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文档简介
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二零二五版公司监事聘用协议书甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、监事聘用描述1.聘用监事甲方同意聘用乙方为公司的监事,负责监督公司的财务和业务活动。2.监事职责乙方应按照法律法规和公司章程的规定,履行监事的职责,对公司财务报告的真实性、合法性进行监督,对公司的重大决策提出建议或意见。乙方应保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。二、监事聘用期限与待遇1.聘用期限乙方被聘为公司监事的期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬与福利乙方作为监事的薪酬为每月______元,支付方式为______。甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。三、监事聘用终止与解除1.终止条件乙方因个人原因提出辞职,或因法定情形导致监事资格丧失时,聘用关系自动终止。2.解除条件甲方有权在乙方严重违反公司章程或法律法规、给公司造成重大损失等情况下,解除与乙方的聘用关系。四、其他约定1.保密条款乙方同意在本协议有效期内及终止后,对甲方公司的商业秘密负有保密义务。2.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权监督乙方作为监事的行为,确保其履行职责。有权要求乙方提交监督报告,并对其提出建议或批评。义务:向乙方提供必要的文件和资料,以协助其履行监督职责。对乙方在履行职责过程中提出的合理要求给予支持。2.乙方权利与义务权利:有权获得履行监督职责所需的信息和资源。有权对公司的财务报告和重大决策提出独立意见和建议。义务:独立、客观地履行监督职责,不受到不正当利益的干扰。遵守公司章程和相关规定,不得泄露公司秘密。六、监事任期与考核1.任期乙方的监事任期与公司董事会的任期一致。乙方的任期届满前,公司董事会有权决定是否续聘。2.考核公司将对乙方的监督工作进行定期考核,考核内容包括但不限于监督履职情况、提出的建议效果等。七、监事离职与解聘1.离职乙方如因个人原因需离职,应提前______个工作日向公司董事会提出书面申请。2.解聘公司董事会有权因乙方严重违反公司章程或法律法规、不适合继续担任监事等情况,提前______个工作日书面通知乙方解聘。八、争议解决与保密1.争议解决双方应友好协商解决因本协议引起的任何争议。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.保密双方对本协议内容及履行过程中的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于监事职责、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:___
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