人才交流租赁协议

人才交流租赁协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方提供人才交流租赁服务，以实现双方共同发展，现经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在人才交流租赁业务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，拟租赁乙方提供的人才交流服务，乙方同意按照甲方要求提供相关服务。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满后，如双方无异议，可续签本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，按时支付乙方人才交流租赁费用。

2.甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，并对乙方提供的人才进行合理使用。

3.甲方应遵守国家相关法律法规，维护乙方人才的合法权益。

4.甲方应配合乙方对人才进行管理，包括但不限于对人才的培训、考核和奖惩。

5.甲方应在本协议约定的范围内使用乙方提供的人才，不得超出约定范围。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，提供符合约定条件的人才交流租赁服务。

2.乙方应保证提供的人才具备相应的专业能力和职业道德，并符合国家相关法律法规的要求。

3.乙方应定期对甲方使用乙方人才的情况进行监督，确保人才的使用符合协议约定。

4.乙方应配合甲方对人才进行管理，包括但不限于对人才的培训、考核和奖惩。

5.乙方应在本协议约定的范围内提供人才服务，不得擅自变更或终止服务。

6.乙方应对甲方提供的人才信息进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供人才交流租赁服务。

2.甲方有权对乙方提供的人才进行合理使用，并对其进行培训、考核和奖惩。

3.甲方有权要求乙方对人才信息保密，并承担相应的保密责任。

4.乙方有权要求甲方按照协议约定支付人才交流租赁费用。

5.乙方有权要求甲方遵守国家相关法律法规，维护乙方人才的合法权益。

6.乙方有权要求甲方配合乙方对人才进行管理，包括但不限于对人才的培训、考核和奖惩。

双方义务：

1.甲方有义务按时支付乙方人才交流租赁费用。

2.甲方有义务遵守国家相关法律法规，维护乙方人才的合法权益。

3.甲方有义务配合乙方对人才进行管理。

4.乙方有义务按照甲方要求提供人才交流租赁服务。

5.乙方有义务保证提供的人才具备相应的专业能力和职业道德。

6.乙方有义务对甲方提供的人才信息进行保密。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议项下，甲方应向乙方支付的人才交流租赁总金额为人民币____元（大写：____元整）。

二、支付方式

1.分期支付：本协议项下的总金额将分____期支付，具体支付安排如下：

-首期支付：自本协议生效之日起____个工作日内，甲方应向乙方支付总金额的____%。

-第二期支付：自首期支付后的____个工作日内，甲方应向乙方支付总金额的____%。

-其余各期支付：按照上述支付比例，在后续约定的时间内分批支付。

2.额外费用：如因甲方原因导致乙方产生额外费用（如人才培训费用、差旅费用等），甲方应另行支付。具体费用标准和支付时间将在双方另行签订的补充协议中约定。

三、支付条件

1.乙方按照甲方要求提供符合协议约定的人才交流租赁服务。

2.甲方使用乙方人才的过程中，无违反协议约定的行为。

3.双方应按照国家有关税收政策依法纳税。

四、支付时间

1.首期支付：在本协议生效之日起____个工作日内。

2.其余各期支付：在每个支付期限开始前____个工作日内。

五、支付方式

1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付款项。

2.甲方应在支付款项时注明付款用途，以便乙方核对。

六、逾期支付

如甲方未按时支付款项，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，利率按照中国人民银行同期贷款利率计算，并有权要求甲方承担由此产生的其他法律责任。

七、发票提供

乙方应在收到甲方支付款项后____个工作日内向甲方开具合法有效的税务发票。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约：

a.如甲方未按约定支付款项，应向乙方支付逾期付款利息，利率按照中国人民银行同期贷款利率计算。

b.如甲方未按约定合理使用乙方提供的人才，造成乙方损失，甲方应赔偿乙方相应的损失。

c.如甲方违反保密条款，泄露乙方人才信息，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约：

a.如乙方未按约定提供符合条件的人才交流租赁服务，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。

b.如乙方违反保密条款，泄露甲方信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，解决本协议履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.如双方同意仲裁解决争议，应另行签订仲裁协议，约定仲裁机构、仲裁规则及仲裁裁决的效力。

4.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交合同签订地的人民法院管辖。

五、不可抗力

如因不可抗力（包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致本协议无法履行或履行受到影响，双方应及时通知对方，并根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决协议的履行问题。如不可抗力事件持续超过____天，双方均有权解除本协议。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.双方已就本协议的条款达成一致；

2.双方已履行完毕各自在本协议中承诺的生效前的准备工作；

3.本协议已按照相关法律法规的规定进行审批或备案。

二、有效期

本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

三、变更与解除

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方签字盖章后生效。

2.解除：除本协议约定的解除条件外，任何一方不得单方面解除本协议。如一方违反本协议，另一方有权依据本协议的违约条款要求赔偿，并有权解除本协议。

四、通知

1.除非本协议另有约定，任何一方给另一方的通知应以书面形式发出，并按照本协议中载明的地址送达。

2.通知送达的时间以送达方在正常营业时间内将通知交付收件人或其授权的接收人为准。

五、不可抗力

1.如因不可抗力导致本协议无法履行或履行受到影响，受影响方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻不可抗力的影响。

2.如不可抗力事件持续超过____天，双方均有权解除本协议。

六、争议解决

本协议的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的约定执行。

七、协议份数

本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的标题仅为方便查阅，不影响本协议的效力。

3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

九、签署

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签署日期：____________________

签署地点：____________________

附件：

一、需求文档

1.甲方人才交流需求说明，包括但不限于人才数量、专业要求、技能水平、工作经验等。

2.甲方对人才使用的具体要求和期望。

二、设计方案

1.乙方针对甲方人才交流需求提供的设计方案，包括人才选拔、培训、考核、激励等方案。

三、技术规格

1.乙方提供的人才具备的技术规格和资质证明。

2.甲方使用乙方人才所需的软硬件环境和技术支持要求。

四、各类证件复印件

1.乙方提供的所有参与人才交流的员工的相关证件复印件，包括但不限于身份证、学历证明、专业技术资格证书等。

五、保密协议

1.双方签订的保密协议，明确双方在人才交流过程中需遵守的保密条款。

六、合同附件

1.本协议附件一：人才交流租赁服务清单，详细列明乙方应提供的服务内容和标准。

2.本协议附件二：人才交流租赁费用明细，包括但不限于服务费、税费等。

七、其他附件

1.双方认