2025如何正确书写解除劳动合同协议

2025如何正确书写解除劳动合同协议解除劳动合同协议协议编号：签订地点：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方于年月日签订了编号为的《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商一致，就解除劳动关系事宜达成如下协议：第一条协议背景1.1乙方因个人原因提出辞职，甲方同意乙方提前解除劳动合同。1.2双方确认，截至本协议签订之日，乙方已按照《劳动合同》约定完成工作交接，并结清了所有工资、奖金及其他应得报酬。第二条解除劳动合同2.1双方一致同意，自年月日起解除双方之间的劳动关系，原《劳动合同》自该日起终止履行，不再具有法律效力。2.2甲方应当在本协议签订后日内为乙方办理劳动关系解除手续，并出具《解除劳动合同证明书》。第三条经济补偿3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应当向乙方支付经济补偿金。3.2经双方协商一致，甲方应支付的经济补偿金为人民币元整（大写：）。3.3本协议签订后，甲方应在日内将上述经济补偿金一次性支付给乙方。3.4双方确认，该经济补偿金已涵盖《劳动合同法》规定的各类补偿项目，包括但不限于未休年假工资、加班费等。第四条社会保险和公积金4.1甲方应当在本协议签订后日内为乙方办理社会保险和住房公积金账户的转移手续，并配合乙方完成相关事宜。4.2双方确认，截至劳动关系解除之日，双方的社会保险和住房公积金缴纳均已结清，不存在任何争议或未了事项。第五条工作交接5.1乙方应当在本协议签订前完成所有工作交接，并向甲方移交全部与工作相关的文件、资料、设备等物品。5.2双方确认，乙方已按照甲方要求完成了工作交接，不存在任何遗漏或未完成事项。第六条保密义务6.1乙方承诺，在劳动关系解除后，仍对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术信息及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方违反上述保密义务给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第七条竞业限制7.1双方协商一致，不设定竞业限制条款，除非另有特别约定。7.2如果双方另行签订《竞业限制协议》，则该协议的效力独立于本协议，并按照其约定执行。第八条其他约定8.1乙方承诺，在劳动关系解除后个月内不得以甲方名义或代表甲方进行任何形式的商务活动，否则由此产生的后果由乙方自行承担。8.2双方确认，不存在任何未支付工资、福利或其他应得报酬的情况，也不存在任何未解决的劳动争议事项。第九条违约责任9.1任何一方违反本协议约定，应当向守约方承担违约责任，并赔偿由此给守约方造成的全部损失。9.2因不可抗力导致本协议无法履行的，双方可协商解除或变更协议内容，不承担违约责任。第十条协议生效10.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规及《劳动合同》的约定执行。第十一条争议解决11.1因履行本协议发生的任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2在仲裁过程中，本协议不涉及争议的部分仍应继续履行。第十二条补充条款12.1双方可另行约定以下补充事项：（注：如无补充事项，本条可删除）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年