二零二五版共享员工协议协议合同

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二零二五版共享员工协议协议合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、共享员工描述1.员工资格乙方派遣至甲方的员工应满足甲方岗位要求，具备相关资质和技能，无不良记录。2.员工职责共享员工在甲方工作期间，应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。二、协议期限与薪资待遇1.协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪资待遇共享员工的薪资按照乙方标准执行，甲方支付乙方费用，乙方负责员工的薪酬发放。三、工作地点与时间1.工作地点共享员工的工作地点为甲方指定的场所。2.工作时间共享员工的工作时间按照甲方要求执行，乙方需确保员工能够按时到岗。四、协议解除与违约责任1.协议解除任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行，另一方有权解除本协议。2.违约责任协议双方应遵守协议约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的共享员工进行工作考核，如发现员工不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据工作需要调整共享员工的工作内容，但应保证员工的工作时间和劳动条件符合法律法规。义务：为共享员工提供必要的工作条件和工作环境，保障员工的合法权益。按时支付乙方约定的费用，包括但不限于员工薪资和派遣服务费。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定提供工作信息和必要的工作协助。有权在甲方违反协议约定时，要求甲方承担相应的责任。义务：派遣符合要求的共享员工至甲方工作，并确保员工的素质和能力满足甲方要求。负责共享员工的工作指导和培训，确保员工能够适应甲方的工作环境。六、服务监督与反馈1.服务监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于员工的出勤、工作表现等。乙方应配合甲方的监督工作，及时反馈员工的履职情况。2.服务反馈甲方可向乙方提供服务反馈，包括但不限于员工的绩效评价和改进建议。七、协议终止与解除1.协议终止协议期满后自动终止，双方不再具有共享员工协议的约束力。2.协议解除在协议有效期内，任何一方如需解除协议，应提前______个工作日书面通知对方，并按照协议约定办理相关手续。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。九、共享员工协议的变更与解除1.协议变更本共享员工协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.协议解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于员工个人信息、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本共享员工协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本共享员工协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____