上班培训费合同协议

上班培训费合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方将在甲方单位工作，甲方为使乙方具备履行工作职责所需的专业技能，将为乙方提供相关培训。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加培训事宜达成如下协议：一、培训内容及服务具体描述1.培训课程名称：[具体培训课程名称]2.培训目标：通过培训，使乙方掌握[培训后应掌握的技能或知识领域]，能够熟练运用所学技能解决工作中遇到的[相关工作问题]，提升乙方在[工作岗位或业务领域]的专业能力，以更好地履行工作职责，为甲方创造价值。3.培训方式：本次培训将采用[集中授课、线上学习、实践操作等具体培训方式]相结合的方式进行。培训地点为[详细培训地点]，培训时间为[开始日期][结束日期]，每天培训时长为[X]小时，每周休息[X]天。在培训期间，乙方应严格遵守培训时间安排，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。4.培训师资：本次培训由甲方邀请的具有丰富行业经验和专业知识的[培训师姓名或机构名称]担任培训讲师。培训讲师将根据培训大纲和教学计划进行授课，并为乙方提供必要的指导和答疑。5.培训教材及资料：甲方将为乙方提供培训所需的教材、资料及相关学习工具，包括但不限于纸质教材、电子课件、在线学习平台账号等。乙方应妥善保管培训教材及资料，不得擅自复制、传播或转借他人。培训结束后，乙方应将所有培训教材及资料归还甲方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定参加培训，并遵守培训期间的各项规章制度。有权对乙方的培训表现进行考核评估，根据考核结果决定是否给予乙方相应的奖励或处罚。有权根据实际情况调整培训内容、方式或时间安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定为乙方提供培训服务，确保培训质量和效果。为乙方参加培训提供必要的支持和协助，包括但不限于培训场地、设备、教材等。安排专人负责与乙方沟通培训事宜，解答乙方在培训过程中遇到的问题。按照国家法律法规和甲方内部规定，保障乙方在培训期间的合法权益，如工资待遇、福利待遇等。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务，保障培训质量和效果。在培训期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇，如培训期间的工资待遇、午餐补贴、交通补贴等（如有）。有权对培训内容、方式或时间安排提出合理建议和意见，经甲方审核同意后，甲方应予以采纳。2.义务按照本协议约定参加培训，遵守培训期间的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、课堂纪律、考试规则等。认真学习培训内容，积极参与培训活动，按时完成培训作业和考核任务，努力提高自身专业技能水平。尊重培训讲师和其他工作人员，与同事友好相处，共同营造良好的培训氛围。培训结束后，应按照甲方要求将所学知识和技能应用到实际工作中，并为甲方提供必要的技术支持和服务。在培训期间及培训结束后的一定期限内，保守甲方的商业秘密和培训过程中涉及的技术秘密、资料信息等，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的其他目的。未经甲方书面同意，乙方不得将培训教材及资料用于任何形式的商业出版或其他盈利性活动。三、培训费用及支付方式1.培训费用：本次培训费用总计为人民币[X]元（大写：[大写金额]），该费用包括培训课程费用、教材资料费用、培训师资费用、培训场地费用以及其他与培训相关的费用。2.支付方式：乙方应在签订本协议后的[X]个工作日内，向甲方支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。剩余培训费用在培训结束后的[X]个工作日内，由乙方一次性支付给甲方。甲方应在收到乙方支付的培训费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、服务期限及违约责任1.服务期限：乙方接受培训后，应在甲方单位连续工作不少于[X]年。服务期限自乙方完成培训并正式上岗之日起计算。2.违约责任乙方违约责任若乙方在服务期限内提前离职，应按照未履行服务期限的比例向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=培训费用总额×（未履行服务期限÷约定服务期限）。例如，若乙方在服务期限内工作满[X]年后提前离职，未履行服务期限为[X]年，则乙方应支付的违约金为培训费用总额×（[X]÷[X]）。乙方违反本协议约定，擅自泄露甲方商业秘密或培训过程中涉及的技术秘密、资料信息等，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并承担由此给甲方造成的一切损失。乙方违反培训期间的规章制度，如无故旷课、考试作弊等，甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、延长服务期限等处罚措施；若乙方的行为严重违反甲方规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照上述违约金计算方式支付违约金。甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训服务，导致培训质量和效果无法达到约定标准，甲方应承担相应的责任，包括但不限于退还乙方已支付的培训费用、重新为乙方安排培训或给予乙方一定的经济补偿等。甲方违反本协议约定，未保障乙方在培训期间的合法权益，如拖欠乙方培训期间的工资待遇、福利待遇等，甲方应及时足额支付乙方应得的款项，并按照国家法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金。五、培训考核与结业1.考核方式：培训结束后，甲方将对乙方进行考核。考核方式包括理论考试、实践操作考核、日常表现评估等。理论考试占总成绩的[X]%，实践操作考核占总成绩的[X]%，日常表现评估占总成绩的[X]%。总成绩达到[X]分及以上为考核合格。2.结业证书：若乙方考核合格，甲方将为乙方颁发结业证书，以证明乙方已完成本次培训课程，并具备相应的专业技能。结业证书仅作为乙方参加本次培训的证明，不具有其他法律效力。3.补考与复训：若乙方考核不合格，甲方将给予乙方一次补考机会。补考时间和方式由甲方另行通知。若乙方补考仍不合格，甲方有权根据实际情况安排乙方进行复训，复训费用由乙方自行承担。复训后再次考核仍不合格的，甲方有权解除本协议，并按照本协议约定要求乙方承担违约责任。六、保密条款1.双方同意，在培训过程中及培训结束后的任何时间，对于因本协议而知晓的对方商业秘密、技术秘密、业务信息及其他机密信息（以下统称"保密信息"）予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。即使本协议终止或解除，双方仍应继续履行本条款约定的保密义务。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议