

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word1/1乡镇卫生院临时人员聘用合同范本乡镇卫生院临时人员聘用合同范本甲方:______________村卫生室负责人:_________________
乙方:_________________男(女)岁、文化中专、住址:_________________
为落实乡村卫生组织一体化管理,明确甲乙双方权利义务关系,在公平自愿协商全都的基础上,达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担当乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
三、甲方为乙方供应业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方供应的村卫生室工作,负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围:
1、根据河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民供应基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械选购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理,自觉遵保卫生室的各项规章制度,完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素养,严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方有权予以解聘,并担当相应的法律责任。
(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;
(2)、发生医疗责任事故及其他严峻违法违规行为的由乙方担当;
(3)、私自购药售药,开展非法诊疗活动的;
(4)、不听从管理,经批判教育仍不改正的;
(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范,造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的,其赔偿责任全部由乙方担当。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任,因乙方过错造成资产损失的,必需照价赔偿。
七、甲方因经营上的缘由,有权与乙方解除聘用关系,但必需提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院依据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内,双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份报卫生局备案。
甲方(签章):_________________
乙方(签章):_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版二年级数学下册期末测试卷(含答案)
- 湖南省九校联盟2025届高三上学期第一次联考-生物试题(含答案)
- 人教版(2019)高中化学必修第一册第一章1.1物质的分类及转化第一课时教案+学案+习题精炼(含答案)
- 第17课《短文两篇》课件 2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 初中数学简单的轴对称图形第2课时线段垂直平分线的性质课件 2024-2025学年七年级数学下册北师大版2024
- 【核心素养】第2课《学做“快乐鸟”》第1课时《我很快乐和也有不开心的事》+公开课一等奖创新教案+素材
- 智能物流配送管理制度
- 八年级体育 教学设计 人教新课标版
- 高钾血症患者的护理
- 第一单元第1课《网络发展简述》教学设计 2023-2024学年浙教版(2020)初中信息技术八年级下册
- 艾灸培训初级班
- 算法设计与分析 课件 7.10-回溯法 - 典型应用 - 两种实现 - n皇后问题
- 防性侵安全教育课件
- 《食品仪器分析技术》项目七质谱法及其在食品分析中的应用
- 北京市2024年中考历史真题试卷(含答案)
- 职业技能大赛-鸿蒙移动应用开发赛初赛理论知识考试及答案
- 2024年全国高考日语试卷(新题型)(含答案与解析)
- 部编版六年级下册《第14课 文言文二则》2024年同步练习卷
- 报销单据明细表Excel模板
- 2024-2030年中国低空监视雷达行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 学习《吴军阅读与写作》 (50讲 )
评论
0/150
提交评论