外包合同工资发放协议

外包合同工资发放协议甲方（发包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（承包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方将[具体外包项目名称]外包给乙方，乙方为完成该外包项目需雇佣相关人员进行工作，为明确双方在工资发放方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、外包项目具体描述1.项目名称：[具体外包项目名称]2.项目内容：详细描述乙方为完成外包项目所应承担的具体工作任务，包括但不限于[列举主要工作内容]。3.项目期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。如项目有特殊要求需要延长或提前结束，双方应另行协商并签订补充协议。二、工资发放相关事宜1.工资标准乙方应根据其与雇佣人员签订的劳动合同约定的工资标准，按时足额支付工资。工资标准应明确包括基本工资、绩效工资、加班工资等各项组成部分，并向甲方提供详细的工资核算清单。2.工资发放时间乙方应于每月[具体日期]前将上月雇佣人员的工资发放至其个人银行账户，并确保工资发放记录的完整性和可追溯性。如遇法定节假日或特殊情况，工资发放时间可相应顺延，但乙方应提前通知甲方。3.工资发放方式乙方应通过银行转账的方式将工资发放至雇佣人员指定的银行账户。乙方应在工资发放后及时向甲方提供工资发放凭证，包括银行转账记录、工资签收单等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方工资发放情况进行监督检查，包括但不限于要求乙方提供工资核算清单、工资发放凭证等相关资料。如发现乙方存在工资发放违规行为，有权要求乙方立即纠正，并采取相应措施保障雇佣人员的合法权益。2.义务按照本协议约定及时向乙方支付外包项目款项。协助乙方处理与工资发放相关的争议和问题，提供必要的支持和配合。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取外包项目款项。在法律法规允许的范围内，自主决定雇佣人员的工资待遇、工作时间、工作安排等事项。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付雇佣人员工资，不得克扣或无故拖欠工资。建立健全工资核算和发放制度，确保工资发放的准确性和及时性。向雇佣人员明确告知工资标准、发放时间、发放方式等相关信息，并确保雇佣人员知晓其工资权益。妥善保管工资发放记录等相关资料，保存期限不得少于[具体年限]年。如雇佣人员对工资发放有异议，乙方应负责及时处理和解决，并将处理结果告知甲方。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时向乙方支付外包项目款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的款项及违约金。因甲方原因导致乙方工资发放出现问题，给乙方或雇佣人员造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额支付雇佣人员工资，每逾期一日，应按照未支付工资金额的[x%]向雇佣人员支付违约金。逾期超过[具体天数]日的，甲方有权要求乙方支付违约金，并可采取相应措施从外包项目款项中扣除相应金额直接支付给雇佣人员。若乙方克扣或无故拖欠雇佣人员工资，导致雇佣人员向甲方主张权利或引发劳动争议的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方支付的赔偿金、诉讼费、律师费等。若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________