医院员工试用合同样本

医院员工试用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

兹有甲乙双方，就甲方（以下简称“甲方”）同意聘用乙方（以下简称“乙方”）担任医院员工一事，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方试用开始之日起，至__________年__________月__________日止。

2.试用期为__________个月。

二、职位及工作内容

1.乙方同意担任甲方医院__________职位。

2.乙方在试用期间及正式任职期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、试用期工资及福利待遇

1.乙方在试用期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方在试用期间享有甲方规定的各项福利待遇。

四、合同解除及违约责任

1.试用期内，任何一方均有权单方面解除本合同，但应提前__________天书面通知对方。

2.试用期内，如乙方因个人原因解除合同，甲方有权扣除乙方试用期间工资的__________%作为违约金。

3.试用期内，如甲方因乙方不符合岗位要求等原因解除合同，甲方应向乙方支付相当于试用期间工资__________%的赔偿金。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的职位描述及岗位职责

2.甲方规定的各项福利待遇明细

3.甲方保密制度

4.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方在甲方医院任职一事，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方试用开始之日起，至__________年__________月__________日止。

2.试用期为__________个月。

二、职位及工作内容

1.乙方同意担任甲方医院__________职位。

2.乙方在试用期间及正式任职期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、第三方主体丙方责任

1.丙方作为乙方的前期培训及考核机构，负责对乙方进行__________个月的培训，确保乙方具备甲方医院岗位所需的专业技能和素质。

2.丙方在培训期间对乙方进行考核，考核合格后方可由甲方录用。

3.丙方对乙方在培训期间的违法行为或违反培训纪律的行为承担责任。

四、试用期工资及福利待遇

1.乙方在试用期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方在试用期间享有甲方规定的各项福利待遇。

3.丙方在培训期间对乙方提供必要的生活保障和培训费用。

五、甲方权益及利益条款

1.甲方享有对乙方试用期间及正式任职期间的绩效考核权，包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面。

2.甲方有权根据绩效考核结果，对乙方进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升、降职、辞退等。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方在试用期内或正式任职期间，如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相当于试用期间工资__________%的违约金：

a.违反甲方规定的保密制度，泄露甲方商业秘密；

b.擅自离职，未提前__________天书面通知甲方；

c.虚假陈述个人简历，造成甲方损失；

d.严重违反甲方工作纪律，影响甲方医院声誉。

2.乙方在正式任职期间，如因个人原因离职，应提前__________天书面通知甲方，并完成交接工作。

七、丙方的权益及责任

1.丙方有权根据乙方在培训期间的考核结果，决定是否继续与甲方合作。

2.丙方对乙方在培训期间的违法行为或违反培训纪律的行为承担责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的职位描述及岗位职责

2.甲方规定的各项福利待遇明细

3.甲方保密制度

4.丙方提供的乙方培训计划及考核标准

5.丙方提供的乙方培训费用及生活保障明细

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在确保乙方具备甲方医院岗位所需的专业技能和素质，降低甲方招聘风险，提高乙方入职后的工作表现。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权益和利益条款，保障自身在合同履行过程中的权益，同时加强对乙方的管理和考核，提高乙方的工作表现，为甲方医院的发展贡献力量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）就乙方在甲方公司任职一事，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方通知乙方试用开始之日起，至__________年__________月__________日止。

2.试用期为__________个月。

二、职位及工作内容

1.乙方同意担任甲方公司__________职位。

2.乙方在试用期间及正式任职期间，应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、第三方主体丁方责任

1.丁方作为乙方的前期技能提升及职业规划机构，负责对乙方进行__________个月的技能提升和职业规划指导。

2.丁方在培训期间对乙方进行评估，评估结果作为乙方是否通过试用期的重要依据。

3.丁方对乙方在培训期间的违法行为或违反培训纪律的行为不承担责任。

四、试用期工资及福利待遇

1.乙方在试用期间，每月工资为人民币__________元。

2.乙方在试用期间享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪休假、社会保险等。

3.丁方在培训期间为乙方提供必要的学习资料和培训资源。

五、乙方权益及利益条款

1.乙方享有在试用期内对甲方公司工作环境和岗位的知情权。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业发展和晋升机会。

3.乙方在试用期内如因甲方原因导致合同解除，甲方应赔偿乙方相当于试用期间工资__________%的经济补偿。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方向乙方提供虚假信息或未如实告知工作环境，导致乙方合同解除的，甲方应赔偿乙方相当于试用期间工资__________%的经济补偿。

2.甲方未按照合同约定提供培训资源和职业规划指导的，乙方有权要求甲方进行补救或解除合同。

3.甲方在乙方试用期内单方面解除合同，除非有正当理由，否则应提前__________天通知乙方，并支付相当于试用期间工资__________%的违约金。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方提供的职位描述及岗位职责

2.甲方规定的各项福利待遇明细

3.丁方提供的乙方培训计划及评估标准

4.丁方提供的乙方职业规划指导方案

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确的权益和利益条款，保障