离职证明书合同

离职证明书合同编号：__________

甲方（以下简称“乙方”）：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

乙方（以下简称“甲方”）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

鉴于乙方因[具体离职原因]原因，已从甲方处离职。为明确双方的权利义务，特订立本合同，以资共同遵守。

本合同目的：明确甲方为乙方出具离职证明书的义务，乙方对甲方在离职证明书中记载内容进行确认。

本合同背景：鉴于乙方在甲方工作期间，双方已建立了劳动关系，现因乙方离职，为维护双方的合法权益，特订立本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应在本合同签订之日起[具体日期]内，为乙方出具离职证明书。

2.离职证明书应真实、准确反映乙方在甲方工作期间的工作情况、离职原因及离职时间。

3.甲方有义务对乙方在离职证明书中记载的内容进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险、住房公积金等转移或终止手续。

5.甲方应协助乙方解决因离职产生的其他合理问题。

乙方责任和义务：

1.乙方应在本合同签订之日起[具体日期]内，向甲方提供完整、准确的个人信息，包括但不限于身份证号码、联系方式等。

2.乙方应配合甲方出具离职证明书，确保证明书内容的真实性。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，在离职后不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方利益相冲突的活动。

4.乙方应在本合同签订之日起[具体日期]内，将离职证明书用于个人档案保存或提供给相关机构。

5.乙方应承担因提供虚假信息或违反本合同约定所引起的法律责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确的信息，以确保离职证明书的真实性。

2.甲方有权要求乙方遵守本合同约定，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方利益相冲突的活动。

3.乙方有权要求甲方按照本合同约定出具离职证明书，并保护其个人信息不被泄露。

双方义务：

1.甲方有义务在规定时间内出具离职证明书，并保护乙方个人信息不被泄露。

2.甲方有义务协助乙方办理离职手续，并解决因离职产生的其他合理问题。

3.乙方有义务按照本合同约定提供真实、准确的信息，并遵守法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

合同金额与支付方式：

1.本合同总金额为人民币[具体金额]元整（￥[具体金额]元），该金额包括但不限于离职证明书的制作费用、乙方离职过程中可能产生的其他相关费用。

2.支付方式如下：

a.甲方应在本合同签订之日起[具体日期]内，向乙方支付合同金额的[具体比例]%，即人民币[具体金额]元，作为离职证明书的预付款。

b.甲方在完成离职证明书的出具并交付给乙方后，乙方应在[具体日期]内向甲方支付剩余的合同金额，即人民币[具体金额]元。

c.支付方式为银行转账，甲方应在支付前向乙方提供收款账户信息。

3.额外费用的支付：

a.如在合同履行过程中发生任何额外费用，甲方应在费用产生后[具体日期]内通知乙方，并提供相关费用明细。

b.乙方应在收到甲方通知后的[具体日期]内确认额外费用的合理性，并在[具体日期]内支付额外费用。

4.付款条件：

a.乙方应在确认甲方已履行合同义务，包括但不限于出具离职证明书并交付给乙方后，方可支付合同金额。

b.甲方在收到乙方支付款项后，应及时出具相应的收据或发票。

5.违约责任：

a.如甲方未按约定时间支付预付款或剩余款项，应向乙方支付相应的违约金，违约金为应付未付款项的[具体比例]%。

b.如乙方未按约定时间支付额外费用，应向甲方支付相应的违约金，违约金为应付未付款项的[具体比例]%。

6.争议解决：

a.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

7.本合同金额及支付方式的变更需经双方书面同意，任何一方未经对方同意，不得擅自变更。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.如甲方未按合同约定时间出具并交付离职证明书，视为违约。

b.如乙方未按合同约定支付款项，视为违约。

c.如任何一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。

d.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。

2.违约金及赔偿：

a.如甲方违约，应向乙方支付合同金额的[具体比例]%作为违约金。

b.如乙方违约，应向甲方支付合同金额的[具体比例]%作为违约金。

c.除违约金外，违约方还应赔偿对方因此遭受的直接损失和合理费用。

3.争议解决方式：

a.双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中可能出现的争议。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。

c.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决程序：

a.提出仲裁申请的一方应向仲裁机构提交书面仲裁申请，并附具相关证据材料。

b.仲裁机构应在收到仲裁申请之日起[具体日期]内决定是否受理。

c.仲裁机构受理后，应按照仲裁规则进行审理，并作出裁决。

5.适用法律与管辖法院：

a.本合同适用中华人民共和国法律。

b.如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至[具体法院名称]有管辖权的人民法院诉讼解决。

6.争议解决的其他规定：

a.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行本合同未履行完毕的义务。

b.争议解决过程中产生的费用，除法律另有规定外，由败诉方承担。

c.本合同中的违约与争议解决机制为独立条款，不影响其他条款的效力。

7.争议解决机制的变更：

a.双方对本合同中的违约与争议解决机制进行变更，需经双方书面同意。

附则：

1.生效条件：

a.本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。

b.本合同自双方各自完成内部审批程序并通知对方后正式生效。

c.本合同生效前，双方应确保已履行完毕所有先决条件。

2.生效期：

a.本合同自生效之日起至离职证明书出具并交付之日止，但最长不超过[具体期限]。

b.本合同在规定的期限内未发生争议或违约行为，且双方未提出终止合同的情况下，视为自动续期。

3.变更与补充：

a.本合同的任何变更或补充，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方签字（或盖章）后生效。

b.任何一方不得单方面修改或补充本合同的内容。

4.终止条款：

a.本合同在以下情况下终止：

1.合同约定的有效期届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.因一方违约，另一方依法解除合同；

4.法律法规规定的其他情形。

b.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于离职证明书的交付、款项的结算等。

5.合同解除：

a.如一方违约，另一方有权根据本合同中的违约与争议解决机制解除合同。

b.合同解除后，双方应立即停止履行合同义务，并按照合同约定处理未完成事务。

6.通知与送达：

a.本合同项下的通知应以书面形式发送，发送地址为合同双方在合同中指定的地址。

b.通知自发送之日起[具体天数]后视为送达。

7.不可抗力：

a.如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

b.不可抗力事件持续超过[具体天数]，双方可协商决定是否解除合同。

8.其他：

a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

b.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.离职证明书样本：包括离职证明书的格式、内容要求及甲方盖章样本。

2.个人信息确认表：乙方提供的个人信息及甲方确认的个人信息记录。

3.离职手续清单：详细列出乙方离职过程中需要办理的手续及所需材料。

4.预付款支付凭证：乙方支付预付款的银行转账凭证或现金支付凭证。

5.离职证明书交付凭证：甲方出具并交付给乙方的离职证明书原件或复印件。

6.合同签订确认函：双方签字（或盖章）确认合同生效的函件。

7.争议解决相关文件：包括仲裁申请书、仲裁裁决书、诉讼起诉状、判决书等。

8.任何其他双方认为与本合同相关的文件或资料，经双方协商一致后可作为附件。

附件一：离职证明书样本

附件二：个人信息确认表

附件三：离职手续清单