聘请公司高管协议7篇

聘请公司高管协议7篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[高管姓名]根据《中华人民共和国合同法》及甲方公司章程和相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任公司高管，负责公司的经营管理工作。本协议旨在明确双方的权利和义务，确保公司高管工作的顺利进行。二、协议期限本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。协议期满后，双方可以协商续签。三、乙方的工作内容和职责1.乙方担任公司高管，负责公司的经营管理工作。2.乙方应制定并实施公司的经营策略，确保公司盈利能力的持续提升。3.乙方应负责公司的团队建设，确保公司拥有一支高效、团结的员工队伍。4.乙方应处理公司的日常事务，确保公司的运营顺利进行。5.乙方应在协议终止前，完成与公司业务相关的事宜，并确保公司的业务稳定。四、乙方的待遇和福利1.乙方在协议期间内，将享有公司高管相应的薪资待遇。具体薪资标准根据乙方的资历和能力确定。2.乙方将享有公司提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。3.乙方在协议终止后，公司将根据乙方的贡献和表现，提供适当的补偿和奖励。五、双方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的履职情况符合公司的要求。2.甲方应按时向乙方支付薪资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持和资源，确保工作的顺利进行。4.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保工作的规范性和有效性。六、协议的解除和终止1.本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）双方协商同意解除或终止本协议；（2）乙方在协议期间内，因个人原因提出解除或终止本协议；（3）甲方在协议期间内，因公司原因提出解除或终止本协议；（4）乙方在协议期间内，存在严重违规行为或失职行为，甲方有权解除或终止本协议。2.协议解除或终止后，乙方应尽快完成与公司业务相关的事宜，并确保公司的业务稳定。甲方应根据乙方的贡献和表现，提供适当的补偿和奖励。七、争议解决和法律适用1.本协议的履行和解释应遵循中国相关法律法规和公司章程的规定。如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本协议的所有条款和法律文书均应以中文书写。协议文本的修改和补充应以书面形式进行，并报请双方同意后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。篇2本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签署：雇主：XXXXXXXX公司（以下简称“公司”）高管：XXXXXXXX（以下简称“高管”）一、职位及职责1.公司聘请高管担任公司的高级管理职务，具体职位为_________________。2.高管的主要职责包括但不限于：参与公司的战略规划、业务决策、团队管理、项目执行以及与其他高管共同确保公司的日常运营顺利进行。二、工作内容1.高管需全面负责公司指定业务或项目的规划、执行及监控，以实现公司的战略目标。2.高管应带领其团队以达到或超越公司的业务指标。3.高管需参与公司的重要会议，并就相关议题提供意见和建议。4.高管应根据公司需要，出差参加商务活动，代表公司进行商务谈判。三、薪酬与福利1.高管的薪酬结构包括基本薪资、奖金和福利。基本薪资根据公司薪酬政策确定。2.高管的奖金根据公司年度业绩、个人业绩和其他相关因素确定。3.高管享有公司规定的员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、公积金、带薪休假等。四、合同期限1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。五、保密义务1.高管在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料等敏感信息承担保密义务。2.高管不得在任职期间或离职后泄露公司的商业机密，不得利用公司资源从事个人或其他公司的利益活动。六、竞业禁止1.在任职期间，高管不得从事与公司业务相竞争的活动。2.离职后，高管在一定期限内（具体期限由双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或加入竞争公司。七、知识产权1.高管在公司任职期间因工作产生的发明、设计、作品等知识产权归属于公司。2.高管不得将公司的知识产权用于个人或其他第三方的利益。八、解约条款1.在发生以下情况时，公司有权立即解除与高管的服务协议：（1）高管严重违反公司政策或规章制度；（2）高管的行为对公司的业务或声誉造成重大损害；（3）高管有欺诈、不诚实或其他违法行为。2.协议解除应按照相关法律规定进行，并尽可能达成书面解约协议。九、争议解决1.本协议的签订、执行和解释以及与本协议有关的争议，应适用中华人民共和国的法律。2.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议一式两份，雇主和高管各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。以下无正文。雇主：XXXXXXXX公司（盖章）高管：XXXXXXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：______________________地址：_________________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人）：_______________________身份证号码：_____________________________________联系方式：_____________________________职业背景及资质：从事高管职位的专业能力背景说明，包括相关工作经验等。住址：_________________________________________紧急联系人联系方式：_____________________________为保证甲乙双方权益，确保公司高管工作正常开展，在遵守法律、法规的基础上，甲乙双方在自愿、平等的基础上签署本协议，具体协议内容如下：一、职位与职责甲方聘请乙方担任公司高管职位，具体职责包括但不限于以下内容：（一）参与公司战略规划制定与实施；（二）负责团队组建与管理；（三）组织制定与执行公司各项管理规章制度；（四）维护公司形象和声誉等。乙方接受甲方聘请，承诺遵守公司规章制度，认真履行高管职责。二、聘用期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。聘用期满后，根据双方意愿及实际情况，可协商续签。三、薪酬与福利（一）基本工资：乙方基本工资为人民币______元/月。（二）奖金及津贴：根据公司业绩及乙方表现给予相应奖金及津贴。（三）社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（四）其他福利：包括但不限于年假、节日福利等。四、工作内容及地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作内容以甲方公司高管职责为主，具体工作内容根据甲方需要进行调整。五、保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。若违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、竞业限制乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。如违反此条款，需赔偿甲方相应损失。七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。八、协议解除与终止（一）双方协商一致解除协议；（二）乙方因故不能继续履行职务，经甲方同意解除协议；（三）乙方严重违反公司规章制度或法律法规，甲方有权解除协议；（四）其他协议解除与终止的情形。协议解除或终止后，乙方应办理相关手续并承担相应责任。篇4甲方：[公司名称]乙方：[高管姓名]根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为甲方公司高管事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，根据甲方对乙方的考核结果，双方协商确定是否正式聘用。二、工作内容与地点1.乙方的工作内容：作为甲方公司高管，乙方将负责公司的日常运营和管理，包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场营销、项目管理等方面的工作。乙方应确保公司各项业务的顺利进行，并为公司的发展提供有效的策略和建议。2.乙方的工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的办公场所，具体岗位由甲方根据公司实际情况进行安排。乙方应按时到岗，认真履行工作职责。三、工作时间与假期1.乙方的工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方公司的实际情况进行调整。乙方应按时完成分配的工作任务，并确保工作质量。2.乙方的假期：乙方在试用期内的假期按甲方公司规定执行。试用期满后，根据甲方公司的实际情况和乙方的表现，双方协商确定乙方的具体假期安排。四、薪酬待遇与福利1.乙方的薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将根据甲方的薪酬体系进行调整，具体薪资水平根据乙方的资历、经验和能力等因素确定。甲方将确保乙方的薪酬待遇与市场水平相当，并提供相应的福利待遇。2.乙方的福利：乙方在试用期内的福利按甲方公司规定执行。试用期满后，甲方将为乙方提供包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等福利待遇。具体福利政策根据甲方公司的实际情况和乙方的表现进行协商确定。五、培训与发展1.乙方的培训：甲方将为乙方提供全面的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和综合素质。培训内容包括但不限于业务培训、管理培训、团队建设等。乙方应积极参与培训活动，并努力提升自身能力。2.乙方的职业发展：甲方将根据乙方的表现和能力，为乙方提供职业发展的机会和平台。乙方可以通过不断提升自身能力，逐步晋升更高的职位，实现职业发展的目标。六、保密义务与竞业禁止1.乙方的保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等保密信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息进行不当活动。乙方应严格遵守甲方的保密规定，确保公司利益不受损害。2.乙方的竞业禁止：乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方公司规定执行），不得在与甲方业务相同或相似的公司或机构从事与甲方业务相同或相似的工作。乙方应遵守竞业禁止的规定，确保不对甲方造成不利影响。七、违约责任与赔偿1.双方的违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除本协议。如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。2.乙方的赔偿义务：乙方在任职期间或离职后，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。乙方应积极配合甲方进行损失评估，并尽力进行赔偿。八、争议解决与管辖法院1.争议解决方式：本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和法院的规定进行诉讼活动。2.管辖法院：本协议管辖法院为甲方所在地的人民法院。乙方同意在协议履行过程中接受甲方所在地法律的管辖和约束。在发生争议时，双方应积极配合法院的调查和处理工作，确保争议得到公正、合法的解决。篇5本协议旨在明确聘用双方关于聘请公司高管职位的约定和责任，确保双方权益得到合法保护。经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于公司业务发展需要，甲方聘请乙方担任公司高管职位，共同实现公司的发展目标。乙方承诺具备相关岗位的专业知识和能力，愿意为公司的发展贡献自己的力量。二、聘用内容乙方担任公司高管职位，具体职务为__________，工作职责包括但不限于以下内容：1.制定公司战略规划和年度工作计划；2.领导公司的日常管理工作，确保公司运营正常；3.负责公司的团队建设、人才引进和培训工作；4.协调内外部资源，推动公司业务拓展和市场开发；5.完成公司交办的其他任务。三、聘用期限本协议自签订之日起生效，聘用期限为_____年。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。四、薪酬福利待遇1.乙方的基本工资为_____元/月，根据公司业绩和个人表现进行年度调整。2.乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等。3.乙方享有公司高管的其他福利待遇，具体以公司规定为准。五、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露或向外界披露。六、竞业禁止乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与公司业务竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动，以维护公司的利益。七、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、其他事项1.本协议的修改和补充，应由双方协商一致并书面确认。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议的解释权归甲方所有。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。4.乙方在任职期间，应遵守国家的法律法规、政策以及公司的各项规章制度，忠诚履行职责，勤勉工作，维护公司的合法权益。5.乙方在任职期间，如因个人原因需要解除本协议，应提前_____个月书面通知甲方，并承担由此给公司造成的损失。6.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。九、附则本协议是甲乙双方协商一致后达成的约定，双方应共同遵守。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。本协议的修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份存档备案。篇6甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚信的基础上，就甲方聘任乙方担任公司高管事宜，达成如下协议：一、协议内容1.聘任职位：甲方聘任乙方担任_________公司的高管，具体职位为_________。2.聘任期限：本协议的聘任期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.工资待遇：乙方在聘任期间的工资待遇为每月_________元，具体支付方式及时间按照甲方规定执行。4.工作内容：乙方在聘任期间的工作内容主要包括_________。5.工作地点：乙方的工作地点为_________。6.休假待遇：乙方在聘任期间享有国家规定的法定节假日和年假，具体安排按照甲方规定执行。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照协议内容履行工作职责，并对乙方的工作表现进行监督。（2）甲方有权根据经营需要，对乙方的工作内容进行调整。（3）甲方应按时向乙方支付工资待遇，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。2.乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容履行聘任义务，并对甲方的工作安排进行监督。（2）乙方有权根据工作需要，向甲方提出合理的工作建议和要求。（3）乙方应按时到岗，并按照甲方规定的工作内容进行工作。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方经营无关的活动。三、协议的变更和解除1.本协议一经签订，即具有法律效力，双方应认真履行。如一方需要变更或解除本协议，应提前与对方协商，并达成书面意见。2.甲方在聘任期间，若因经营需要或其他原因需要调整乙方的职位或工作内容，应与乙方协商并达成书面意见。3.乙方在聘任期间，若因个人原因或其他原因需要解除本协议，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。4.在本协议解除后，双方应友好协商处理相关事宜，确保顺利过渡。四、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行本协议过程中，若因一方违约造成另一方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。2.若因甲方原因解除本协议，甲方应依法向乙方支付相应的赔偿金。若因乙方原因解除本协议，乙方应依法承担相应的违约责任。五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇7甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘方）：_________________________身份证号码：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请具有专业能力和管理经验的高管人员来推动公司的发展，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘请职务甲方聘请乙方担任公司高管职位，具体职务为_______________。乙方需负责履行相应职责，完成甲方安排的工作任务。二、工作内容及职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于以下方面：1.制定和实施公司战略规划和年度工作计划；2.领导和管理公司各部门，