从容地为群众办理业务。线上预约服务固然有诸多便利，但是其服务是基于智能手机的使用，对于老年人等不会使用智能手机的人群，不仅无法享受到线上预约的便利，反而造成不便和困扰，比如个别机构优先线上预约办理，增加了线下的等待排队时间，同时，也会造成特殊不会使用智能手机人群的心理负担，有被数字化时代抛弃的落差感，体验感大打折扣。数字化技术发展是数字化时代的发展趋势，在发展线上预约服务时还需要多方发力，为更多人提供服务和便利。一方面是普及线上预约的知识，可以通过大众媒体、交通流动媒体等方式来普及智能手机应用、线上预约功能等知识，同时社区、街道还可以通过座谈会、上门等多种方式来帮助老年人等不会使用智能手机的人群，讲授操作使用的方法。另一方面是线上线下预约统筹发展，在优化线上预约功能、让其操作更便捷的同时，仍要保留线下预约窗口，便于不会线上预约的人群能够预约服务。其他1.补充思路。考生在分析线上预约优势的时候，还可以预先指导服务的角度来谈线上预约的便利，线上预约往往是将服务细化，变为各种功能模块，并且在预约前还会有功能介绍指引，能够更好帮助群众明确想要预约的功能模块。比如医院的线上预约功能，可以通过线上预约不同科室、医生专家的介绍知道自己所需要挂的门诊等。2.细节拓展。考生在作答对策建议部分时，还可以就线下预约保障方面来细化内容，可以在现场设置线上预约机器，由志愿者帮助引导群众完成预约，比如当下医院、银行等机构，大厅设置现场预约的机器，可以进行现场线上预约等服务。2024年5月27日下午内蒙古区考面试题一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：近几年，乡村旅游备受追捧，乡村旅游资源丰富，具有广阔的发展空间，各地也非常重视发展乡村旅游业。对此你怎么看？第2题：年轻人朝气蓬勃，能够为单位增添活力。但现在的年轻人也因其性格张扬，容易在单位受到排挤、非议，然而他们面对这些依然积极向上。对此你怎么看？2024年5月27日下午内蒙古区考面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题目，通过审题可知主题是乡村旅游发展，考生在分析时既要看到乡村旅游发展的积极意义，同时也要看到在发展中要注意的问题，并对各地发展乡村旅游业提出对策建议。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点1：“近几年，乡村旅游备受追捧，乡村旅游资源丰富，具有广阔的发展空间，各地也非常重视发展乡村旅游业”由该审题点可知，本题围绕乡村旅游展开，乡村旅游依托农村的自然景观、特色文化等资源，开发出农村体验游、乡村休闲游等形式。不少快节奏生活的城市居民，往往会在周末和假期选择到周边的乡村进行放松休闲。不少地方开始打造城市周边特色乡村旅游，这不仅推动了旅游业的发展，也带动了乡村的多元发展。审题点2：“对此你怎么看”结合上述审题点，考生在谈看法时，首先要明确表态，肯定发展乡村旅游的积极意义；其次，开展分析，可以结合乡村旅游发展的特色从多个角度来分析积极意义，从乡村发展本身看，能够充分利用农村资源，推动农村多元发展，增加农民收入，为新农村发展留住人才资源；从城乡统筹发展看，可以增强城市发展辐射作用，增加城市和农村的文化交流；从生态环境效益看，有利于保护生态环境，推动农村生态发展；从社会经济效益看，能够传承发展农村文化，带动旅游经济发展等。再次，指明乡村旅游发展热背后存在的问题和困境，比如盲目跟风，产品单一、宣传营销不到位等。最后，就高质量发展乡村旅游给出建议，可以针对提出的问题从多方面展开，一是因地制宜开发乡村旅游资源，二是融合创新发展乡村旅游，三是加大线上线下宣传营销。结合上述分析，本题的答题思路是：首先，明确进行表态；其次，分析积极意义；再次，指出存在问题；最后，提出对策建议。思维导图参考答案关于题干中所说的乡村旅游热，我深有体会，城市快节奏的工作让很多人越来越愿意节假日到周边乡村进行休闲游，放松身心、回归自然。乡村旅游发展具有多重积极意义。一是推动新农村建设发展。乡村旅游能够将乡村的自然生态资源、旅游资源、文化资源等进行整合，优化对乡村资源的利用，同时，基于旅游对环境卫生、景观建设的需求，还会推动村容村貌的改变，优化农村的基础设施建设，从而提升农民的幸福感。二是统筹城乡发展。城市周边乡村旅游发展会带来交通、文化等多方面的互通，加强城市发展、政治文化、观念意识等多方面的辐射作用，从而推动城乡统筹发展。三是推动经济消费发展。乡村旅游项目带动农村经济发展，增加农民收入，同时刺激城市旅游者消费，推动旅游经济的整体发展。但各地大力发展乡村旅游业中，也存在不少问题，需要引起重视和反思。一是盲目跟风发展，没有结合当地特色而是统一标准样式，导致出现“千村一面”的情况；二是乡村旅游产品单一、缺乏精品，仅仅停留在吃农家饭、干农家活、住农家房的层面；三是宣传营销不到位，运营模式单一，导致游客不知晓或者体验度不高。用好乡村资源，发展乡村旅游，我认为应该多方面发力。一是因地制宜，开发乡村旅游资源，各地在进行旅游开发时应充分调研，了解乡村独特文化和自然资源，挖掘乡村特色，形成个性化乡村旅游品牌。二是融合创新，发展乡村旅游。通过文化创意融合乡村资源，立足乡村优质资源开发休闲度假、旅游观光、养生养老、田园体验、乡村手工等项目，通过建设乡村博物馆、文创馆、自驾露营区、户外运动区等设施，创造多元旅游产品，提升乡村旅游产品品质。三是加强线上线下宣传营销。利用互联网+模式来带动乡村旅游宣传推广，通过短视频、宣传片等多种方式来加大宣传力度，借助旅游平台实现游客线上预订、支付，进行个性化定制服务，不断提升乡村旅游的体验感。其他1.补充思路考生在分析积极作用部分，还可以从挖掘、传承农村文化角度分析，发展乡村旅游有利于挖掘农村特有文化，并通过独特的风俗、文化特色吸引游客，有利于优质农村文化的传播，同时各地游客也会带去地方的文化，从而丰富农村的文化，有利于形成农村文明新风尚。2.细节拓展考生在作答对策建议部分时，还可以细化因地制宜发展的内容，比如乡村旅游发展要立足当地经济发展情况，创新谋划投融资模式，盘活民居资产，在保护当地农村文化特色的情况下，改建为乡村旅游特色住所，同时，通过挖掘当地乡村个性化资源，建设特色农产品体验、村文化中心等项目，形成乡村旅游市场的特色竞争优势。第2题解析与参考答案：审题重点本题为社会现象题，题目中年轻人在单位因性格张扬受到排挤非议，但依然积极向上，考生在欣赏肯定这种态度的同时，更要深入思考年轻人受排挤非议的原因，从而提出行之有效的措施帮助年轻人更好地融入单位、成长进步。下面，结合题目进行具体分析：审题点1：“年轻人朝气蓬勃，能够为单位增添活力”这里点出了年轻人的优势，一方面年轻人朝气蓬勃，充满热情和活力，面对工作任务和难题能够积极面对，有着高涨的学习热情和积极向上的态度，这有利于自身能力的提升和个人的成长进步。另一方面，年轻人的这种朝气和热情也为单位注入了新鲜血液，为单位的工作氛围带来了正向的影响，激发了单位整体工作的活力，利于整个干部队伍的成长发展。审题点2：“但现在的年轻人也因其性格张扬，容易在单位受到排挤、非议，然而他们面对这些依然积极向上”“但”表转折，其后是重点，“性格张扬”是年轻人的特点和优势，但也容易产生问题，容易因此“受到排挤、非议”，之所以产生这样的问题，考生可以按照主体分析法，深入思考其背后的原因。从年轻人自身来看，他们刚刚从学校步入社会，面对工作中的人际和工作还是按照在校期间张扬个性、直来直往的沟通和处事方式来应对，难免会有碰钉子的时候。从老同事的角度来看，他们的工作和沟通方式较为传统，面对年轻人张扬高调的性格短时间内很难适应，容易产生误解和偏见。从单位的角度来看，单位更重视年轻人业务能力方面的入职培训，但对于他们思想转变、适应能力、沟通方式等方面的“软实力”培训引导做得还不到位，导致年轻人不知如何适应新环境、新同事。“然而他们面对这些依然积极向上”，这种面对排挤、非议仍能够正面看待的阳光心态非常值得欣赏，这里可以结合审题点1中年轻人的优势分析其积极意义。审题点3：“对此你怎么看”这是本题的设问，属于社会现象题的常规设问。分析了意义、找到了原因，更要“抓落实”，帮助年轻人更好融入单位，助力团队发展。这里可以结合原因部分的主体分析，对应给出有效的对策，如，年轻人自身要在保留个性的同时，练就内敛、谦虚的性格，面对重大工作任务内敛沉稳，高调做事低调做人，在工作中谦虚谨慎，多向老同事请教学习，强化沟通技巧和团队协作能力。老同事可以通过单位开展的民主生活会、跨年龄配合的趣味运动会等多种方式，增进对年轻人的理解，通过坦诚对话减少误解与偏见。单位要业务、沟通能力两手抓，请有经验的老同事对年轻人进行业务培训，让年轻人在学习中更加尊重认可老同事，还要增设沟通技巧、团队能力提升课程等，引导年轻人更好地融入集体，与团队和谐相处。故本题的作答思路可为：首先，肯定年轻人的积极心态，并分析意义；其次，思考原因，找到问题；最后，采取措施，帮助年轻人成长。思维导图参考答案首先，年轻人面对排挤非议仍积极向上，这种态度值得欣赏。一方面，年轻人虽然因性格张扬容易受到排挤非议，但他们能够积极面对，不会因此沮丧放弃，仍然继续努力，积极投入到工作中去，这有利于个人的成长进步。另一方面，年轻人这种积极向上的阳光心态，还会为单位的工作氛围带来正向影响，能够激发单位整体工作的活力，有利于单位干部队伍的整体发展。其次，这种现象背后的原因同样值得我们深入思考。一是年轻人自身缺乏职场人际交往方面的经验，习惯按照在学校期间张扬个性、直来直往的沟通和处事方式来应对工作中的问题。二是不同年龄段同事之间缺少开放、坦诚的沟通，导致年轻人的性格张扬和老同事的传统工作方式之间容易产生碰撞和矛盾。三是单位的入职培训重业务轻关怀，对年轻人的思想转变、适应能力、沟通方式等方面的培训引导做得还不到位，导致年轻人不知如何适应。最后，我们应该多方发力，采取有效措施，帮助年轻人更好地融入单位、成长进步，助力团队发展。第一，年轻人自身在保留个性的同时，也要练就内敛、谦虚的性格，在重大工作任务面前保持内敛沉稳，高调做事、低调做人，在日常工作沟通中要谦虚谨慎，勤于向有经验的老同事请教学习，在工作实践中强化沟通技巧和团队协作能力。第二，强化各年龄段同事的沟通交流，如通过组织开展民主生活会、沟通座谈会、单位跨年龄配合的趣味运动会等多种方式，为大家搭建起坦诚、开放沟通的渠道，促进不同年龄段的同事之间增进理解和沟通，通过坦诚对话，减少误解与偏见，提升团队凝聚力。第三，单位要制定更加细致的入职培训内容，在业务培训中邀请单位有经验的老同事和业务骨干对年轻人进行综合培训，让年轻人在学习中更加尊重认可老同事。除了业务内容，还要增设沟通技巧、团队能力提升课程等，加强年轻人软实力的提升，引导年轻人更好地融入集体，学会在保持个人特色的同时与团队配合默契、和谐相处。其他1.补充思路在对策部分，考生除了解析中给出的三种措施外，还可以增加其他行之有效的措施，如：（1）邀请近几年入职且适应能力较快的年轻人，与大家进行座谈交流，现身说法，分享自己初入岗位时遇到的困难，并谈谈自己解决问题、转变角色、自我提升的方法和经验，通过同龄人之间的沟通学习，帮助年轻人快速适应工作环境，提升个人能力。（2）建立激励机制，对于适应较快、积极表现、受同事群众认可、对单位做出贡献的年轻人，单位及时给予奖励肯定，增强他们的归属感，同时形成典型示范，激发其他年轻人干事创业的积极性。2.细节拓展在对策的第二点中，对于趣味运动会考生可以进行细化拓展，丰富答题内容。话术示范如：在单位内开展趣味运动会，将不同年龄段的同事组合成团队，分组进行比拼，选取适合各年龄人员参与的趣味项目，如袋鼠跳接力赛、二人三足、拔河比赛、接力夹球跑等项目，让大家在比赛中增进配合，增强团队凝聚力。2024年5月28日上午内蒙古区考面试题一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：近期，北京、上海、广州、深圳等一线城市相继推出了以落户优惠为主导的人才政策，其意图显然在于吸引各类优秀人才。毫不夸张地说，在这些城市之间正进行着一场空前的“抢人大战”，而有些人说抢人不如吸引人。对此，你怎么看？第2题：在某婚恋节目中，说到幸福这一话题时，有嘉宾表示，现在很多年轻人在家什么家务活都不会干，并将什么都不用干认作是一种幸福。对此，你怎么看？2024年5月28日上午内蒙古区考面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于社会现象题。本题的核心话题为“抢人大战”，优秀的人才能够助力城市发展，因此对一线城市通过各种政策“抢人”，我们可以持肯定的态度，在答题过程中我们先要给出自己的观点，然后可以分析城市“抢人”的原因，最后谈谈如何“抢人”并让人才发挥效用。下面结合题目具体分析：审题点1：“近期，北京、上海、广州、深圳等一线城市相继推出了以落户优惠为主导的人才政策，其意图显然在于吸引各类优秀人才”这句话告诉我们题干背景，即一线城市相继出台各种政策，以吸引优秀人才。人才能够带动城市的发展，无论是经济、文化还是别的领域，想要发展关键在人，因此我们要看到“抢人”的原因。审题点2：“毫不夸张地说，在这些城市之间正进行着一场空前的‘抢人大战’”人才对于城市发展具有非常重要的意义，这也正是城市“抢人”的原因。一方面中国经济已从高速增长阶段进入高质量发展阶段，迫切需要从要素驱动转换到人才支撑的创新驱动。另一方面目前我国人口老龄化严重，通过落户政策吸引年轻人才，也是为一座城市注入新鲜血液。审题点3：“有些人说抢人不如吸引人，对此，你怎么看”这里注意，题目中所述的“抢人”并不是真的去抢，而恰恰是通过政策去吸引人才，因此，“有些人”的观点与题干自身的观点并不矛盾，可以在提观点的部分对“有些人”的看法进行简单解释后，再提出考生自己的观点。对于一座城市来说，把人“抢回来”不是终点，要真正留住人才才是目的，因此在对策部分，可以从“抢人”和“留人”两个部分进行展开。比如“抢人”可以通过出台相关人才政策来实现；“留人”可以从福利待遇、就业环境等方面“打辅助”。因此本题的答题思路是：首先表明观点；其次分析抢人大战的积极意义；最后谈谈如何“抢人”和“留人”。思维导图参考答案习近平总书记曾指出“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”因此在看到“一线城市相继推出以落户优惠为主导的人才政策，吸引各类优秀人才”的时候，我认为这是城市发展的必然选择。我也认同题干观点，这些举措与其说是“抢人”，不如说是“吸引人”。城市间之所以开展“抢人大战”，我认为主要有以下两点原因。一方面，中国经济已从高速增长阶段进入高质量发展阶段，在当前及未来人口红利消逝的时代，地方政府要想实现经济高质量发展，必须从要素驱动转向创新驱动，必须依赖人才，争取人才红利。另一方面，目前我国人口老龄化严重，通过落户政策能够吸引各地年轻且优秀的人才，也是为一座城市注入新鲜血液。同时京沪近几年大力控制人口、广深大力承接人口外溢，这也引起了其他城市效仿，因此使得城市人才争夺战爆发。“种下梧桐树，引得凤凰来”，对一个城市来讲，既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在地为当地经济发展做贡献。我们还需做到以下两个方面：一方面持续抢人，加强政策保障。各地政府相关部门要联合发文，在住房保障、创业就业等方面出台相关制度政策，如南京率先推出商品房优购政策，拿出20%到30%的市售商品房，对人才优先供应；温州发布符合条件的优秀本科生买房打7折、租房3折的人才住房新政。另一方面做到留人，提供舒适环境。一方面根据市场行情和本地企事业单位的实际情况，提供给优秀人才高水平的薪酬和福利待遇，保障人才的物质条件，让他们心无旁骛地干事创业；另一方面努力寻找当地的产业支撑，为人才提供充分的就业机会及提升空间，提高人才干事创业的积极性。其他1.补充思路解析的分析部分主要分析了城市“抢人”的原因，考生也可以分析“抢人”的积极意义以及当前城市“抢人”存在的问题。积极意义可以从人才能够促进城市经济、就业等方面的发展展开。存在问题可以从个别城市把人才引进以后，做出的承诺不兑现、留不住人才等方面展开。2.细节拓展

抓落实中的“留人”部分罗列了两个要点，但解析中并没有详细展开，在答题时间允许的情况下，考生可逐项进行拓展，比如物质保障中可以提到住房补贴、项目专项资金等；教育方面，可以提到子女入学等；创业方面可以提到无息贷款等；住房保障可以提到公租房、职工宿舍等。第2题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题目，针对“年轻人什么家务活都不会干，并认为什么都不用干是一种幸福”这种现象进行分析，结合实际生活经验我们可以知道，什么家务活都不会干、什么都不想干，其实是非常不好的现象，因此我们可以谈其危害，并给出改正的方法措施。接下来结合题干展开具体分析。审题点：“在某婚恋节目中，说到幸福这一话题时，有嘉宾表示，现在很多年轻人在家什么家务活都不会干，并将什么都不用干认作是一种幸福”这里给出了本题的具体现象，年轻人什么家务活都不会干，并认为什么都不用干是一种幸福，很明显这是非常错误的。题目当中说到了很多年轻人，什么家务活都不干，这会让年轻人缺少应有的锻炼，没有自理能力，不能独立生活，这又何谈长远发展呢？同时本题的话题背景是婚恋节目，我们可以联想到在家庭中如果一个人什么都不干，仅靠另一个人的付出，这是非常不公平的，很容易造成家庭矛盾，不利于家庭的和谐美满。同时年轻人认为什么都不用干是一种幸福，这说明他们没有劳动的意识和想法，不仅在家庭中如此，在工作中也会出现好逸恶劳的表现，那么他就会与社会脱节，这不仅严重影响个人的成长，也会让整个社会发展缺乏活力。因此我们可以看到本题可以从对年轻人，对家庭，对整个社会的角度进行危害分析。既然这样的行为非常的有问题，那么我们需要采取措施针对性地进行解决，什么家务活都不想干，根源是思想出现了问题，有拈轻怕重、好吃懒做的想法，所以就要对于青年人进行教育，培养他们的自理意识、自理能力，让他们更好地完成个人事项。同时在家庭当中我们也要做好分工，明确每个人的职责和工作内容，共同发挥家庭成员的作用。并且我们还要在大环境上也就是社会氛围上下功夫，要通过宣传勤劳致富等传统美德，通过宣传劳动的价值和意义，营造整个社会积极向上的风气和氛围。综上本题的答题思路为：首先表示明确反对的态度；其次从年轻人成长、家庭和谐和社会发展三方面分析危害；最后从教育引导、家庭分工、社会风气的角度给出解决措施。思维导图参考答案幸福作为一种心灵上的满足，它的定义不尽相同，但是我认为题干提及的“年轻人不做家务，并认为什么活都不干是一种幸福”，却是有失偏颇的。第一，严重影响年轻人成长。所谓“一屋不扫何以扫天下”，每个人都是从实践当中锻炼成长的，如果“什么家务活都不干”，那么走向社会的时候，就会完全丧失自理能力，被社会淘汰。关于大学生离开家之后居然连洗衣服、叠被子都不会的新闻大家也不陌生，如果这些简单的生活技能都没有，那又何谈去发展个人事业呢。第二，破坏家庭和谐。如果家庭中有人坐享其成，一个人“什么都不干”，另一个人承担所有家务，这是非常不公平的，不参与家务活的人也会失去作为家庭成员的责任感，长久下去难免会爆发争吵冲突，这非常不利于家庭的和谐。第三，不利于社会发展，如果一个人什么家务活都不干，并且认为什么都不做是幸福，这说明他在内心中就不认可劳动的价值，这其实就是一种好吃懒做的具体体现。如果有这种思想，不仅仅在家庭中，在工作中也会消极怠工。这让我想到了很多年轻人“毕业即失业”，不去工作在家啃老，年轻人本是最具有朝气的群体，如果连年轻人都无所作为，这非常不利于营造积极奋斗的社会氛围，也对国家的长远发展不利。因此我认为每个人都应该劳有所得，劳有所获，用双手来创造属于自己的美好未来。一是做好教育引导。通过高校的课程建设、家庭父母的有意培养，教育引导青年掌握生活技能，并通过实践锻炼，拥有适应社会生活的本领。二是做好细化分工。家庭生活中要明确每个家庭成员的责任，通过设定每个人所需要承担的劳动内容，或者设立轮流家务日、共同工作日，让每个人承担起家庭责任，共同助力家庭建设。三是营造社会氛围，通过广播、电视、公益广告等形式，在全社会弘扬劳动最光荣、勤劳致富等传统美德。并且可以通过社区讲座等形式，宣传劳动的价值和意义，让每个人都热爱劳动，营造整个社会积极奋进、吃苦肯干的氛围。其他1.补充思路：本解析还可以加入原因部分的分析，阐述出现这种“年轻人什么家务活都不干，并认为什么都不用干是一种幸福”现象的根源是什么，一是家长存在过度溺爱，从小就不让孩子做家务，有万事包办的问题。二是教育的缺失，学校过分关注成绩，只注重课本知识的教授，缺少劳动教育。还有学校怕担责任，不敢设立实践课。三是社会发展很快，当前的快递、外卖等发达，还有洗碗机、扫地机等机器，让人可以解放双手。2.细节拓展：本题在分析论证中，用“啃老”等反面现象进行论述，考生还可以加入正面事例的论述，来说明劳动的意义，比如当前有的幼儿园加入了实践课程，让孩子自己烙饼、炒菜，他们掌握了很多生活技能，家长和网友对此一致叫好。2024年5月28日下午内蒙古区考面试题一、给定材料本部分没有材料，请直接查看题目！二、回答题目第1题：近年来，诸多年轻人对就业质量要求越来越高，想把自己的兴趣融入到自己的职业当中。对此，你怎么看？第2题：随着新业态的发展，有越来越多高素质的外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新就业形态劳动者凭借着“走遍大街小巷、服务千家万户”的优势，参与到了国家政策宣传和社会治理中，成为了观察基层、治理基层的好帮手，探索出新的社会阶层人士参与城市基层治理的路径。对此，你怎么看？2024年5月28日下午内蒙古区考面试题（解析）第1题解析与参考答案：审题重点本题属于社会现象类题型，这一类题我们可以从这个社会现象本身的现实意义出发，并思考是否存在问题，在分析利弊之后，也要提出对策来扬长避短。下面结合题目进行具体分析。审题点1:“近年来，诸多年轻人对就业质量要求越来越高，想把自己的兴趣融入到自己的职业当中。对此，你怎么看”年轻人对就业质量要求变高是其积极进取的体现，想把自己的兴趣融入到自己的职业当中是无可厚非的，往小了说能够让年轻人在工作中身心愉悦创造个人价值，往大了说也能推动行业的多元发展和社会的创新进步，所以在一定程度上要给予支持。但是我国目前还是一个发展中国家，社会岗位无法满足越来越多的年轻人追求高质量就业，职业发展和岗位需求存在相对滞后性，另外，部分年轻人如果不考虑实际情况，盲目追求理想工作，自身又缺乏足够的能力，反而会错失好的工作机会，得不偿失，因此也要就此分析其存在的问题。对策中需要思考的重点就是如何引导年轻人正确择业，从青年人自身来说，就需要树立正确的择业观念并不断努力提升技能水平，来追求自身的兴趣岗位。从整个社会来说，也需要正确宣传引导，避免年轻人因眼高手低而放弃一些基础性工作，盲目追求高质量岗位。因此本道题的答题思路为：首先亮明观点对题干现象全面看待，其次说明题干现象对于个人及社会发展的意义，再次简单叙述其存在的问题，最后就年轻人如何更好地将兴趣融入职业提出对策。思维导图参考答案对于题干的现象我认为应该全面看待。随着社会的发展，安定的、物质充裕的环境和时代给了年轻人按照兴趣爱好选择职业的经济基础和社会条件，让年轻人有底气去追求更高质量的职业，是值得鼓励的，但是其中存在的问题也不容忽视。一方面，对于年轻人自身来说，当个人兴趣与工作相结合时，年轻人能够在工作中找到更多的乐趣和成就感，这不仅有助于实现人岗匹配，创造更多的社会价值，还能促进年轻人心理健康，减少工作压力，从而适应日益激烈和多样化、多层次的社会竞争，有助于其职业的长远发展和稳定。另一方面，从整个社会发展来说，当人们从事自己感兴趣的工作时，往往具有更多的热情和动力，这种内在的动力可以为各行各业带来新的思想和创意，更能促进新兴行业和领域的发展，从而推动社会资源的优化配置和经济的多元化发展。然而我们也应该看到该现象背后的问题。一方面，由于年轻人的部分兴趣比较新潮，而职业发展和岗位需求相对存在滞后性，可能导致年轻人难以找到和兴趣匹配的岗位