劳动合同样本 填写

劳动合同样本填写第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，其中试用期____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.除上述情形外，任何一方不得擅自解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方提供的岗位说明书。

2.甲方提供的规章制度。

3.甲方提供的劳动合同解除和终止的相关规定。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

一、合同概述

1.甲方委托丙方对乙方进行专业培训，并在此过程中提供相关服务。

2.乙方在丙方培训期间及培训结束后，将在甲方处工作。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方在培训、工作及后续合作中的权利、义务和责任。

二、培训内容与时间

1.丙方负责对乙方进行为期____个月的培训，培训内容包括：____。

2.培训时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培训费用与支付

1.丙方培训费用总额为____元，其中甲方支付____元，丙方自筹____元。

2.甲方支付培训费用的方式为：____。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照培训计划，确保培训质量，并对乙方进行专业培训。

2.丙方应提供合格的培训师资和培训场地，确保培训顺利进行。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，保障乙方在培训期间的合法权益。

五、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方按照培训计划进行培训，并监督培训进度和质量。

2.甲方有权要求丙方在培训期间为乙方提供必要的生活保障和福利待遇。

3.甲方有权要求丙方在培训结束后，将乙方顺利安排至甲方工作。

六、乙方权益与义务

1.乙方应按照培训计划参加培训，认真学习，努力提高自身能力。

2.乙方应遵守丙方和甲方的规章制度，服从管理。

3.乙方在培训期间，如因个人原因导致培训中断或终止，应承担相应责任。

七、违约责任与限制条款

1.如丙方未按约定提供培训或培训质量不符合要求，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用、赔偿损失等。

2.如乙方在培训期间出现严重违纪行为，丙方有权解除培训合同，并要求乙方承担相应责任。

3.如乙方在培训结束后未能达到甲方要求，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与丙方或第三方签订任何与培训相关的协议。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.如一方违约，另一方有权解除合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.丙方提供的培训计划。

2.丙方提供的师资力量介绍。

3.甲方提供的岗位说明书。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方专业培训，提高乙方的工作能力和素质，为甲方培养合适的人才。

2.丙方作为第三方，在培训过程中起到监督和协调作用，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，主导培训过程，确保培训质量，为后续工作打下坚实基础。

2.甲方通过控制培训内容、时间和费用，降低用人成本，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

住所地：________________________

一、合同概述

1.甲方委托丙方为乙方提供专业服务，包括但不限于培训、咨询等。

2.乙方在丙方提供的服务期间，有权接受相关服务，并最终选择是否加入甲方。

3.本合同旨在明确甲乙丙三方在服务提供、接受及后续合作中的权利、义务和责任。

二、服务内容与期限

1.丙方负责对乙方进行为期____个月的培训，服务内容包括：____。

2.服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用与支付

1.丙方服务费用总额为____元，其中甲方支付____元，乙方自筹____元。

2.甲方支付服务费用的方式为：____。

四、丙方责任与义务

1.丙方应按照服务计划，确保服务质量，并对乙方提供专业服务。

2.丙方应提供合格的师资和咨询团队，确保服务顺利进行。

3.丙方应遵守国家相关法律法规，保障乙方在服务期间的合法权益。

五、乙方权益与义务

1.乙方有权要求丙方按照服务计划提供服务，并监督服务质量。

2.乙方有权在服务期间，根据自身情况选择是否接受丙方的服务。

3.乙方在服务期间，如因个人原因导致服务中断或终止，应承担相应责任。

六、甲方权益与义务

1.甲方有权要求丙方按照服务计划提供服务，并监督服务进度和质量。

2.甲方有权要求丙方在服务期间为乙方提供必要的生活保障和福利待遇。

3.甲方有权在乙方接受丙方服务后，根据乙方表现决定是否与其签订劳动合同。

七、违约责任与限制条款

1.如丙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。

2.如乙方在服务期间出现严重违纪行为，丙方有权解除服务合同，并要求乙方承担相应责任。

3.如乙方在服务结束后未能达到甲方要求，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行与丙方或第三方签订任何与服务相关的协议。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.如一方违约，另一方有权解除合同。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.丙方提供的服务计划。

2.丙方