劳动合同样本laod

劳动合同样本laod第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事__________________业务的单位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________________工作，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方在法定休假日、休息日及法定年假期间，甲方应安排乙方休息，或按国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金、津贴等。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营困难，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

2.乙方在以下情形下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资、奖金、津贴等；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等费用；

（3）甲方未提供必要的安全防护措施，危及乙方人身安全；

（4）甲方违反国家有关劳动法律、法规，侵害乙方合法权益。

3.除法律、法规另有规定外，劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方健康证明；

5.甲方规章制度；

6.甲方支付工资记录；

7.甲方缴纳社会保险、住房公积金记录。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事__________________业务，为提高工作效率，优化资源配置，丙方同意为甲方提供专业服务，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方同意在甲方从事__________________工作，同时接受丙方提供的专业服务。

2.丙方应按照合同约定，向乙方提供__________________服务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方应保证乙方在提供专业服务期间，享有法定休假日、休息日及法定年假。

四、劳动报酬与第三方费用

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方按合同约定，向甲方支付服务费用，具体金额为：____元/月。

3.丙方应保证向甲方支付的服务费用不低于乙方工资的____%。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.丙方应确保乙方在提供专业服务期间，享有与甲方员工同等的劳动保护待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的监督管理权，包括但不限于工作进度、质量等。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、罚款等。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责。

七、乙方违约与限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订与本合同内容相关的任何协议。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

八、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，向乙方提供专业服务，确保服务质量。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.丙方有权根据业务需要调整乙方的服务内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.乙方入职登记表；

6.乙方健康证明；

7.甲方规章制度；

8.甲方支付工资记录；

9.丙方支付服务费用记录。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高甲方的工作效率，优化资源配置。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在提供专业服务的同时，履行劳动合同的义务，维护甲方的合法权益。本合同通过明确各方的责权利，保障了甲方的权益，同时也为乙方提供了稳定的收入和工作环境。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事__________________业务，为满足乙方在专业技能上的提升需求，丙方同意为乙方提供职业培训服务，双方经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容与第三方服务

1.乙方同意在甲方从事__________________工作，同时参与丙方提供的职业培训。

2.丙方应按照合同约定，为乙方提供__________________培训服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方应保证乙方在参加培训期间，享有法定休假日、休息日及法定年假。

四、劳动报酬与第三方费用

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方按合同约定，向乙方支付培训费用，具体金额为：____元/月。

3.丙方支付的费用应包含在乙方的工资中，由甲方代为扣除。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施。

2.丙方应确保乙方在参加培训期间，享有与甲方员工同等的劳动保护待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方享有在培训期间接受丙方提供的专业培训，提升个人技能的权利。

2.乙方有权要求丙方提供培训相关资料，确保培训质量。

3.乙方有权对丙方的培训服务提出意见和建议。

七、甲方责任与限制条款

1.甲方应确保乙方在培训期间，获得必要的培训时间和资源支持。

2.甲方不得因乙方参加培训而降低其工资待遇或解除劳动合同。

3.甲方在乙方参加培训期间，不得要求乙方承担超出其工作职责的额外工作。

八、丙方责权利

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供专业培训，确保培训质量。

2.丙方有权对乙方的培训进度和成果进行评估。

3.丙方有权根据乙方需求调整培训计划。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.乙方入职登记表；

6.乙方健康证明；

7.甲方规章制度；

8.