续签劳动合同的合规性检查VIP

续签劳动合同的合规性检查编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：张三

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同即将到期，现双方就续签劳动合同的合规性进行检查，特订立本合同。

本合同旨在明确双方在续签劳动合同过程中的权利义务，确保劳动合同的合规性，维护双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关劳动法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.保障乙方享有法定的休息、休假权利，合理安排乙方的工作时间。

4.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。

5.依法对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.在乙方离职时，按照法律规定办理相关手续，并支付乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.保护甲方的商业秘密，不得泄露或利用职务之便谋取不正当利益。

4.遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

5.遵守职业道德，维护甲方声誉，不得损害甲方利益。

6.乙方应按照甲方要求参加社会保险和住房公积金的缴纳。

7.在合同期内，如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，并对乙方的工作表现进行考核。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。

4.乙方有权依法享受国家规定的各项福利待遇。

双方义务：

1.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和各项福利待遇。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

3.甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

合同金额与支付方式：

本合同约定的总金额为人民币____元（大写：____元整），具体如下：

1.基本工资：人民币____元/月，共计____个月，总计人民币____元。

2.奖金及津贴：根据乙方完成工作任务的情况，按月支付奖金及津贴，预计金额为人民币____元/月，共计____个月，总计人民币____元。

3.社会保险和住房公积金：按国家及地方相关政策规定，由甲方代扣代缴。

支付方式如下：

1.基本工资和奖金及津贴的支付：甲方每月____日前，通过银行转账或现金方式支付给乙方当月工资及奖金及津贴。

2.社会保险和住房公积金的缴纳：甲方按月代扣代缴乙方应缴纳的社会保险和住房公积金，并于每月____日前将款项汇至相应社保机构和住房公积金管理中心。

3.额外费用的支付：如遇乙方因公出差、加班等产生的合理费用，甲方应予以报销，报销流程及标准另行约定。

特别说明：

1.如遇国家法律法规、政策调整导致相关费用发生变化，甲方将按照调整后的标准执行。

2.甲方在支付工资、奖金及津贴时，如乙方因个人原因未提供有效银行卡信息，甲方有权暂停支付，直至乙方提供有效信息。

3.乙方因个人原因导致工资、奖金及津贴计算错误，甲方有权在发现错误后予以纠正，并要求乙方补足或退回相应款项。

4.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整奖金及津贴的支付比例。

本合同项下所有支付款项均以人民币计价，如因汇率变动产生的外汇损益，由双方按实际发生额分担。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按合同约定支付工资、奖金及津贴，应向乙方支付相当于所欠款项的____%的违约金。

b.若甲方未按合同约定提供工作条件或安全保障，导致乙方人身或财产损害，甲方应承担相应的法律责任。

c.若甲方违反合同约定，擅自调整乙方工作岗位或职务，乙方有权要求甲方恢复原岗位或职务，并支付相应的赔偿金。

2.乙方违约：

a.若乙方未按合同约定履行工作职责，导致工作进度延误或质量不合格，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。

b.若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方因个人原因离职，未按合同约定提前通知甲方，乙方应支付相当于一个月工资的违约金。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.除诉讼外，双方也可选择仲裁作为争议解决方式。仲裁机构由双方协商确定，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非争议解决机构另有裁定。

三、适用法律

本合同及其争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同签订地为XX省XX市，双方同意合同争议由XX市XX区人民法院管辖。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，双方应确保合同内容符合国家法律法规，并完成所有必要的审批手续。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订续签合同。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

a.合同约定的有效期届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方依法解除合同；

e.法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续，包括但不限于结清工资、奖金、赔偿金等。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关事项，包括但不限于合同变更、解除、终止等。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，自发出之日起____日内视为送达。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。

2.发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

七、争议解决

本合同的解释、履行、争议解决均适用《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.需求文档：详细列明乙方工作职责、工作内容、工作目标、考核标准等相关要求。

2.设计方案：如乙方工作涉及设计方案，应包含详细的设计方案文本及图纸。

3.技术规格：如乙方工作涉及技术实施，应提供相应的技术规格说明书，包括设备、材料、工艺等要求。

4.劳动合同：双方签订的原始劳动合同文本。

5.身份证复印件：乙方身份证复印件，用于证明乙方身份。

6.学历证书复印件：乙方学历证书复印件，证明乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。

7.职业资格证书复印件：如乙方工作需要特定职业资格证书，应提供证书复印件。

8.税务登记证复印件：甲方税务登记证复印件，证明甲方具备合法经营资格。

9.银行账户信息：双方银行账户信息，包括开户行、账号等，用于工资支付和费用报销。

10.其他相关文件